Срочно синхронизировать данные кадров, госслужащих и бюджетников

Министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо в срочном порядке завершить синхронизацию данных с Национальной базой данных кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы. В настоящее время эта работа реализуется медленно и имеет множество недостатков на практике.

Люди приходят для решения административных процедур в Центр государственных административных услуг – Филиал № 3 – Район Донгда, Ханой . (Фото: nhandan.vn)

Министерство внутренних дел только что опубликовало второй документ, призывающий министерства, ведомства и местные органы власти безотлагательно завершить синхронизацию данных с Национальной базой данных кадров, государственных служащих и госслужащих. В настоящее время эта работа продвигается медленно, многие подразделения не представили или не подключили данные в соответствии с требованиями.

Ранее, 11 июля 2025 года, Министерство внутренних дел выпустило официальное распоряжение № 5034/BNV-CCVC, в котором министерствам, ведомствам, ведомствам, правительственным агентствам, народным комитетам провинций и городов центрального подчинения было поручено координировать и развертывать ряд контентов для синхронизации данных Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих в целях удовлетворения требований новой организационной модели и двухуровневой системы местного самоуправления, а также для сопоставления данных с Национальной базой данных о населении; подключения и синхронизации данных с Базой данных о партийных организациях, членах партии, кадрах и государственных служащих в соответствии с Планом № 02 KH/BCĐTW.

В этом документе четко указано, что для обеспечения корректной - достаточной - чистой - активной - унифицированной - совместной" работы Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих в государственных учреждениях, связанной с Национальной базой данных о населении и Базой данных о членах партии, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с Планом № 02-KH/BCĐTW, Министерство внутренних дел поручило отделениям, министерствам, ведомствам министерского уровня, ведомствам при Правительстве, Народным комитетам провинций и городов центрального подчинения (далее именуемым министерствами, отделениями и местными органами власти) координировать реализацию следующих 4 положений.

Во-первых, просмотрите, оцените текущее состояние и выберите программное обеспечение/базы данных министерств, отраслей и местных органов власти.

Во-вторых, внести коррективы и обновления в программное обеспечение/базу данных министерств, отраслей и местных органов власти с целью соответствия требованиям новой организационной модели и двухуровневого местного самоуправления.

В-третьих, обновить и скорректировать данные по кадрам, гражданским служащим и государственным служащим в соответствии с новыми рабочими подразделениями и информацией о местоположении.

В-четвертых, синхронно развернуть Национальную базу данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим.

Однако по состоянию на 8 сентября только 16 агентств представили запрошенные отчеты, а 9 агентств синхронизировали данные с Национальной базой данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим, имея весьма ограниченное количество записей.

Эта реальность показывает, что министерства, ведомства и местные органы власти не уделяли должного внимания обновлению и синхронизации данных о кадрах, государственных служащих и госслужащих, находящихся в их подчинении, и не достигли необходимого прогресса. Между тем, Национальная база данных о кадрах, государственных служащих и госслужащих является важным компонентом формирования современной платформы управления государственными кадрами, способствующей административной реформе и национальной цифровой трансформации.

Для ведения и эффективного использования Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих Министерство внутренних дел подчеркивает требование, чтобы подразделения сопоставляли данные с Национальной базой данных о населении и синхронизировались с Базой данных о партийных организациях, членах партии, кадрах и государственных служащих.

Принципы создания и ведения Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих: «корректность – достаточность – чистота – актуальность – унификация – совместное использование», что обеспечивает доступность, точность и регулярное обновление данных. Это также требование Центрального руководящего комитета и Правительственного руководящего комитета по развитию науки и технологий, инновациям, цифровой трансформации и Проекту 06.

В этом втором настоятельном документе Министерство внутренних дел поручило министерствам, ведомствам и местным органам власти сосредоточиться на немедленной реализации трех групп задач.

Во-первых, полностью выполнить требования официального депеши № 5034/BNV-CCVC от 11 июля 2025 года, направить отчет в Министерство внутренних дел (для ведомств, которые еще не представили отчеты); одновременно с этим до 19 сентября 2025 года предоставить в Министерство внутренних дел отчет и информацию о ходе разработки и внедрения базы данных и информационной системы по кадрам, государственным служащим и государственным служащим.

На основе информации и отчетов о ходе реализации министерств, отраслей и местных органов власти Министерство внутренних дел будет ежедневно обобщать и отчитываться о ходе реализации перед Центральным руководящим комитетом и Правительственным руководящим комитетом по развитию науки и технологий, инновациям, цифровой трансформации и Проекту 06.

Во-вторых, срочно обновить и адаптировать программное обеспечение/базу данных для соответствия новой организационной модели и двухуровневому местному самоуправлению, интегрировать с API для синхронизации структурных иерархий организаций подразделений и API профилей данных Национальной базы данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим, как указано в документе 5034/BNV-CCVC от 11 июля 2025 года; регулярно и непрерывно синхронизировать данные с Национальной базой данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим, требуя цифровых подписей для утверждения данных для синхронизации с Национальной базой данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим.

В-третьих, ведомствам, которые еще не подключились и не синхронизировали Национальную базу данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим, для обеспечения технической готовности рекомендуется территориальным министерствам и ведомствам провести синхронное тестирование 1–10 записей Национальной базы данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим в соответствии с API M51, завершив тестирование до 19 сентября 2025 года.

По данным Департамента государственных служащих и работников органов государственной власти (Министерство внутренних дел), Национальная база данных кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти была создана для централизованного и унифицированного управления кадрами, государственными служащими и работниками органов государственной власти по всей стране. Это инструмент, помогающий государственным органам точно и оперативно оценивать кадровую ситуацию, выполняя функции планирования, подбора, расстановки кадров, обучения, развития и оценки персонала.

Заполнение и синхронизация Национальной базы данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим не только способствует повышению эффективности и результативности государственного управления кадрами, государственными служащими и государственными служащими, но и является важным шагом в процессе административной реформы, построения цифрового правительства и цифрового администрирования.

Учитывая достигнутый прогресс, Министерство внутренних дел подтверждает, что будет продолжать внимательно следить за ситуацией и ежедневно отчитываться перед Центральным руководящим комитетом и Правительственным руководящим комитетом. Министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо действовать более оперативно и решительно для своевременного выполнения требований, способствуя созданию синхронизированной и современной национальной системы данных, обеспечивающей прозрачное и эффективное управление персоналом.

Создана и введена в эксплуатацию Национальная база данных кадров, государственных служащих и работников органов государственного управления. Официально запущенная в декабре 2022 года, эта база данных хранит информацию о профилях и личных делах кадров, государственных служащих и работников органов государственного управления, связанную с изменением должностей, званий, разрядов и т. д.

С точки зрения сферы применения, база данных объединяет, обменивается, собирает и регистрирует кадры, государственных служащих и работников государственных органов центральных и местных органов власти (за исключением кадров, государственных служащих и работников государственных органов партии, Союза молодежи, Отечественного фронта и общественно-политических организаций, назначенных правительством), подключается к Национальной базе данных о населении и переходит к базе данных членов партии, государственных служащих и работников государственных органов.

В настоящее время Национальная база данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим функционирует и поддерживает связь между системой управления государственными служащими и государственными служащими от низового уровня до Национальной базы данных по кадрам, государственным служащим и государственным служащим на национальной платформе интеграции и обмена данными NDXP.

Последние статистические данные показывают, что Министерство внутренних дел совместно с Министерством общественной безопасности сопоставило 1 365 761 запись о кадрах, гражданских служащих и государственных служащих из Национальной базы данных кадров, государственных служащих и государственных служащих с Национальной базой данных населения из общего числа 1 436 507 утвержденных записей.

В настоящее время 12/34 населенных пунктов и 3/28 министерств, ведомств министерского уровня и правительственных учреждений (за исключением Министерства общественной безопасности и Министерства национальной обороны) обновляют и корректируют данные о кадрах, гражданских служащих и записях государственных служащих в системе.

Министерство внутренних дел координирует работу с министерствами, ведомствами и местными органами власти по передаче данных о кадрах, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления.

По данным nhandan.vn

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/khan-truong-dong-bo-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-60d392c/