Торжественное закрытие XII конференции Центрального Комитета партии XIII созыва. Фото: VNA
На конференции состоялись обсуждения, даны глубокие и всесторонние мнения и достигнут высокий консенсус по трем ключевым группам вопросов, которые имеют стратегическое значение, долгосрочную ориентацию, непосредственно служат подготовке XIV съезда Национальной партии и содействуют процессу постоянных инноваций и устойчивого развития страны в новый период.
Генеральный секретарь То Лам председательствовал на конференции и выступил с заключительной речью.
*Определить цели 14-го созыва Конгресса, видение до 2045, 2050 и далее.
В своей заключительной речи на Конференции Генеральный секретарь То Лам от имени Политбюро и Секретариата выразил глубокую благодарность членам Центрального Комитета и делегатам, присутствовавшим на Конференции, за воспитание высокого чувства ответственности и внесение большого количества воодушевленных, откровенных и глубоких мнений в представленные на Конференции доклады.
Генеральный секретарь То Лам произносит заключительную речь на 12-й конференции Центрального Комитета партии 13-го созыва. Фото: Фам Киен/VNA
Что касается направленности документов, представленных на 14-м съезде Национальной партии, Генеральный секретарь заявил, что Центральный исполнительный комитет требует, чтобы новый Политический отчет был завершен в направлении: Обеспечения преемственности и инноваций, точного отражения практики развития страны, особенно выдающихся достижений в политике, экономике, культуре, обществе, национальной обороне, безопасности, иностранных делах... с учетом того, что у нас есть основа, потенциал, положение и международный престиж, которые мы имеем сегодня, благодаря достижениям 95 лет под руководством Коммунистической партии Вьетнама, 80 лет Социалистической Республики Вьетнам, 40 лет обновления и особенно огромного вклада и жертв многих поколений членов партии и народных масс.
В отчете необходимо четко определить цели XIV съезда и видение на период до 2045, 2050 годов и далее, связанные с двумя целями: 100 лет под руководством партии, 100 лет Социалистической Республики Вьетнам; подчеркнуть новые драйверы развития, включая науку и технологии, инновации, цифровую трансформацию, развитие высококачественных человеческих ресурсов и эффективное использование преимуществ глубокой международной интеграции; подтвердить ключевую роль партийного строительства и исправления, борьбы с коррупцией, расточительством и негативом; бороться с индивидуализмом, групповыми интересами, идеологической, моральной и образной деградацией; усилить контроль над властью; улучшить лидерство, управление и боеспособность партии; улучшить потенциал национального управления и оперативное управление аппаратом в политической системе.
Центральный Исполнительный Комитет поручил Политбюро и Секретариату продолжить руководство подкомитетами, готовящими XIV съезд, по завершению подготовки документов, продолжить организацию широких консультаций внутри партии и всего общества, обеспечивая качество, консенсус и стратегический статус. Доклады о реализации Устава партии и доклад о 40-летнем обновлении также должны быть подготовлены в вышеупомянутом духе, чтобы стать подлинной основой для поддержания солидарности и единства всей партии и основой для планирования будущих стратегий национального развития.
Касательно содержания внесения изменений и дополнений в ряд постановлений и заключений Центрального Комитета в целях создания политической основы для цели дальнейшего реформирования и обновления страны, Генеральный секретарь заявил, что Центральный Комитет рассмотрел и дал указания по обобщению практики, оценке трудностей и недостатков в ряде действующих законов и институтов, тем самым направив поправки на устранение правовых узких мест и содействие развитию в новый период.
Центральный исполнительный комитет подтвердил, что институциональная реформа является прорывом и ключевой движущей силой для содействия быстрому и устойчивому развитию. В связи с этим Генеральный секретарь поручил всем уровням и секторам активно пересматривать, предлагать поправки и дополнения к правовым документам, которые всё ещё несовершенны и противоречивы; создать синхронизированную, единую, прозрачную и осуществимую правовую систему, создать благоприятную инвестиционную и деловую среду, гарантировать законные права граждан; содействовать внедрению технологий в государственное управление и перейти от административно-управленческой модели к модели сервисного администрирования.
*Реализовать планы по организации конгрессов на всех уровнях, не допуская пассивности и задержек.
Делегаты присутствуют на церемонии закрытия 12-й конференции Центрального Комитета партии 13-го созыва. Фото: Фам Киен/VNA
Что касается направления кадровой работы для 14-го съезда Национальной партии, Генеральный секретарь подчеркнул, что Центральный Комитет единогласно согласился со следующим: Направление кадровой работы для 14-го съезда Национальной партии является особенно важным документом, определяющим всю работу по подготовке и избранию кадров для Центрального Комитета партии, Политбюро, Секретариата, Генерального секретаря и ключевых руководящих должностей государства, способствующим успеху 14-го съезда Национальной партии; продолжающим укреплять положение, более четко подтверждающим всеобъемлющую, абсолютную и прямую руководящую роль партии над страной, особенно когда мы направляем сильное, синхронное и всестороннее осуществление революции, чтобы организовать и упорядочить организационный аппарат от центрального до низового уровня, чтобы вступить в эпоху процветающего развития нации.
Кадровая работа – это «ключ ключей», поэтому подготовка кадров к XIV съезду партии должна осуществляться синхронно, научно, методично, строго, демократично, объективно и гласно, обеспечивая надлежащее выполнение партийных уставов, принципа демократического централизма и правовых норм.
Генеральный секретарь предположил, что работа по подготовке кадров для Центрального Комитета партии, Политбюро и Секретариата должна соответствовать и поддерживать основные взгляды и принципы партии; ставить национальные интересы на первое место; гармонично и разумно регулировать соотношение между стандартами и структурой; между наследованием, стабильностью и инновациями и развитием; между универсальностью и спецификой; между опытом обучения и сильными сторонами, практическими возможностями; между престижем, опытом работы и направлением развития; в частности, содействовать качеству, эффективности, результатам работы и преданности кадров в качестве меры оценки, расстановки и использования кадров; обеспечивать соответствие с точки зрения структуры, возраста, пола, этнической принадлежности и региона.
Прием и отбор персонала должны осуществляться на основе установленных стандартов и условий, в целом на основе планирования, но не слишком жестко, а на основе конкретных рассматриваемых практик, не упуская факторы, выходящие за рамки планирования, с выдающимися лидерскими качествами и способностями, наилучшим образом отвечающими задачам революции в новый период; в то же время тесно увязанными с планом расстановки кадров для занятия ключевых руководящих должностей в департаментах, министерствах, отраслях, агентствах и подразделениях на центральном и местном уровнях на период 2026-2031 гг., а также во Вьетнамском фронте Отечества и общественно-политических организациях на предстоящий период.
Генеральный секретарь То Лам произносит заключительную речь на 12-й конференции Центрального Комитета партии 13-го созыва. Фото: Фам Киен/VNA
Генеральный секретарь отметил, что крайне важно не допустить «просачивания» тех, кто не соответствует стандартам, условиям или недостоин участия в работе Центрального Комитета партии 14-го созыва; в то же время должны быть эффективные решения и меры по ограничению и скорейшему преодолению ситуации, когда кадры, только что избранные в Центральный Комитет партии или только что спланированные и назначенные, должны подвергаться проверке, дисциплинарным взысканиям или привлекаться к уголовной ответственности.
Относительно направления распределения структуры и численности должностных лиц Центрального Комитета партии 14-го созыва по местам, учреждениям и подразделениям Центральный Комитет согласился и достиг высокого консенсуса, считая, что направление распределения было подготовлено сравнительно тщательно, внимательно, с преемственностью, близко к практической ситуации и убедительно; в то же время тесно связано с требованиями руководства по выполнению политических задач и формированию команды высокопоставленных партийных руководителей как в ближайшем будущем, так и на новом этапе развития страны.
Относительно партийных съездов всех уровней Центральный исполнительный комитет определил: партийные съезды всех уровней на период 2025-2030 гг. имеют особое значение. Это не только крупномасштабная политическая деятельность для всей партии и народа, но и предпосылка для успешной организации 14-го Национального партийного съезда. В настоящее время в политической системе в соответствии с моделью двухуровневой административной единицы начали действовать учреждения и организации. Партийным комитетам и организациям всех уровней необходимо сосредоточиться на руководстве и направлении успешной организации партийных съездов на всех уровнях в соответствии с дорожной картой: низовые съезды должны быть завершены до 31 июля 2025 г.; съезды на уровне, непосредственно выше низового, и партийных комитетов коммун, районов и особых зон должны быть завершены до 31 августа 2025 г.; Провинциальные съезды партии и партийные комитеты, находящиеся в прямом подчинении Центрального Комитета, должны быть проведены до 31 октября 2025 года. При этом партийным комитетам в процессе подготовки и организации съезда необходимо сосредоточиться на всестороннем обсуждении задач и решений, чтобы и впредь вносить вклад в совершенствование документов XIV Всекитайского съезда партии и документов своих съездов, демонстрируя новаторство и революционность в руководстве, направлении и организации реализации.
Центральный Комитет поручил Центральному Организационному Комитету, провинциальным и городским партийным комитетам, а также филиалам партийных комитетов безотлагательно реализовать планы по организации съездов на всех уровнях, оперативно решать возникающие проблемы, не допускать пассивности, проволочек и внутреннего разобщения.
*Дисциплинарные меры в отношении членов партии, нарушивших закон
Что касается кадровой работы, Генеральный секретарь заявил, что Центральный Комитет полностью согласен с требованием: отстаивать принцип единого руководства партии в кадровой работе, применять правильные процедуры, быть объективным, прозрачным, демократичным, но серьёзным, избегать нездорового лоббизма. При формировании кадрового состава на всех уровнях, помимо политики, направленной на подготовку кадров стратегического уровня, особое внимание следует уделять формированию сильной кадровой команды низового уровня, способной успешно выполнять поставленные задачи, отбирать кадры, отвечающие стандартам политических качеств, этики, практических способностей, инновационного мышления, смелости мыслить, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность, привязанности к народу, наличия видения развития, позволяющего выдвигать их на ключевые должности.
Центральный исполнительный комитет решил принять дисциплинарные меры, отстранив товарищей Нгуен Суан Фука, Во Ван Тыонга, Выонг Динь Хюэ и Ле Минь Кая от всех партийных должностей; исключив товарища Нгуен Тхи Ким Тиен из партии; и согласившись позволить товарищу До Дык Зую прекратить занимать должность члена 13-го Центрального исполнительного комитета партии, а товарищу Во Чи Конгу прекратить занимать должность заместителя члена 13-го Центрального исполнительного комитета партии.
* Решимость продолжать комплексные инновации
Что касается функционирования двухуровневой модели местного самоуправления, Конференция приняла к сведению первоначальный доклад о внедрении двухуровневой модели местного самоуправления в 34 провинциях и городах, охватывающих 3321 коммуну, район и особые зоны, с реорганизацией пространства в целях дополнения, поддержки и создания эндогенной мотивации в каждой провинции, каждом регионе и в масштабах всей страны. Центральный Комитет поручил Правительственному партийному комитету, партийным комитетам центральных партийных органов, партийному комитету Отечественного фронта и центральным организациям, а также партийным комитетам провинций и городов продолжать пристально следить за развитием ситуации и через шесть месяцев подвести всесторонние итоги и предложить коррективы, соответствующие реалиям.
Для эффективной реализации выводов 12-й Центральной конференции Генеральный секретарь поручил партийным комитетам, партийным организациям и всей политической системе сосредоточиться на выполнении ряда ключевых задач: организовать распространение выводов 12-й Центральной конференции, обеспечив их правильное понимание, правильное применение и высокий уровень консенсуса каждым кадровым сотрудником и членом партии; ускорить завершение разработки проектов документов, широко запрашивать мнения, содействовать коллективному разуму, дополнять их кратко, легко для понимания, дальновидно и стратегически; безотлагательно пересмотреть и предложить поправки к законам в направлении содействия инновациям, развитию, устранения барьеров и обеспечения интересов людей и предприятий.
Генеральный секретарь отметил, что подготовка к съездам партии всех уровней должна осуществляться методично, продуманно, демократично, процедурно и строго, особенно в плане документов и кадров; продолжать совершенствовать модель двухуровневого государственного управления, одновременно повышая качество кадров, служебный дух и эффективность государственного управления; хорошо организовывать мероприятия по празднованию 80-летия Национального праздника (2 сентября 1945 г. – 2 сентября 2025 г.) и основных национальных праздников, создавая живую атмосферу состязательности, радость, доверие и гордость для всей партии, народа и армии по всей стране. Добиваться цели защиты Отечества, развития страны и улучшения всех сторон жизни людей.
Генеральный секретарь подчеркнул, что перед нами открываются новые возможности, но также и многочисленные вызовы. Ситуация в мире и регионе продолжает меняться сложным образом, переплетая возможности и вызовы. Это требует от всей партии, народа и армии сохранения веры и стремления к развитию, а также решимости продолжать комплексные инновации для построения мирного, развитого, сильного, процветающего и счастливого Вьетнама.
Laoodong.vn
Источник: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo
Комментарий (0)