 |
| Многолюдная сцена на ярмарке вакансий в Чунцине, Китай, 11 апреля. (Источник: CNN) |
Рекордное количество безработной молодежи
Уровень безработицы среди молодежи достиг нового максимума в апреле 2023 года, и есть признаки того, что в ближайшие месяцы ситуация может ухудшиться, поскольку на рынок труда выйдут миллионы новых выпускников университетов.
По оценкам CNN , этим летом на и без того переполненный рынок труда выйдут около 11,6 млн выпускников колледжей.
«Давление со стороны новых выпускников колледжей возрастет примерно в июле», — считает Брюс Панг, главный экономист по Большому Китаю в Jones Lang LaSalle Inc.
В апреле уровень безработицы среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет в городских районах Китая подскочил до 20,4% — самого высокого уровня, согласно официальным данным, с 2018 года.
По оценкам Goldman Sachs Group Inc., около 6 миллионов молодых китайцев не имеют работы, что на 3 миллиона больше, чем до пандемии COVID-19.
В США уровень безработицы среди лиц в возрасте 16–24 лет составляет всего 6,5%, тогда как в еврозоне уровень безработицы среди лиц моложе 25 лет составляет 14,3%.
Молодые люди преобладают в сфере услуг, таких как рестораны и розничная торговля — секторах, которые сильно пострадали во время пандемии, поскольку Китай ввел строгие меры контроля, такие как локдауны и карантины во многих городах, для сдерживания распространения инфекции.
В прошлом году экономический рост Китая замедлился до 3%.
В последние годы ужесточение Пекином правил в секторах образования , технологий и недвижимости привело к масштабной потере рабочих мест, сделав эти секторы менее привлекательными для молодых и амбициозных соискателей.
В дополнение к вышеперечисленным факторам, безработица также растет из-за демографических изменений. В Китае сейчас больше выпускников университетов, чем когда-либо прежде, и многие не хотят соглашаться на многочасовую, низкооплачиваемую работу на фабрике, предпочитая выбирать работу, которая соответствует их навыкам.
Многие компании по-прежнему осторожны в вопросах увеличения капитальных расходов или найма большего количества людей, считает Луис Куиджс, главный экономист по Азиатско- Тихоокеанскому региону в S&P Global Ratings. Он назвал «давление на корпоративную прибыль и неопределенное восстановление экономики» ключевыми факторами.
Дункан Ригли, главный экономист по Китаю в Pantheon Macroeconomics, заявил, что рост безработицы среди молодежи обусловлен «несоответствием навыков» на рынке труда.
«Устойчивое экономическое восстановление — лучшее лекарство для настроений частного сектора», — сказал г-н Ригли. « Правительство может сделать больше для продвижения рыночных реформ с целью оживления экономики. Это позволит частному сектору создавать больше качественных рабочих мест в долгосрочной перспективе, что, в свою очередь, может помочь решить проблему безработицы среди молодежи».
Усилия правительства по созданию рабочих мест
Рост безработицы означает меньший доход для молодых людей и меньшие расходы на такие вещи, как мобильные телефоны, развлечения и путешествия. Это снизит экономический выпуск.
Хотя это трудно количественно оценить, по данным Bloomberg , молодые люди в Китае являются важным фактором общего потребления в экономике. Высокий уровень безработицы влияет на доверие к экономике и может снизить производительность, если ситуация сохранится.
В Китае безработица также подпитывает социальное недовольство среди молодежи. «Тан пин» или «философия лежания» — это фраза, которая в последнее время часто упоминается в китайском Интернете.
Эта тенденция относится к сидячему образу жизни. Вместо того, чтобы работать и выполнять продуктивную работу; вместо того, чтобы стремиться к получению образования, покупке дома или созданию семьи; этот образ жизни пропагандирует отказ от всех целей и простое пребывание на месте.
Председатель КНР Си Цзиньпин публично осудил такой образ жизни: «Необходимо предотвратить застой в социальном классе, способствовать восходящей социальной мобильности, создавать возможности для большего числа людей разбогатеть и улучшать среду, в которой каждый принимает участие, а не просто сидит на месте».
Пекин подталкивает государственные компании нанимать больше выпускников вузов, субсидируя предприятия для найма молодых людей и пытаясь стимулировать профессиональное образование для устранения дефицита квалифицированных кадров в экономике.
В прошлом месяце страна также объявила о подробном плане, в котором изложены меры по расширению найма и предоставлению субсидий работодателям, чтобы побудить их нанимать больше сотрудников.
Правительство провинции Гуандун предложило решение: оно отправит 300 000 безработных обратно в свои родные города на два-три года для поиска работы.
Эти шаги показывают, что правительство сосредоточено на «прямых, структурных административных решениях», а не «полагается на широкомасштабные меры стимулирования, чтобы попытаться привлечь рабочие места», — написал в исследовательской записке Майкл Хирсон, руководитель исследований Китая в 22V Research.
Однако в конечном итоге создание рабочих мест будет зависеть от более сильного экономического роста, особенно в секторе услуг, где доминируют молодые люди. Хотя деловая и потребительская активность восстановилась после того, как вторая по величине экономика возобновила работу, расходы еще не вернулись к допандемическому уровню, сообщает Bloomberg.
Частным предприятиям необходимо будет убедиться в перспективах роста, прежде чем инвестировать и расширять свою рабочую силу.
Источник
Комментарий (0)