Новая политика: старшие эксперты получают зарплату в размере 23,4 млн донгов, как министры

Старший эксперт 3-го уровня, коэффициент заработной платы 10,0, пользуется режимами и политикой, связанными с деятельностью на государственной службе, эквивалентными должности министра с заработной платой (базовым окладом), эквивалентной 23,4 млн донгов в месяц.

С июня в силу вступят многие новые положения, в том числе положения о политике для старших экспертов, работающих в центральных партийных и государственных органах.

Политика оплаты труда старших экспертов

Постановление правительства № 92/2025, регулирующее режим и политику в отношении старших экспертов, применяемые к центральным партийным и государственным органам, вступает в силу с 15 июня.

Старшие эксперты — это должностные лица, государственные служащие, государственные служащие или пенсионеры, люди, работающие вне политической системы, которые соответствуют стандартам и условиям и назначаются компетентными органами.

Иллюстрация: Тхань Хунг

Старшие эксперты, являющиеся государственными служащими и государственными служащими, занимающими руководящие и управленческие должности с коэффициентом надбавки за должность 0,9 или менее или не занимающие руководящие и управленческие должности, имеют право на следующие режимы и политику: заработная плата классифицируется по уровню 1, коэффициенту заработной платы 8,80 таблицы заработной платы старших экспертов, изданной Указом 204/2004; и имеют право на режимы и политику, связанные с деятельностью на государственной службе, эквивалентные званию помощника старших руководителей партии и государства.

В случае занятия руководящей или управленческой должности с коэффициентом надбавки к должности 1,0–1,25 на работника распространяются следующие режимы и политики: заработная плата соответствует 2-му разряду, коэффициенту 9,40 шкалы должностных окладов старших специалистов; на него распространяются режимы и политики, связанные с деятельностью на государственной службе, эквивалентные должности заместителя министра.

В случае занятия руководящей или управленческой должности с коэффициентом надбавки за должность 1,30 или выше они имеют право на следующие режимы и политику: заработная плата соответствует уровню 3, коэффициенту заработной платы 10,0 шкалы окладов старших экспертов; и имеют право на режимы и политику, связанные с деятельностью на государственной службе, эквивалентные должности министра.

При текущей базовой зарплате в 2,34 млн донгов, согласно формуле расчета заработной платы, старший эксперт 3-го уровня будет иметь соответствующую зарплату 10,0 х 2,34 млн донгов = 23,4 млн донгов в месяц.

Случаи, когда рассматриваются вопросы освобождения должностных лиц от дисциплинарной ответственности

Постановление Правительства № 93/2025 о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления № 19/2020 о проверке и привлечении к дисциплинарной ответственности в сфере исполнения законодательства о рассмотрении административных правонарушений вступает в силу 15 июня.

В статью 1 Указа № 93 добавлено положение о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения к должностным лицам, впервые совершившим нарушения, повлекшие особо тяжкие последствия.

В случаях: сохранения дела об административном правонарушении, содержащего признаки преступления; использования своего служебного положения и власти в целях преследования, вымогательства или получения от нарушителя денег или имущества; попустительства, сокрытия или ограничения прав нарушителя при рассмотрении дела об административном правонарушении; составления протокола об административном правонарушении без надлежащего основания, без надлежащего основания или без надлежащего основания административного правонарушения; санкционирования административного правонарушения, применения мер административного воздействия или применения мер административного воздействия без надлежащего основания, порядка или субъекта.

Постановлением № 93 дополняются положения о случаях освобождения от дисциплинарной ответственности кадров, государственных служащих и должностных лиц органов государственной власти, в том числе: случаи, предусмотренные постановлением Правительства о привлечении к дисциплинарной ответственности кадров, государственных служащих и должностных лиц органов государственной власти; нарушения, совершенные кадровыми, государственными служащими и должностными лицами по вине административного нарушителя; лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении, самостоятельно проверяет, обнаруживает ошибки и устраняет их в соответствии с положениями, не влекущими последствий.

Указом также вносятся изменения и дополнения в положения о дисциплинарных взысканиях в виде выговора, предупреждения, снижения заработной платы, понижения в должности, увольнения и принудительного увольнения.

Прекратить сбор профсоюзных взносов с 2,6 млн работников

Первичные профсоюзы административных учреждений и предприятий, получающие с 1 июня 100% заработной платы из бюджета, должны прекратить сбор профсоюзных взносов и профсоюзных фондов и реорганизоваться до 15 июня.

Приостановка уплаты профсоюзных взносов и выплата профсоюзных фондов членам профсоюза, низовым профсоюзам административных учреждений, государственным службам, получающим 100% заработной платы из государственного бюджета, и вооруженным силам, не подпадающим под Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама, осуществляется по требованию Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в целях оптимизации аппарата в соответствии с Постановлением 60 Центрального Комитета партии.

Иллюстрация: Хоанг Ха

В настоящее время в стране насчитывается около 2,6 млн членов профсоюза, которые не должны платить взносы с начала июня. Общая сумма профсоюзных взносов и профсоюзных фондов группы, которая прекратила выплаты, составляет около 3000 млрд донгов в год.

Прекратить выдачу бумажных карт медицинского страхования

С 1 июня в случаях обращения за перевыпуском или обменом карт медицинского страхования сотрудники органов социального страхования обязаны напрямую направлять участников к установке цифрового приложения социального страхования (VssID), приложения электронной идентификации (VNeID) и направлять их к использованию изображения карты медицинского страхования в приложениях VssID, VNeID; удостоверения личности гражданина с чипом для прохождения медицинского обследования и лечения вместо бумажной карты медицинского страхования.

Выдавайте новые бумажные карты медицинского страхования только в тех случаях, когда невозможно установить VssID, VNeID и отсутствует удостоверение личности гражданина с чипом.

Чтобы использовать приложение VssID или VNeID для замены бумажной карты медицинского страхования, люди могут интегрировать свою карту медицинского страхования в эти приложения, выполнив следующие простые шаги: интегрируйте карту медицинского страхования в VNeID.

Доход в 1 млрд донгов в год должен использовать электронные счета-фактуры

В постановлении правительства 70/2025 подробно изложены вопросы использования и содержания электронных счетов-фактур, формируемых с помощью компьютеров, подключенных для передачи данных в налоговые органы.

Иллюстрация: Ань Нгуен

Указ добавляет субъектов, использующих электронные счета-фактуры, сформированные с помощью кассовых аппаратов, подключенных к передаче данных в налоговые органы, включая коммерческие домохозяйства и индивидуальных предпринимателей, как установлено, с годовым доходом 1 млрд донгов и более.

Кроме того, предприятия, осуществляющие деятельность по продаже товаров и оказанию услуг, включая продажу товаров и оказание услуг непосредственно потребителям в торговых центрах; супермаркетах; розничной торговле (за исключением автомобилей, мотоциклов, скутеров и других моторных транспортных средств); предприятиях общественного питания; ресторанах; гостиницах; услугах по перевозке пассажиров...

Vietnamnet.vn

Источник: https://vietnamnet.vn/chinh-sach-moi-chuyen-gia-cao-cap-huong-luong-23-4-dong-trieu-nhu-bo-truong-2406714.html