Обучение бизнес-планированию для сотрудников кооператива

Утром 23 июня Кооперативный союз Хатиня организовал обучающий курс по бизнес-планированию для должностных лиц и членов кооператива на 2025 год.

В настоящее время в провинции насчитывается более 1000 кооперативов, из которых почти 920 действуют. Общая численность руководящего состава кооперативов и кооперативных союзов составляет более 7000 человек, из которых лишь 9% имеют начальное и среднее образование, а лишь 5% – высшее или университетское. Поэтому обновление знаний сотрудников в области производства и бизнеса крайне необходимо для содействия инновациям и стимулирования коллективного экономического развития.

Соответственно, в течение 2 дней (23-24 июня) около 60 сотрудников кооперативов районов Хыонгшон, Хыонгкхе, Вукуанг, Хонглинь, Киань и Киань получили знания и обменялись опытом по следующим темам: общий обзор производственных и бизнес-планов; анализ рыночной ситуации и возможностей кооперативов участвовать на рынке; производственное и бизнес-планирование в кооперативах.

Студенты участвуют в групповом обсуждении.

Таким образом, повышение квалификации в области финансового управления помогает членам кооператива понять, как эффективно управлять, контролировать и использовать финансовые ресурсы. Кроме того, это помогает кооперативам проявлять инициативу в планировании производства и бизнеса, заблаговременно распределять разумные источники финансирования и повышать операционную эффективность кооперативов.

На обучающей сессии выступил г-н Хоанг Кханг - старший преподаватель CEFE Центрального нагорного экономического колледжа - технологий и обучения должностных лиц HTC.

В ходе групповых обсуждений участники также практиковались в анализе гипотетических ситуаций, связанных с построением видения, формированием и выбором бизнес-идей, разработкой конкретных планов и построением производственных процессов в соответствии с особенностями каждого кооператива, каждого региона и, в особенности, построением цепочек создания стоимости, с целью вооружиться необходимыми знаниями и профессиональными навыками, способствуя повышению качества персонала, отвечая требованиям инновационного периода.

В ходе учебного занятия участники также высказали предложения и рекомендации по устранению некоторых трудностей и препятствий в текущей производственной и хозяйственной деятельности с целью достижения устойчивого развития кооперативов.

Источник: https://baohatinh.vn/boi-duong-kien-thuc-lap-ke-hoach-kinh-doanh-cho-can-bo-hop-tac-xa-post290398.html