Осознавая важность создания хороших партийных ячеек и партийных комитетов, в последнее время партийные комитеты и партийные организации провинции активно разрабатывают планы и реализуют модель «4 хороших партийных ячеек», «4 хороших низовых партийных комитета» со многими эффективными методами, соответствующими реальности.

В последние годы низовые партийные организации в провинции постепенно консолидировались, строились и развивались, отвечая требованиям руководства для успешного выполнения всех задач на низовом уровне. Одним из факторов, способствующих построению все более сильных и зрелых местных партийных организаций, агентств и подразделений, является глубокое понимание и творческое применение мысли Хо Ши Мина о создании «4-хороших партийных ячеек», «4-хороших низовых партийных комитетов» с конкретными критериями: успешное выполнение политических задач; хорошее качество деятельности; хорошая солидарность и дисциплина; хорошие кадры и члены партии.
Партийные комитеты и отделения активно выполняют поставленные задачи, программы и планы. Руководители партийных комитетов всегда серьезно показывают пример и выполняют свои обязанности по руководству и направлению кадров и членов партии для успешного выполнения поставленных задач. Партийные комитеты и отделения внимательно следят за выполнением политических задач, решают профессиональные вопросы, собирают и объединяют членов партии для выполнения поставленных задач, обеспечивая практическое и эффективное воплощение решений партии в жизнь.
Наряду с этим партийные комитеты и партийные ячейки проводят регулярные, упорядоченные, частые и качественные периодические мероприятия, объединяя различные формы объединения профессиональной деятельности, обсуждения тем, обмена текущей информацией, понимания идеологического положения кадров и членов партии...; обновляя формы тематических мероприятий; уделяя особое внимание подготовке и воспитанию молодых кадров и членов партии, направляя кадры и членов партии на занятия для повышения их квалификации, знаний, создания мотивации, а также предоставляя им возможность стремиться, демонстрировать свои способности и квалификацию...
Типичным примером является партийный комитет коммуны Люкхон (район Биньлиеу), в котором насчитывается более 320 членов партии, действующих в 21 аффилированной партийной ячейке. В последнее время партийный комитет коммуны радикально обновил свои методы руководства и руководства, пропагандируя дух солидарности, дисциплины и образцовую пионерскую роль кадров и членов партии. В частности, реализуя движение за соревнование по созданию «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших низовых партийных комитетов» в период 2023–2025 годов, партийный комитет коммуны разработал и выпустил набор критериев с конкретными целями в качестве основы для оценки и классификации; в то же время тщательно понимая и решительно внедряя содержание движения в каждую партийную ячейку.
По словам секретаря партийной ячейки и главы деревни Люк На (коммуна Люк Хон), для достижения результатов в построении «4 хороших партийных ячеек» на каждом регулярном собрании Исполнительный комитет партийной ячейки определяет ключевое содержание собрания на основе политических задач каждого месяца. Оттуда каждый член партии четко определяет свои задачи, повышает осведомленность и обязанности, чтобы показывать пример в выполнении своих задач. Кроме того, партийная ячейка развертывает для каждого члена партии регистрацию содержания изучения и следования за дядюшкой Хо посредством практических действий, таких как поиск и представление кандидатов в новые члены партии; поддержание экологической санитарии и безопасности в жилых районах... Для того чтобы собрания были действительно качественными и избегали формальностей, каждый месяц перед организацией собрания партийной ячейки Исполнительный комитет партийной ячейки собирается для оценки сильных и слабых сторон в выполнении задач каждого члена партии; решений и направлений на следующий месяц и согласовывает содержание, которое будет обсуждаться на собрании.

Партийная ячейка Департамента горнодобывающих технологий (партийный комитет акционерного общества Ha Lam Coal) является одной из выдающихся низовых партийных организаций в построении «4 хороших партийных ячеек». Строго следуя указаниям и руководству вышестоящего партийного комитета, партийная ячейка хорошо реализовала критерии «4 хороших партийных ячеек»; придавая значение дисциплине и порядку, связанным с политическими механизмами, особенно режимами заработной платы и доходов, повышением уровня жизни и т. д. Это напрямую повлияло на энтузиазм, веру, волю, мотивируя кадры и членов партии в партийной ячейке стремиться к инновациям и творчеству, способствуя успешной реализации политических целей и задач всего партийного комитета.
Г-н Фам Тхань Конг, секретарь партийной ячейки, руководитель отдела горнодобывающих технологий (Ha Lam Coal Joint Stock Company), поделился: Внедряя модель «4 Good Party Cell», партийная ячейка создала форму регистрации на конкурс и запустила модельное строительство. Оттуда она пробудила осведомленность и ответственность кадров и членов партии, проактивно зарегистрировала содержание конкурса практическими действиями, такими как представление кандидатов для вступления в партию, продвижение инициатив в области технических инноваций, рационализация технической работы с целью того, чтобы 100% кадров и членов партии имели по крайней мере 1 инициативу/человека/год. Благодаря этому родилось много инициатив, обеспечивающих высокую эффективность. Как правило, такие как исследования, руководство разработкой мер и руководство строительством роторного туннеля CGH7-3.1 на пласте 7 с производительностью 1,2 млн тонн/год, обеспечение безопасности, выполнение назначенного плана добычи и получение прибыли в размере 33 млрд донгов.
Согласно общей оценке районных партийных комитетов, городских партийных комитетов и партийных комитетов, большинство отделений и партийных комитетов, пилотирующих модель, в основном соответствовали критериям, включая хорошее выполнение политических задач, хорошее качество жизни; хорошую солидарность и дисциплину; хорошие кадры и члены партии. Благодаря построению модели повысилась осведомленность и ответственность кадров и членов партии в выполнении задач и подаче хорошего примера. В то же время посредством построения модели партийные отделения и партийные комитеты сосредоточились на определении более четкого, конкретного и более целенаправленного определения политических задач и решений для повышения роли и лидерского потенциала партийных организаций и членов партии.
На основе достигнутых результатов, в целях тиражирования модели, 19 мая 2024 года Оргкомитет провинциального комитета партии издал Инструкцию № 05-HD/BTCTU о руководстве критериальной структурой для построения и внедрения модели «4-хороших партийных ячеек» и «4-хороших низовых партийных комитетов». Из этой инструкции низовые партийные организации уточнили каждое содержание, внимательно следуя местности и подразделению, чтобы эффективно внедрить модель «4-хороших партийных ячеек» и «4-хороших низовых партийных комитетов». Эта модель будет развернута по всей провинции с 2024 года. Результаты внедрения «4-хороших партийных ячеек» и «4-хороших низовых партийных комитетов» являются основой для рассмотрения, оценки и классификации низовых партийных ячеек и партийных комитетов, которые соответствуют критериям «Отличное выполнение задач» и ежегодных наград. Это также одно из важных, практических и конкретных решений, способствующих дальнейшему созданию сильных изменений в улучшении лидерских качеств, боевой мощи низовых партийных организаций и качества членов партии, содействуя построению и исправлению партии; построению чистой и сильной низовой политической системы, контингента кадров и членов партии с твердой политической волей, возможностями, качествами и престижем, укреплению и консолидации доверия людей к партии. В то же время реализация модели направлена на мотивацию и поощрение партийных организаций и членов партии к поощрению инициативы и творчества в руководстве и направлении реализации политических задач; улучшению качества деятельности; укреплению и поощрению духа солидарности, дисциплины и порядка; повышению роли и ответственности за подачу примера кадрам и членам партии.
Источник
Комментарий (0)