 |
| Доктор Нгуен Ван Данг считает, что повседневные образы обладают способностью вдохновлять, помогая лидерам накапливать влияние на общество, что также известно как «мягкая сила». (Фото: NVCC) |
Изображение политиков, идущих по улице
Недавно китайская публика имела возможность поделиться фотографиями президента Во Ван Тхыонга, неспешно прогуливающегося, любующегося видом на озеро Хоан Кием и беседующего с президентом Республики Корея Юн Сок Ёлем. Премьер-министр Фам Мин Чинь и премьер-министр Малайзии Анвар Ибрагим прогуливались по книжной улице, пили кофе и весело смеялись.
Кадры, на которых высшие руководители нашей страны прогуливаются по улицам вместе с иностранными лидерами, напоминают вьетнамцам о прошлых событиях, когда международные политики прогуливались по улицам Ханоя , привлекая всеобщее внимание каждый раз, когда они официально посещали нашу страну.
Событиями, оставившими наибольший резонанс, стали прогулка президента Франции Франсуа Миттерана по улице Ханг Бонг в 1993 году; посещение президентом США Биллом Клинтоном Храма литературы и улицы Ханг Бонг в 2000 году; общение президента Барака Обамы в популярном ресторане, где подают бунча, в 2016 году; элегантная прогулка премьер-министра Канады Джастина Трюдо по улице с чашкой кофе в 2017 году. Совсем недавно, в начале июня 2023 года, премьер-министр Австралии Энтони Альбанезе сел выпить освежающего разливного пива.
Политики, разгуливающие по улицам и участвующие в общественных мероприятиях, — это образы, нарушающие традиционные нормы восточноазиатской политики, подобной нашей. В сознании многих людей мандарины прошлого или лидеры настоящего часто ассоциируются с достойным, серьёзным и нормативным поведением.
До сих пор выездные поездки руководителей в нашей стране часто ассоциировались с образом хорошо организованных рабочих делегаций, у которых графики, места и темы контактов были тщательно проработаны и проводились с точностью до минуты.
В последнее время в некоторых местностях появились лидеры, которые работали «под прикрытием», неожиданно изучали жизнь людей, организовывали встречи за кофе с бизнесменами… но не было никаких естественных, открытых моментов, создающих широкую волну вдохновения, а также новых и позитивных сообщений.
В политической культуре Восточной Азии особое внимание уделяется иерархии и дисциплине, поэтому люди часто соблюдают дистанцию и ведут себя довольно сдержанно при общении с высокопоставленными государственными чиновниками. Иностранные политики, разгуливающие по улицам во время визитов в нашу страну, — это совсем не тот образ, который многие себе представляют.
Институциональная структура отбора лидеров также способствует формированию отношений между лидерами и народом. В таких странах, как США, Австралия, Канада, Южная Корея и, недавно, Камбоджа, отбор лидеров посредством выборов — это открытый процесс, требующий активного взаимодействия с избирателями. Поэтому вполне понятно, почему лидеры открыты и готовы «выходить на улицы» для общения с народом.
С социологической точки зрения, позитивный интерес части населения к образу политиков, разгуливающих по улицам, может отражать ожидания, существующие в обществе. В частности, весьма вероятно, что часть населения нашей страны, особенно молодёжь, также надеется на то, что в ближайшем будущем появятся более открытые и близкие к народу лидеры, которые быстро утвердят свой имидж и будут пользоваться популярностью у людей с юного возраста.
Создание мягкой силы
Роль лидера требует от человека умения ориентировать и вести других к реализации лидерского видения, сформулированного им самим или руководящей командой. Поэтому, с точки зрения власти, обычные образы, способные вдохновлять большое количество людей, помогут лидерам накапливать влияние в обществе, также известное как «мягкая сила». Это способность человека привлекать других, распространять своё влияние и убеждать других, тем самым заручаясь поддержкой своих лидерских идей.
История человечества показывает, что на любом этапе общественного развития, если лидеры хотят добиться устойчивого успеха, им необходимо создавать привлекательность, доверие и убеждение, что во многом зависит от «мягкой силы». В нашей стране президент Хо Ши Мин является успешным примером способности создавать и поддерживать «мягкую силу» посредством повседневной деятельности.
Позитивный образ политиков, разгуливающих по улицам в последнее время, свидетельствует о том, что в нынешний период мудрый лидер, независимо от уровня, будь то государственный или частный, не может игнорировать создание собственной «мягкой силы». Другими словами, современный лидер не будет держаться на расстоянии и позволять психологии народа быть настороже. Вместо этого ему необходимо осознавать важность взаимодействия с обществом, общительности и распространения своего влияния на большинство людей.
Это означает, что лидерство в современном обществе не может основываться только на применении жёсткой силы, связанной с организационной структурой и обладанием материальными ресурсами, но и требует осознанного культивирования мягкой силы через имидж, престиж и влияние лидера в обществе. Гибкое сочетание мягкой и жёсткой силы поможет лидеру обрести «умную силу», увеличивая вероятность успеха в лидерской деятельности.
Чтобы обладать «мягкой силой», отдельные лидеры должны прежде всего демонстрировать, что они представляют прогрессивные ценности, которых ожидают от них подчинённые и общественность. Кроме того, лидеры должны строго придерживаться общепринятых в организации и обществе стандартов. Они должны быть «позитивными образцами для подражания» как с точки зрения стиля общения, образа жизни, стиля работы, так и соблюдения поведенческих стандартов в межличностных отношениях.
Фактически, каждый лидер создаёт мягкую силу, когда люди думают о нём. Они сразу же вспоминают те позитивные ценности, которые он разделяет и которым следует. Обладая мягкой силой, лидеры становятся положительными образцами для подражания, вдохновляя других и побуждая их к осознанному следованию. Благодаря этому лидерам будет гораздо легче заручиться поддержкой для реализации своего лидерского видения.
Политики, разгуливающие по улицам, могут быть лишь «закулисным» событием в программе приветствия иностранных лидеров в нашей стране. Однако можно ожидать, что подобные «закулисные» события, несущие в себе новизну и создающие позитивный эффект, смогут способствовать изменениям в сторону современности в стиле работы руководителей всех уровней в нашей стране.
Источник
Комментарий (0)