Înțelegerea carierelor și a veniturilor: Modelarea viitorului tău cu alegeri reale

TP - În parcursul maturizării, fiecare copil visează la o carieră ideală. Unii copii speră să poarte într-o zi un halat alb și să salveze pacienți aflați în pragul vieții și al morții. Alții visează să devină ingineri tehnologici și să scrie linii de cod care să schimbe lumea. Cu toate acestea, când cresc, întrebarea „Ce voi face?” nu se limitează doar la vise, ci este strâns legată de realitatea veniturilor, a condițiilor de muncă, a potențialului de dezvoltare și a nevoilor sociale.

Mulți tineri din ziua de azi aleg adesea cariere pe baza tendințelor pieței sau urmăresc salarii de început atractive.

În primul rând, este important să înțelegem că o „carieră” nu este pur și simplu un loc de muncă pentru a-ți câștiga existența. Este un proces lung de învățare, perfecționare a abilităților, contribuție și dezvoltare. O carieră ideală nu trebuie neapărat să fie atrăgătoare, ci trebuie să fie potrivită pentru abilitățile, personalitatea și circumstanțele fiecărei persoane.

În prezent, grupurile ocupaționale populare sunt foarte apreciate de societate nu doar pentru salariul lor, ci și pentru aplicabilitatea lor pe termen lung și nevoile de recrutare deschisă. Sectorul medical - de îngrijire a sănătății este un exemplu tipic. Un medic generalist, după finalizarea unui program de formare de 6 până la 9 ani, poate primi un venit de 15 până la 30 de milioane de VND pe lună la un spital public și mai mare într-o unitate privată. Asistentele medicale și îngrijitorii - deși mai puțin importanți în mass-media - joacă un rol important în sistemul de sănătate, cu un venit cuprins între 8 și 15 milioane de VND pe lună în Vietnam. În contextul unei populații îmbătrânite, aceste ocupații devin o „cale pe termen lung” pentru cei care iubesc îngrijirea și au perseverență.

În plus, industria IT devine o „mină de aur” pentru tânăra generație. Un programator bun, cu 3 ani sau mai multă experiență, poate primi cu ușurință un salariu de 25 până la 40 de milioane de VND/lună, ca să nu mai vorbim de oportunitatea de a lucra de la distanță pentru companii internaționale. În orașul Ho Chi Minh, mulți studenți IT pot câștiga zeci de milioane de VND înainte de absolvire, datorită muncii independente pentru proiecte străine. Cu toate acestea, această profesie necesită gândire logică, o capacitate ridicată de studiu individual și actualizarea constantă a noilor tehnologii.

Educația și formarea profesională reprezintă, de asemenea, un domeniu sustenabil. Un profesor generalist la o școală publică primește în prezent un salariu de 7 până la 12 milioane VND/lună, în funcție de vechimea în muncă și nivelul de educație. Pentru lectorii universitari, cifra poate varia între 15 și 25 de milioane VND. Pe lângă predare, mulți oameni fac și cercetări, scriu cărți și participă la conferințe internaționale - sporindu-și veniturile și reputația profesională. Aceasta este o carieră pentru cei cărora le place să împărtășească cunoștințe, au capacitatea de a comunica și sunt răbdători.

Este imposibil să nu mai vorbim de sectorul de management al afacerilor, care este alegerea principală a multor tineri pasionați de pornirea unei afaceri sau de lucrul într-un mediu dinamic. Un specialist în marketing proaspăt absolvent din Ho Chi Minh City poate primi un salariu de 10 până la 15 milioane VND/lună și poate crește rapid dacă are capacitatea de a crea strategii și de a utiliza eficient instrumentele digitale. Între timp, pozițiile de manager de afaceri, șef de departament sau director de marketing în cadrul companiilor mari au adesea un venit de 40 până la 100 de milioane VND/lună, însoțit de o presiune nu mică și cerințe de abilități de leadership.

Mulți tineri aleg adesea astăzi o carieră pe baza tendințelor pieței sau a salariilor de început atractive. Cu toate acestea, potrivit experților, venitul ar trebui să fie doar o parte a unei decizii privind cariera. Locul de muncă în sine trebuie să aducă entuziasm, oportunități de învățare și capacitatea de a se dezvolta sustenabil. O carieră cu un venit mediu, dar potrivită intereselor și punctelor forte, poate aduce o viață mai fericită decât o carieră „fierbinte” care provoacă stres pe termen lung.

În plus, locurile de muncă independente și cele creative sunt în creștere în lumea digitală. Un designer grafic independent poate lucra de acasă, poate primi proiecte din țară și din străinătate și poate câștiga până la zeci de milioane de VND pe lună dacă are o reputație bună. Un YouTuber cu un număr mare de urmăritori și conținut de calitate poate câștiga bani din publicitate, contracte de sponsorizare - chiar și până la sute de milioane pe lună. Cu toate acestea, acestea sunt și locuri de muncă extrem de competitive, necesitând perseverență în construirea unui brand personal pe o perioadă lungă de timp.

Pentru părinți, orientarea în carieră a copiilor lor ar trebui să se bazeze pe ascultare și sprijin, mai degrabă decât pe impunere. Forțarea copiilor să aleagă o carieră în funcție de propriile dorințe - chiar dacă aceasta vine din intenții bune - poate duce la consecințe psihologice și dezorientare ulterioară. Seminariile de orientare în carieră sau instrumentele de testare a personalității - carieră devin tovarăși utili în călătoria de explorare a carierei de către elevi.

Thao An

Sursă: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo