Журналисты Тханьхоа адаптируются к цифровой трансформации

Цифровая трансформация (DTS) в журналистике требует от каждого информационного агентства создания команды журналистов, которые являются профессионалами в своей профессии, способны предоставлять обществу хороший контент, а также владеют технологиями. Столкнувшись с такими строгими требованиями и требованиями, журналисты Тханьхоа постепенно изменили свое мышление и действия, стали активными и креативными в выполнении своих задач и адаптировались к DTS.

Журналисты Тханьхоа адаптируются к цифровой трансформации Технические специалисты и сотрудники газеты Thanh Hoa Newspaper редактируют 6pm News в студии. Фото: HL

Каждый день в студии газеты Thanh Hoa царит оживленная и захватывающая рабочая атмосфера, в которой работают технические специалисты, редакторы и ведущие, стремящиеся донести до аудитории/слушателей самые свежие, объективные новости, многомерные перспективы, глубокие комментарии по новым и горячим вопросам общественной жизни, привлекательные программы онлайн-диалогов, предоставляющие полезную и практическую информацию от гостей, привлекательные подкасты (эссе, короткие рассказы, обзоры в 6 утра), трогающие чувства читателей... В настоящее время студия является местом, где производится большая часть самого популярного цифрового контента газеты Thanh Hoa.

В студии газеты Thanh Hoa собрано много молодых людей, от поколения 7X до поколения Z. Это хорошо обученные люди, молодые, динамичные, восприимчивые к тенденциям, движениям, технологическим инновациям... Однако, чтобы соответствовать все более строгим требованиям работы, сильной и непрерывной трансформации науки и технологий в современных условиях, каждый журналист должен всегда помнить о необходимости развивать и практиковать свои навыки, постоянно стремиться учиться, совершенствоваться и развиваться.

Как человек, который участвовал в задачах студии с первых дней, г-н Ле Куанг Трунг, технический специалист в отделе редакционного секретаря (газета Thanh Hoa), понимает лучше, чем кто-либо: цифровая трансформация в пресс-агентстве - это не просто вопрос, связанный с оборудованием, технологиями... но, прежде всего, это история мышления и человеческих ресурсов. Поэтому на протяжении всего рабочего процесса г-н Трунг всегда стремится, старается учиться и накапливать больше знаний и опыта, чтобы совершенствоваться. Г-н Трунг сказал: Раньше, когда газета Thanh Hoa работала по традиционной модели, моей основной работой было отвечать за технологии, вопросы, связанные с информационными технологиями... Когда меня назначили участвовать в работе студии, было много нового, и неизбежно возникало первоначальное замешательство. Именно это мотивировало меня действительно стремиться, стараться и постоянно учиться, чтобы соответствовать требованиям работы, достойным доверия руководителей.

Известно, что в настоящее время, помимо того, что он отвечает за технологии и производство новостей, г-н Трунг участвует в создании, эксплуатации и развитии цифровых платформ газеты Thanh Hoa, таких как: Youtube, Fanpage на Facebook, Tiktok... Г-н Трунг поделился: «Технологии никогда не стоят на месте, ожидая нас, а меняются и развиваются быстро. Поэтому, прежде всего, чтобы адаптироваться к этому, каждый человек должен приложить усилия самостоятельно, иметь любовь, страсть, а затем усердно исследовать и практиковаться. Помимо обучения и занятий по развитию, самый быстрый способ улучшить себя — это учиться у своих коллег. Не бойтесь спрашивать, даже учитесь у своих «младших». Потому что молодые люди сегодня хорошо обучены, имеют мышление цифровой трансформации и быстро схватывают тенденции и технологии...».

В контексте сильной цифровой трансформации в газете Thanh Hoa не только технические специалисты и редакторы в студии, но и каждый сотрудник и репортер продвигали дух обучения, стремясь адаптироваться и изменить себя в многофункциональном и мультимедийном направлении. Каждый репортер не только работает традиционным способом, но и является тем, кто непосредственно снимает события и сцены, затем передает файлы новостной команде 6 вечера или непосредственно снимает, редактирует, читает и ведет сцену... для создания независимых видеопубликаций . Это не только способствует диверсификации цифровых продуктов, приближая информацию к читателям, делая ее быстрее и разнообразнее, но и отчасти создает возможности для репортеров попробовать свои силы, обучиться и увеличить свой доход.

Журналисты Тханьхоа адаптируются к цифровой трансформации Периодическая проверка системы LAN на радио- и телестанции Тханьхоа. Фото: HL

В редакционном отделе электронной информации радио- и телестанции Тхань Хоа (PT&TH) работают 30 должностных лиц и сотрудников, из которых информационно-электронная команда отвечает за управление и развитие цифровых платформ станции, таких как: веб-сайт, приложение Thanh Hoa Television в App Store, Youtube, Fanpage, Tiktok, Zalo... Кроме того, радио- и телевизионный канал станции размещен во многих крупных приложениях OTT, таких как: VieON, FPT Play, VTVcap, VTVGo, VTC... Из которых две платформы Youtube и Fanpage являются «основными», привлекая большое количество зрителей и подписчиков. К середине июня 2023 года канал Youtube радио- и телестанции Тхань Хоа достиг 350 000 подписчиков; Fanpage TTV - радио- и телестанция Тхань Хоа достигла 221 000 подписчиков. Канал Tiktok был запущен только в 2022 году, но уже имел около 300 000 подписчиков, в основном ориентированных на молодежь. Канал станции на YouTube, управляемый и поддерживаемый департаментом, получил серебряную кнопку (достижение для официальных каналов с 100 000 и более подписчиками); фан-страница TTV - радио- и телевизионная станция Thanh Hoa отмечена зеленой галочкой...

Цифры являются ярким свидетельством результатов усилий и борьбы радиостанции и телевидения Тхань Хоа. В последние годы в контексте мощной цифровой трансформации каждый кадр, репортер, техник и сотрудник радиостанции и телевидения Тхань Хоа в целом постоянно внедрял инновации как в мышлении, так и в действиях. Редактор Фам Ван Хунг, Information and Electronics Group сказал: «С девизом «Цифровая трансформация или смерть» в последние годы руководители подразделения уделяли особое внимание и создавали благоприятные условия для нашей работы, от модернизации и обновления оборудования, обучения, поддержки до гибких механизмов и политик, поощрения и мотивации. Нет ничего более практичного и устойчивого, чем содействие осознанию самообучения, вытекающего из реальных потребностей работы и личного развития».

Не только команда журналистов в «главных» печатных агентствах провинции, таких как газета Thanh Hoa, радио- и телевизионная станция Thanh Hoa, но и постоянные репортеры из центральных печатных агентств быстро присоединились и адаптировались к цифровой трансформации, особенно в крупных печатных агентствах. Из-за особенностей представительств с небольшим количеством людей, каждый репортер должен охватывать большую территорию, необходимость обновлять новую - горячую - эксклюзивную информацию, цель лайков, репостов... требует от постоянных репортеров быстро догонять и активно адаптироваться к цифровой трансформации, если они не хотят быть устраненными. Особенно в крупных газетах с высокой скоростью цифровой трансформации, требования к каждому репортеру еще выше. Понимая, что в последние годы постоянные репортеры в провинции Thanh Hoa постоянно стремились, инвестировали, обновляли методы работы, диверсифицировали формы репортажей, статей...

Хоанг Линь

Источник