Компания Manulife Vietnam только что была признана «Лучшими компаниями для работы в Азии 2024 года» по версии журнала HR Asia Magazine. Это уже шестой раз подряд, когда эта страховая компания удостоена самой престижной награды в области управления персоналом.
«Лучшие компании для работы в Азии» — ежегодная награда, организованная журналом HR Asia Magazine в 16 азиатских странах, которая отмечает компании с выдающейся кадровой политикой, корпоративной культурой и лучшей рабочей средой в регионе. На вьетнамском рынке в этом году HR Asia провела опрос более 53 250 сотрудников из более чем 700 компаний, чтобы выбрать 130 компаний из самых разных сфер. Г-н Уильям Нг, главный редактор журнала HR Asia Magazine, председатель Совета по оценке наград HR Asia, прокомментировал: « Manulife Vietnam не только соответствует строгим критериям наших независимых исследований и опросов, но и постоянно обновляет и совершенствует кадровую политику и ежегодно внедряет новые инициативы по развитию кадровых ресурсов. Эффективная кадровая стратегия — одна из причин, по которой Manulife сохраняет свои позиции на вьетнамском рынке на протяжении многих лет».
Г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора отдела кадров компании Manulife Vietnam, получил награду от представителя HR Asia Awards.
Тема премии этого года «Окончательный выбор Z — вступление в новую эру с поколением Z» подчеркивает важность поколения Z — динамичной, инновационной и креативной рабочей силы, которая в настоящее время составляет около 25% рабочей силы страны. Manulife Vietnam гордится признанием своих усилий по созданию инклюзивной рабочей среды для разных поколений, включая поколение Z. Ярким примером является недавняя программа Manulife Future Leaders 2024, которая привлекла 1200 кандидатов поколения Z для подачи заявок, а также установила связь и наладила контакты с более чем 10 000 студентов по всей стране. Рассматривая культуру как конкурентное преимущество, Manulife Vietnam постоянно стремится создавать и развивать рабочую среду, которая фокусируется на основных ценностях, включая: Право собственности — Креативность — Клиентоориентированность. Г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора по кадрам в Manulife Vietnam, сказал : «В сфере, которая делает упор на гуманизм, как страхование, люди являются основным фактором успеха. В Manulife мы ценим каждого человека и отдаем приоритет развитию человека. Помимо создания профессиональной рабочей среды и привлекательной политики социального обеспечения, компания всегда поощряет сотрудников брать на себя ответственность за свою работу, создавать новые идеи и вносить свой вклад в обслуживание клиентов. Когда каждый человек будет хорошо развиваться, компания будет хорошо развиваться ».
Manulife Vietnam — одна из компаний с самой привлекательной политикой социального обеспечения на сегодняшний день.
В прошлом году Manulife Vietnam реализовала ряд мероприятий, таких как программа «Coffee Chat with EMT», форумы «Global Collegue Forum», «Quarterly Leadership Connect», «Easier. Better. Faster», «Afternoon Tea of DEI»… помогая сотрудникам напрямую взаимодействовать с руководством, а также общаться и обмениваться идеями с коллегами по всему миру… Кроме того, Manulife также реализовала множество программ, помогающих сотрудникам активно развиваться, таких как: «Better Me» — серия мероприятий по охране здоровья, Pursuit Learning Week, программа «Fuel-up Friday» — каждая пятница месяца для подзарядки; награда «ManPower Learning Star» для награждения лиц, потративших наибольшее количество учебных часов в году… Будучи иностранной страховой компанией с крупнейшим инвестиционным капиталом на рынке страхования жизни, Manulife Vietnam считается ведущим работодателем в страховой отрасли с привлекательной и привлекательной кадровой политикой. Компания работает с более чем 1000 сотрудников, а также командой профессиональных консультантов в агентском канале и партнерском банковском канале. В настоящее время Manulife Vietnam обслуживает около 1,5 миллионов клиентов с помощью современной офисной сети, разбросанной по всей стране.
Источник: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html
Комментарий (0)