
Meta совершает большую революцию в области искусственного интеллекта (Иллюстрация: Le Firago).
Руководитель проекта Марк Цукерберг возглавляет дорогостоящую «передачу» для привлечения лучших исследователей искусственного интеллекта.
Эта гонка за талантами — не просто конкуренция, но и битва эго и амбиций за доминирование в будущем ИИ.
Компания Meta потрясла мир, переманив восемь старших исследователей из OpenAI всего за одну неделю, включая троих, которые ранее работали в Google DeepMind и присоединились к лаборатории Сэма Альтмана в Цюрихе в конце прошлого года.
Инцидент обострил напряженность между двумя гигантами. Марк Чен, директор по исследованиям OpenAI, выразил свое разочарование: «У меня такое чувство, будто кто-то вломился в мой дом и что-то украл».
Компания также настоятельно призвала сотрудников сообщать о попытках «переманивания» и подтвердила, что OpenAI прилагает все усилия для удержания талантливых сотрудников.
Дорогостоящая посадка Меты
Meta преследует амбициозную и дорогостоящую стратегию. Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман даже рассказал в подкасте, что Meta предлагает бонусы за подписание контрактов в размере до 100 миллионов долларов для привлечения талантов, хотя Meta это отрицает.
Это свидетельствует о жесткой конкуренции за обладание «мозгами», способными совершить прорывы в области ИИ.
Предполагается, что атака Meta была организована самим Марком Цукербергом, поскольку он был недоволен медленным прогрессом компании в области генеративного ИИ, особенно в области голоса и персонализации.
Версия Llama 4, выпущенная в апреле прошлого года и оказавшаяся менее производительной, чем ожидалось, также стала «волновым сигналом», заставившим Meta действовать более решительно.
Теперь Llama является основой помощников и алгоритмов ИИ в Facebook, Instagram и WhatsApp, целью которых является оптимизация трафика и доходов от рекламы.
Святой Грааль сверхразума
Чтобы достичь «сверхинтеллекта» (превосходящего человеческий мозг) или «искусственного общего интеллекта» (ИИО — эквивалентного человеческим возможностям), Мета строит совершенно новую лабораторию.
Цукерберг лично набирает около 50 человек для этой группы и даже принимает кандидатов в своих частных домах в Лейк-Тахо и Пало-Альто (США).
Одним из самых значимых приобретений Meta стало назначение генерального директора Scale AI Александра Вана, который возглавит новую лабораторию.
В середине июня Meta потратила 14,3 млрд долларов на приобретение 49% акций Scale AI, планируя в этом году инвестировать 72 млрд долларов, в основном в ИИ.
Meta также планирует продолжить расширение своей команды и даже ведет переговоры об инвестировании не менее 1 миллиарда долларов в венчурную компанию NFDG, занимающуюся разработкой искусственного интеллекта, приобретая соучредителей компании Нэта Фридмана (бывшего генерального директора GitHub) и Дэниела Гросса, генерального директора Safe Superintelligence.
Ценность таланта и риска
«Появление генеративного ИИ усилило конкуренцию за лучших», — сказал Диего Ферри, старший директор EY Fabernovel.
«Прорывных талантов не хватает, а для владения централизованными вычислительными мощностями требуются огромные финансовые ресурсы», — подчеркнул он.

Однако Ферри также предупредил, что бизнес-модель, которая позволяет нанимать исследователей с бонусами в миллионы долларов, несостоятельна.
Марк Цукерберг, как сообщается, уже несколько месяцев составляет список лучших исследователей и инженеров ИИ. Эти люди, как правило, в возрасте от 25 до 35 лет, знают друг друга по престижным программам в Беркли, Стэнфорде, Карнеги-Меллоне или MIT.
Многие из них когда-то довольствовались государственными исследованиями, но теперь они стекаются в частные лаборатории технологических гигантов с «огромными» зарплатами.
Помимо зарплаты, большой мотивацией также являются практически неограниченные ресурсы (вычислительная мощность, хорошие чипы), помогающие им значительно ускорить исследования.
Эти «звезды технологий» работают как секретные агенты, имея ограниченный доступ и задернутые шторы, чтобы скрыться от посторонних глаз.
В Anthropic даже был агент ФБР, который пришел объяснить группе риски промышленного шпионажа. Экспертиза этих десятков «мозгов» является ключом к тому, как технологические компании могут использовать революцию ИИ.
Проблемы впереди
Уровень набранных профилей соответствует технологическим задачам, с которыми сталкивается Meta.
Все четверо новых сотрудников компании Meta прошли обучение в университетах Китая.
Среди них Шэнцзя Чжао, защитивший диссертацию в Стэнфордском университете, является одним из создателей малых моделей OpenAI (o1-mini и o3-mini), которые выделяются своими расширенными возможностями вывода.
Другие, работавшие в Google DeepMind до OpenAI, разрабатывают мультимодальные модели ИИ, способные распознавать и генерировать текст, видео и аудио.
Однако интеграция этой новой лаборатории в общую стратегию Meta остается под вопросом.
Диего Ферри сказал: «Как и в футболе, для создания звездной команды недостаточно нанять много звезд».
Он также отметил, что «культура секретности» некоторых людей может стать препятствием для управления, в то время как Марк Цукерберг в первую очередь заинтересован в масштабировании и индустриализации, которые необходимы для получения дохода.
Эта война за таланты только начинается в Кремниевой долине, и будущее покажет, кто победит в гонке за «мозги» ИИ.
Источник: https://dantri.com.vn/cong-nghe/meta-bao-chi-san-nao-ai-mark-zuckerberg-khoi-mao-cuoc-chien-20250702002436713.htm
Комментарий (0)