За первые шесть месяцев года реализация демократии на низовом уровне достигла множества позитивных результатов. Ведомства, подразделения, руководящие комитеты районных, городских и филиальных партийных комитетов активно разрабатывали планы по эффективному внедрению демократии на низовом уровне, уделяя особое внимание распространению, информированию и пропаганде руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов, касающихся внедрения демократии на низовом уровне, уделяя особое внимание Закону о внедрении демократии на низовом уровне, в различных формах. Административная реформа проводилась синхронно и комплексно. Механизм «партийного руководства, государственного управления, народного самоуправления» продолжает эффективно реализовываться, способствуя достижению консенсуса в обществе и укреплению тесных связей между партией, государством и народом. Особое внимание уделялось диалогу, приёму граждан, рассмотрению петиций, жалоб, обращений, а также обоснованным и законным рекомендациям и чаяниям людей и предприятий. Всё более совершенствуются дух, ответственность и стремление к служению народу со стороны кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Тем самым внося значительный вклад в социально-экономическое развитие и построение чистой и сильной политической системы.
Конференцию возглавил товарищ Фам Ван Хау, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета.
Завершая конференцию, заместитель секретаря провинциального комитета партии обратился к партийным комитетам, органам власти, ведомствам и подразделениям, особенно к руководящим комитетам всех уровней, с просьбой продолжать укреплять чувство ответственности; сосредоточиться на распространении, глубоком понимании и повышении осведомленности о руководящих принципах Центрального и провинциального комитетов партии по реализации Положения о народной демократии. Повышать эффективность внедрения народной демократии в сочетании с продвижением административной реформы, цифровой трансформации и решений по повышению индекса потребительской и социальной ответственности провинции. Упорядочивать административные подразделения, оптимизировать фонд оплаты труда и реструктурировать штатное расписание, обеспечивая качество, эффективность, беспристрастность и объективность. Укреплять дисциплину, административную дисциплину, внедрять инновации в стиль работы, направленные на демократию и уважение к людям. Инновационно внедрять содержание и методы работы, диверсифицировать новые способы ведения дел и всё больше ориентироваться на «ближе к народу, ближе к низам, ближе к жилым районам и домохозяйствам». Своевременно рассматривать обращения и жалобы граждан, эффективно обеспечивать публичность, прозрачность и учитывать мнение граждан при реализации программ, проектов, компенсаций, поддержки, переселения и урегулирования. Усиливать контроль и надзор; организовывать предварительную и окончательную аттестацию в соответствии с нормативными актами, своевременно поощрять и награждать коллективы и отдельных лиц, добившихся успехов в реализации положений низовой демократии.
Уен Ту
Источник: https://baoninhthuan.com.vn/news/148391p24c32/so-ket-cong-tac-quy-che-dan-chu-co-so-6-thang-dau-nam-2024.htm
Комментарий (0)