(Фото: PV/Vietnam+)
Объявляя результаты голосования по утверждению регионального плана минимальной заработной платы на 2026 год, заместитель министра внутренних дел и председатель Национального совета по заработной плате Нгуен Мань Кхыонг сообщил, что 13/16 членов (3 члена воздержались) совета проголосовали за утверждение регионального плана минимальной заработной платы на 2026 год.
«После того, как три стороны обменялись мнениями и обсудили вопросы, а также выдвинули множество предположений и ситуаций, особенно факторов, связанных с процессом экономического развития страны, члены совета в целом согласились с планом повышения региональной минимальной заработной платы на 7,2% в 2026 году с датой повышения 1 января 2026 года», — сказал г-н Нгуен Мань Кхыонг.
Председатель Национального совета по заработной плате оценил, что это хороший показатель, соответствующий нынешнему этапу экономического развития страны, стремящейся к эпохе национального роста, а экономический рост в 8% в соответствии с политикой партии в этом году и в последующие годы достигнет двузначных показателей.
План повышения региональной минимальной заработной платы в 2026 году был «доработан» Национальным советом по заработной плате и представлен правительству как средний рост на 7,2%, что составляет в среднем 300 000 донгов в месяц по сравнению с 2025 годом.
В частности, минимальная заработная плата в Регионе I увеличилась с 4,96 млн донгов в месяц до 5,31 млн донгов в месяц (увеличение на 350 000 донгов, или на 7,1%); в Регионе II увеличилась с 4,41 млн донгов в месяц до 4,73 млн донгов в месяц (увеличение на 320 000 донгов, или на 7,3%); в Регионе III увеличилась с 3,86 млн донгов в месяц до 4,14 млн донгов в месяц (увеличение на 280 000 донгов, или на 7,3%); в Регионе IV увеличилась с 3,45 млн донгов в месяц до 3,7 млн донгов в месяц (увеличение на 250 000 донгов, или на 7,2%).
По данным ВНА
Источник: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm
Комментарий (0)