Какие преимущества получает отрасль социального страхования от стратегии «бамбуковой дипломатии»?

Что такое «бамбуковая дипломатия » во внешней политике Вьетнама? Какие преимущества получит отрасль социального страхования от стратегии «бамбуковой дипломатии»? Это яркий момент, привлекающий внимание на Конференции 2024 года по обучению в области внешней политики и развитию знаний о международной интеграции вьетнамской отрасли социального страхования.

Социальное страхование в Ханое : выплата заработной платы и новых пособий по социальному страхованию почти 80% групп получателей через счета

Дальнейшее продвижение возможностей международного сотрудничества в области социального страхования

Учебная конференция 2024 года по иностранным делам и знаниям международной интеграции в секторе социального страхования была организована Вьетнамским социальным обеспечением для 32 провинций и городов Северного региона. Заместитель генерального директора Вьетнамского социального обеспечения Дао Вьет Ань посетил и председательствовал на конференции. Мероприятие проходило с 15 по 16 июля в городе Хайзыонг (провинция Хайзыонг).

Крепкий у корня, сильный у ствола, гибкие у ветвей.

На конференции делегаты слушали выступление доктора Нгуен Хай Луу (заместителя директора Департамента внешней политики Министерства иностранных дел) о «бамбуковой дипломатии» во внешней политике Вьетнама и дипломатии в новую эпоху. Доктор Нгуен Хай Луу сообщил, что термин «вьетнамская бамбуковая дипломатия» недавно появился и стал популярным на дипломатических форумах в стране и за рубежом.

Генеральный директор Вьетнамского социального обеспечения Нгуен Тхе Мань (крайний слева) на церемонии подписания Плана действий по реализации Меморандума о взаимопонимании по сотрудничеству в области внедрения медицинского страхования с Деловым советом США-АСЕАН (Фото: TL)

Ранее, на 29-й Дипломатической конференции (2016 г.), Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг использовал термин «вьетнамский бамбук» в качестве метафоры внешней политики Вьетнама: «Вьетнамский бамбук» мягкий, но жесткий, доброжелательный, но неукротимый, знает мягкое и твердое, знает времена и ситуацию, знает себя и других...». На Национальной дипломатической конференции 14 декабря 2021 г. Генеральный секретарь подтвердил «вьетнамский бамбук» подходами «Твердые корни, крепкий ствол, гибкие ветви... пропитанные душой, характером и духом вьетнамского народа...». На 32-й Национальной дипломатической конференции 19 декабря 2023 г. Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подтвердил: «продолжать вводить новшества, строить и развивать современную, всесторонне сильную вьетнамскую внешнюю политику и дипломатию, пронизанную идентичностью «вьетнамского бамбука».

Дипломатия «вьетнамского бамбука» с атрибутами Твердости у корня, Твердости у ствола, Гибкости в ветвях была проверена и обобщена в практическом процессе борьбы за строительство и защиту страны, в процессе строительства и защиты Отечества под руководством Партии. «Бамбуковая дипломатия» была символизирована как внешняя политика, которую Коммунистическая партия Вьетнама последовательно реализует в высших интересах нации и народа на основе основополагающих принципов международного права, равенства и взаимной выгоды.

Использование преимуществ для отрасли социального страхования

Итак, каково применение «бамбуковой дипломатии» в информационной и внешнеполитической работе сектора социального страхования? По словам доктора Нгуен Хай Луу, сектор социального страхования должен продолжать внедрять инновации, быть креативным и активно адаптироваться, чтобы максимально использовать потенциал, возможности и благоприятные условия международного сотрудничества и процесса интеграции для развития сектора. Таким образом, сектор постепенно подтверждает позицию и имидж Вьетнамского социального страхования как друга, надежного партнера, активного и ответственного члена регионального и международного сообщества социального обеспечения.

Социальное обеспечение Вьетнама вручило почетные грамоты японским предприятиям с прямыми иностранными инвестициями, которые успешно соблюдали политику социального обеспечения во Вьетнаме (Фото: TL)

Что касается «Влияния региональной и глобальной экономической ситуации на Вьетнам и последствий для вьетнамской отрасли социального страхования», доктор Во Три Тхань, директор Института исследований стратегии бренда и конкурентоспособности, поделился тем, что в условиях сложного, непредсказуемого и непредсказуемого мира Вьетнам продолжает последовательно реализовывать свою внешнюю политику независимости, самостоятельности, мира, дружбы, сотрудничества и развития, многосторонности и диверсификации внешних связей; будучи другом, надежным партнером и активным и ответственным членом международного сообщества.

Исходя из этого, индустрия социального страхования Вьетнама должна продолжать расширять и развивать внешние связи с международными и региональными организациями, делая их все более стабильными и устойчивыми, чтобы передавать международные знания, опыт и технологии в деятельность отрасли, способствуя ускорению процесса инноваций и развития индустрии социального страхования в профессиональном и современном направлении для удовлетворения участников.

Учебная конференция по международным отношениям и международной интеграции в сфере социального страхования Вьетнама в 2024 году (Фото: TL).

На конференции делегаты были также проинформированы директором Департамента международного сотрудничества (социального обеспечения Вьетнама) Нгуен Тиен Тхань о плане реализации Соглашения между Правительством Социалистической Республики Вьетнам и Правительством Республики Корея о социальном страховании сектора социального обеспечения Вьетнама.

Соответственно, 14 декабря 2021 года в Сеуле (Корея) правительства двух стран подписали двустороннее соглашение о социальном страховании. Это первое двустороннее соглашение между двумя странами в области социального страхования, а также первое двустороннее соглашение о социальном страховании между Вьетнамом и другой страной.

На основании подписанного содержания подразделениям Социального обеспечения Вьетнама и Социального обеспечения провинций и городов необходимо в инициативном порядке пересмотреть и дополнить задачи по реализации Соглашения и подписанных Соглашений в программах и рабочих планах подразделений для обеспечения полного и правильного выполнения обязательств, ответственности и обязанностей; гарантировать права сотрудников, подпадающих под Соглашение...

Источник: https://thoidai.com.vn/nganh-bao-hiem-xa-hoi-khai-thac-loi-the-gi-tu-chien-luoc-ngoai-giao-cay-tre-202227.html