Согласно отчету, административный аппарат районного уровня имеет 13 специализированных агентств, 5 других подразделений государственных услуг при районном Народном комитете, 2 специальные ассоциации и 42 подразделения государственных образовательных услуг. Район имеет 10 коммун, 1 город с 104 деревнями, деревнями и жилыми группами.
Общее количество государственных служащих, назначенных в государственные учреждения с регулярными расходами, гарантированными государством, составляет 91, количество имеющихся сотрудников составляет 87, а количество еще не задействованных сотрудников составляет 4. Общее количество сотрудников, назначенных в государственные учреждения с регулярными расходами, гарантированными государством, составляет 1284. Количество профессиональных и технических контрактов, назначенных в государственные учреждения образования, составляет 72. В настоящее время округ подписал контракты с 43 людьми, в то время как остальные 29 человек контракты не подписали.
Работа по разработке проектов вакансий, а также подбору, использованию и управлению фондом заработной платы государственных служащих, государственных служащих и рабочих в районе Дакрлап в основном осуществляется в соответствии с положениями закона, Народного совета и Провинциального народного комитета.
Персонал, государственные служащие, государственные служащие и рабочие обладают возможностями и квалификацией, чтобы соответствовать требованиям поставленных задач, и распределяются в соответствии с опытом и профессиональными навыками должности. Набор осуществляется публично, прозрачно и в соответствии с правилами.
На мониторинговой сессии округ Дак Р'лап предложил провинции обратить внимание и организовать больше персонала, обеспечив их назначение на рабочие места. Провинция дала указания округу по решению вопросов замены учителей и режимов обучения охранников в соответствии с правовыми нормами, гарантируя права учителей и в соответствии с фактической ситуацией.
Провинция рассматривает и предлагает центральному правительству устранить трудности в реализации 10-процентного сокращения фонда заработной платы государственных служащих в период 2022-2026 годов в соответствии с нормативными актами...
Делегация по мониторингу признала достигнутые результаты и в то же время обратилась к местным органам власти с просьбой устранить некоторые недостатки и ограничения для эффективного, последовательного и соответствующего нормативным актам процесса разработки проектов вакансий, подбора, использования и управления фондом заработной платы государственных служащих, государственных служащих и работников, выполняющих профессиональную работу в государственных административных органах и государственных организациях.
Наряду с регистрацией рекомендаций и предложений района, группа надзора будет координировать работу с соответствующими департаментами, отделениями и подразделениями для проведения исследований, предоставления консультаций и предложений на рассмотрение Народного совета провинции, а также выпускать письменные ответы и конкретные инструкции для населенных пунктов с целью устранения трудностей и препятствий в процессе реализации.
Источник: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html
Комментарий (0)