Как изменятся пенсии и взносы на социальное страхование в 2025 году?

(Дэн Три) - 2025 год — особенный год, поскольку переход от Закона о социальном страховании 2014 года к Закону о социальном страховании 2024 года (вступающему в силу с 1 июля 2025 года) затронет десятки миллионов людей.

Уровень взносов на обязательное социальное страхование

Заработная плата, используемая в качестве основы для взносов обязательного социального страхования (ОСС) работников, подлежащих режиму оплаты труда, установленному работодателем, регулируется аналогичным образом в Законе о социальном страховании 2014 года и Законе о социальном страховании 2024 года, включая заработную плату, надбавки к заработной плате и другие дополнительные суммы, которые согласованы для регулярной и стабильной выплаты в каждый период выплаты заработной платы.

Таким образом, размер взносов на обязательное социальное страхование вышеуказанной группы работников зависит от заработной платы, выплачиваемой предприятием, и не изменяется в период перехода от Закона о социальном страховании 2014 года к Закону о социальном страховании 2024 года.

Однако работники, подпадающие под режим оплаты труда, установленный государством, будут подлежать корректировке.

Закон о социальном страховании 2024 года корректирует базу для взносов социального страхования для групп работников, применяющих режим заработной платы, установленный государством (иллюстрация на фото: То Линь).

Согласно пункту 1 статьи 89 Закона о социальном страховании 2014 года, для работников, подлежащих установленному государством режиму оплаты труда, ежемесячная заработная плата, подлежащая социальному страхованию, представляет собой заработную плату в соответствии с тарифной сеткой, разрядом, воинским званием и надбавками за должность, надбавками за выслугу лет сверх установленных рамок, надбавками за выслугу лет (при наличии).

В Законе «О социальном страховании» 2024 года размер ежемесячной заработной платы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование работников, подлежащих установленному государством режиму оплаты труда, указан в пункте 1 статьи 31.

Соответственно, для работников, подлежащих установленному государством режиму оплаты труда, заработная плата, используемая в качестве основы для выплат по социальному страхованию, представляет собой месячную заработную плату в соответствии с должностью, званием, чином, классным чином, воинским званием и надбавками за должность, надбавками за выслугу лет сверх установленных рамок, надбавками за выслугу лет и коэффициентом разницы в остаточной заработной плате (при наличии).

Таким образом, Закон о социальном страховании 2024 года добавляет в качестве основы «ежемесячную заработную плату в соответствии с должностью и званием» в соответствии с проводимой Правительством реформой заработной платы. При применении новой таблицы заработной платы ожидается, что заработная плата, используемая в качестве основы для обязательных взносов социального страхования для этой группы работников, увеличится, что будет способствовать увеличению пособий по социальному страхованию и пенсионного обеспечения работников в будущем.

Пенсия рассчитывается в 2 этапа

Для пенсионеров до 1 июля 2025 года ежемесячная пенсия будет рассчитываться в соответствии с положениями статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года.

Соответственно, ежемесячная пенсия работников рассчитывается в размере 45% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование, соответствующих 20 годам уплаты взносов на социальное страхование для мужчин и 15 годам уплаты взносов на социальное страхование для женщин. После этого за каждый дополнительный год к пенсии добавляются 2%, но не более 75%.

Таким образом, размер пенсии работникам, выходящим на пенсию до 1 июля 2025 года, рассчитывается по следующей таблице:

Для пенсионеров с 1 июля 2025 года ежемесячная пенсия будет рассчитываться в соответствии с положениями статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года.

Соответственно, для работающих женщин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для взносов социального страхования, что соответствует 15 годам взносов социального страхования, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2% до достижения максимального размера в 75%;

Для работающих мужчин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, что соответствует 20 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

В случае, если работники-мужчины платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию, соответствующей 15 годам выплаты взносов по социальному страхованию, затем за каждый дополнительный год выплаты добавляется 1%.

Таким образом, размер пенсии работникам, выходящим на пенсию с 1 июля 2025 года, рассчитывается согласно следующей таблице:

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/nam-2025-luong-huu-va-muc-dong-bhxh-thay-doi-nhu-the-nao-20241204192114737.htm