Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min tocmai a încredințat școlilor sarcina de a stabili sarcinile profesionale în timpul vacanței de vară. Aceasta va servi drept bază pentru calcularea numărului real de zile lucrătoare și plata veniturilor suplimentare pentru profesori.

Profesor.jpeg
Profesori și elevi în orașul Ho Chi Minh. Fotografie: Nguyen Hue

Acestea sunt activități care nu au fost aprobate sau recunoscute de autoritățile competente (inclusiv activități legate direct de predare și învățare); au produse directe, dar nu sunt incluse în planurile, sarcinile, direcțiile, instrucțiunile, aprobările sau recunoașterile specifice ale agențiilor statului competente de la nivel de district și superioare; activități pe care unitățile de servicii publice sunt însărcinate să le îndeplinească în timpul anului școlar, dar nu au fost finalizate și trebuie prelungite pe timpul verii (cu excepția cazurilor de forță majoră); activități ale unităților de servicii publice pentru care organizațiile și persoanele fizice au semnat contracte și au coordonat implementarea pe principiul voluntariatului și al responsabilității personale.

În plus, există activități: care nu sunt legate direct de sarcinile de predare și învățare; pe care profesorii și lectorii trebuie să le îndeplinească pentru a depăși limitele, deficiențele, deficiențele sau neîndeplinirea cerințelor sarcinilor atribuite; în afara sferei activităților profesionale.

Conform Rezoluției 185 a Consiliului Popular din Ho Chi Minh, cadrele didactice care sunt funcționari publici stabilesc nivelul venitului suplimentar în funcție de coeficientul calculat în funcție de nivelul salariului, în funcție de gradul, nivelul și funcția actuale.

Coeficientul salarial + Coeficientul indemnizației de funcție (dacă există) x 2.340.000 VND (salariul de bază) x 1,5 (coeficientul venitului suplimentar) = Nivelul venitului suplimentar/lună.

Conform acestei formule, un profesor de liceu de gradul III, nivelul 1 (coeficient 2,34), care este evaluat ca și-a îndeplinit sarcinile în mod excelent, va primi un venit suplimentar de 8,2 milioane VND/lună.

Un profesor de clasa a II-a în învățământul primar, gimnazial și liceu, dacă își îndeplinește sarcinile excelent, va avea un venit suplimentar de peste 22 de milioane de VND/lună.

„Salariile mici îi fac pe profesori să-și piardă cu ușurință motivația pentru job”

„Salariile mici îi fac pe profesori să-și piardă cu ușurință motivația pentru job”

Cu ocazia zilei de 20 noiembrie, VietNamNet a avut un interviu cu învățătoarea poporului, Nguyen Thi Hien, președinta consiliului de administrație al școlii Doan Thi Diem ( Hanoi ) - una dintre primele femei directoare de școli private din țară.
Școlile publice solicită „autonomie” din cauza îngrijorărilor legate de lipsa banilor pentru plata salariilor profesorilor

Școlile publice solicită „autonomie” din cauza îngrijorărilor legate de lipsa banilor pentru plata salariilor profesorilor

Liceul de Practică Pedagogică Dong Nai solicită autonomie la nivelul „autogarantării parțiale a cheltuielilor regulate”.
Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min se pronunță despre solicitarea de a „obliga” profesorii să predea ore suplimentare

Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min se pronunță despre solicitarea de a „obliga” profesorii să predea ore suplimentare

În ceea ce privește mesajul prin care se solicită Departamentului de Educație și Formare Profesională să aresteze și „să critice profesorii care predau ore suplimentare”, care se răspândește pe rețelele de socializare, șeful biroului Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a confirmat că este vorba de o făcătură.