Днем 31 октября лидеры Всеобщей конфедерации труда Вьетнама провели рабочую встречу с делегатами парламента Германии.
Со стороны Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТ) присутствовали г-н Фан Ван Ань, вице-президент ВКТ; представители Департамента иностранных дел ВКТ и Департамента трудовых отношений ВКТ. Со стороны ВКТ присутствовали г-н Эсра-Леон Лимбахер, депутат Бундестага Германии, заместитель пресс-секретаря по экономической политике Социал-демократической партии Германии; представители Института Фридриха Э. Лимбахера в Ханое...
На встрече вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань выразил мнение, что визит и работа делегата Национального собрания Германии во Вьетнаме будут способствовать дальнейшему углублению взаимопонимания и отношений между двумя правительствами и народами.
В беседе с делегатом Национального собрания Германии г-н Фан Ван Ань сказал, что в последнее время Вьетнамский профсоюз также активно реализовал и добился многих важных результатов в выполнении задач по представлению и защите членов профсоюза и работников; обучению членов профсоюза и работников; заботе о членах профсоюза и работниках как в материальном, так и в духовном плане; инициированию движений за соревнование среди членов профсоюза и работников, тем самым создавая гармоничные и стабильные трудовые отношения на предприятиях... В последнее время Вьетнамский профсоюз потратил почти 80% финансовых ресурсов профсоюза на заботу о членах профсоюза и работниках.
Представители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама эффективно выполняли свою роль в качестве членов Национального совета по заработной плате, успешно добившись повышения региональной минимальной заработной платы за последние 5 лет с увеличением на 23% и дальнейшего повышения на 6% с 1 июля 2024 года. Профсоюзы на всех уровнях сосредоточились на диалоге, коллективных переговорах, увеличении числа, уделяя особое внимание заработной плате, премиям, рабочему времени, времени отдыха, безопасности и гигиене труда, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. В частности, в последние годы Всеобщая конфедерация труда Вьетнама координировала организацию встреч правительства, Национального собрания и депутатов Национального собрания с профсоюзными должностными лицами, членами профсоюза, работниками и т. д. Благодаря обменам многие вопросы, которые интересовали членов профсоюза и работников и которыми они высказывали свое мнение, были приняты, решены, и были предоставлены своевременные решения.
В настоящее время профсоюзы Вьетнама на всех уровнях сосредоточены на разработке проектов и программ действий по реализации Резолюции 13-го съезда профсоюзов Вьетнама на период 2023–2028 годов, уделяя особое внимание трём прорывным направлениям: во-первых, развитию диалога и коллективных переговоров, уделяя особое внимание вопросам заработной платы, премий, рабочего времени, времени отдыха, а также безопасности и гигиены труда. Целью к концу срока является достижение того, чтобы не менее 83% предприятий и подразделений, имеющих профсоюзные организации, соответствующие требованиям, установленным законом, были вовлечены в переговоры и подписаны профсоюзом в соответствии с положениями закона.
Вторая цель – сосредоточиться на развитии профсоюзного движения и создании низовых профсоюзных организаций на негосударственных предприятиях. В настоящее время общее число членов профсоюза составляет более 11,5 миллионов человек, состоящих в более чем 123 000 низовых профсоюзных организациях; к концу срока планируется достичь 15 миллионов членов профсоюза по всей стране и создать низовые организации на 100% предприятий с численностью сотрудников 25 и более человек.
Третье — сформировать команду председателей низовых профсоюзов, отвечающих требованиям этой задачи, особенно председателей профсоюзов в негосударственных предприятиях. Цель состоит в том, чтобы 100% вновь избранных председателей низовых профсоюзов прошли соответствующее обучение и подготовку», — сказал г-н Фан Ван Ань...
Источник: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
Комментарий (0)