Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Знаки должностных лиц профсоюза

За многие годы работы в профсоюзе низовые функционеры профсоюза постоянно совершенствовали свои способности и качества, чтобы приносить пользу членам профсоюза и работникам предприятий.

Báo Long AnBáo Long An31/07/2025

136_151_cd-128.jpg

Г-жа Нгуен Тхи Хонг Хань - председатель профсоюза компании Dinh Khue One Member Co., Ltd. (коммуна Тан Тхань) вручает подарки детям рабочих по случаю Международного дня защиты детей.

Динамичный профсоюзный деятель

В свои 65 лет г-жа Нгуен Тхи Хонг Хань, председатель профсоюза компании Dinh Khue One Member Co., Ltd. (коммуна Тань Тхань), по-прежнему активна. Ранее г-жа Хань была председателем Народного комитета коммуны Суой Дай, старого района Тань Чау, и вышла на пенсию в 2015 году. Благодаря своей любви к массовым мероприятиям, г-жа Хань продолжила работать в компании в качестве менеджера по персоналу. В 2016 году она была избрана председателем профсоюза компании и занимает эту должность по сей день.

Уже почти 10 лет, используя накопленный опыт, г-жа Хань и директор компании совершенствуют систему, создавая более дружелюбную и безопасную рабочую среду. С тех пор компания поддерживает порядок, обеспечивая надлежащее и полное выполнение политики, способствуя улучшению материальной и духовной жизни членов профсоюза и сотрудников.

Г-жа Фам Тхи Кам Нхунг уже 6 лет занимает пост председателя профсоюза компании Hansae TN Co., Ltd. (зона экспортной переработки Линь Чунг III, район Антинь). По словам г-жи Нхунг, профсоюзная организация служит «мостом» между сотрудниками и предприятием. Благодаря профсоюзной организации мысли и стремления сотрудников оперативно доносятся до совета директоров, что позволяет разрабатывать политику и режимы, учитывающие законные потребности сотрудников. Именно поэтому г-же Нхунг очень нравится эта работа, хотя она и является совместительством, поэтому работы будет больше.

136_360_cd-124.jpg

Г-жа Фам Тхи Кам Нхунг - председатель профсоюза Hansae TN Co., Ltd., экспортной производственной зоны Линь Чунг III, округа Антинь (5-я участница слева), приняла участие в церемонии открытия Месяца трудящихся.

По словам г-жи Нхунг, для неё это счастье, когда профсоюз работает эффективно, принося пользу своим членам и работникам. Когда «рука» профсоюза протягивает руку, чтобы помочь членам профсоюза и работникам, которые всё ещё находятся в затруднительном положении, она чувствует, что её работа очень важна. «Благодаря профсоюзной работе я чувствую большую привязанность к работникам и лучше их понимаю. Помогая им, я чувствую себя по-настоящему счастливой», — поделилась г-жа Нхунг.

136_69_cd-127.jpg

Г-н Нгуен Ки Хоанг - председатель профсоюза текстильной акционерной компании Tran Hiep Thanh (промышленный парк Транг Банг, округ Антинь), принял участие в мероприятиях в рамках Месяца трудящихся вместе с сотрудниками компании.

Г-н Нгуен Ки Хоанг уже 9 лет является председателем профсоюза текстильной компании Tran Hiep Thanh (промышленный парк Транг Банг, район Антинь, провинция Тэйнинь ). Будучи трудолюбивым и креативным профсоюзным деятелем, г-н Хоанг вносил предложения и консультировал Совет директоров по улучшению условий труда, режима и политики для сотрудников. Регулярно проводятся мероприятия, в которых внедряются инновации, соответствующие каждому периоду. Г-н Хоанг отметил: «Чтобы профсоюз эффективно управлял компанией, его сотрудники должны уметь внедрять инновации, а не следовать старым методам, и уметь прислушиваться к потребностям и чаяниям членов профсоюза».

Как президент низового профсоюза, я считаю, что если я буду хорошо работать в профсоюзе, то и сознательность рабочих тоже повысится. Хорошая профсоюзная деятельность также повысит производительность и эффективность производства.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг Хан - председатель профсоюза Dinh Khue One Member Co., Ltd.

И практические предложения

В компании Dinh Khue One Member Co., Ltd. в настоящее время для сотрудников всегда гарантированы условия труда и политика, включая заработную плату, страхование и безопасность на рабочем месте. Профсоюз компании также активно организует тематические мероприятия для членов профсоюза и сотрудников. Компания традиционно регулярно участвует в работе по социальному обеспечению как внутри компании, так и за её пределами, поэтому члены профсоюза и сотрудники также активно участвуют в организации программ, предоставляя студентам книги, тетради, стипендии и сдавая кровь.

С 2016 года по настоящее время профсоюз компании Dinh Khue One Member Co., Ltd. является ведущим подразделением в секторе предприятий старого района Тан Чау; он получил множество флагов и почетных грамот от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, провинции и района. Г-жа Хань также является выдающимся профсоюзным деятелем, имеющим множество похвальных достижений. В 2023 году она была одним из делегатов профсоюза провинции Тэйнинь (старый) на 13-м съезде профсоюзов Вьетнама в Ханое . Это большая честь для г-жи Хань, профсоюзного деятеля, который всегда активен, независимо от возраста, внося свой вклад в создание лучших условий труда для сотрудников.

Г-жа Хань поделилась: «Поработав на многих должностях и встретив множество людей, я понимаю трудности и лишения, поэтому я готова помочь людям, если могу чем-то помочь. Как председатель профсоюза, я считаю, что если я буду хорошо выполнять свою работу в профсоюзе, это также повысит сознательность работников. Хорошая профсоюзная деятельность также повысит производительность и эффективность производства».

Г-жа Нхунг на протяжении многих лет совместно с Исполнительным советом профсоюза консультировала Совет директоров по внедрению политики, направленной на заботу о женщинах на предприятии. Будучи швейной компанией, где около 80% работников – женщины, профсоюз всегда уделяет внимание разработке множества мер для женщин. К ним относятся сокращение тяжёлой работы для беременных женщин, финансовая поддержка женщин для воспитания маленьких детей, обучение женщин навыкам общения, понимания проблем, принятия решений, управления временем и снижения стресса. Эти меры вызывают энтузиазм у работниц, демонстрируя внимание Совета директоров. Профсоюз также предлагает систему поощрения для швейных линий, которые демонстрируют высокую производительность. Это стимулирует работников к достижению производственных показателей, снижает количество увольнений и прогулов.

За годы работы профсоюза компании и г-жи Нхунг достижения компании были отмечены и отмечены провинциальной и центральной федерациями труда. Г-жа Нхунг заявила: «Я весьма удовлетворена политикой и системой социального обеспечения, которую компания реализует для членов профсоюза и сотрудников. В ближайшем будущем мы с Исполнительным советом профсоюза продолжим консультировать и внедрять новые политические решения, программы социального обеспечения, а также практические и значимые мероприятия».

Создание «счастливой» рабочей среды для членов профсоюза и сотрудников всегда является целью профсоюзной организации и текстильной компании Tran Hiep Thanh. В частности, председатель профсоюза внес позитивный вклад в реализацию политики и режимов, направленных на заботу о членах профсоюза и сотрудниках, создавая дружелюбную и безопасную рабочую среду. В частности, ежемесячная программа «Happy Meal» способствовала сплочению членов профсоюза. Проводятся мероприятия по заботе о детях сотрудников с хорошей успеваемостью, что помогает им чувствовать себя уверенно на рабочем месте. Профсоюз компании также организует диалоги между членами профсоюза, сотрудниками и советом директоров для выслушивания мнений, тем самым улучшая рабочую среду, режим и политику. Согласно опросу, уровень удовлетворенности членов профсоюза и сотрудников компании растет с каждым годом.

Г-н Хоанг отметил: «Профсоюзные деятели должны знать, как защищать законные права и интересы членов профсоюза и работников. В трудные времена, помимо того, чтобы помогать другим, профсоюзные деятели также знают, как помочь работникам стабилизировать свою жизнь».

Преданные своему делу и энергичные представители профсоюза своими практическими предложениями способствовали созданию дружелюбной и безопасной рабочей среды, что позволило удержать сотрудников.

Профсоюзные деятели должны знать, как защищать законные права и интересы членов профсоюза и работников. В трудные времена, помимо того, чтобы делиться информацией, профсоюзные деятели также знают, как помочь работникам стабилизировать свою жизнь.

Г-н Нгуен Ки Хоанг — председатель профсоюза текстильной акционерной компании Tran Hiep Thanh

Нго Туйет

Источник: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Итоги учений A80: сила Вьетнама сияет под покровом ночи тысячелетней столицы
На дорогах Ханоя после сильного дождя водители бросают машины на затопленных дорогах
Впечатляющие моменты дежурства лётного состава на торжественной церемонии запуска A80
Более 30 военных самолетов впервые выступят на площади Бадинь

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт