Mișcarea de emulare „Lucrători buni, lucrători creativi”: Aducerea de beneficii pentru întreprinderi

(GLO) - În ultima vreme, sindicatele de la toate nivelurile din Gia Lai au lansat numeroase mișcări patriotice de emulare, concentrându-se pe mișcarea de emulare „Muncitori buni, muncitori creativi”. Din această mișcare au apărut numeroase colective și indivizi tipici și avansați.

Potrivit dnei Tran Le Nhung - președinta Federației Provinciale a Muncii (FFL), mișcarea de emulare „Muncitori buni, muncitori creativi” a stârnit potențialul și inteligența lucrătorilor, creând o forță combinată pentru stabilizarea și dezvoltarea afacerilor. În același timp, aceasta motivează cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii să concureze în producție, să fie creativi în muncă și să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite.

Mișcarea de emulare „Lucrători buni, lucrători creativi”: Aducerea de beneficii pentru afaceri, foto 1

Dna Tran Le Nhung - Președinta Federației Provinciale a Muncii a primit drapelul de emulare al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, acordat unității care și-a îndeplinit excelent și complet sarcinile în 2022. Foto: D.Y

În cei 5 ani (2018-2023), întreaga provincie a avut 7 lucrători, funcționari publici și muncitori cărora li s-au acordat certificate de merit și insigne de muncă creativă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam; 47 de subiecte științifice au fost recunoscute la toate nivelurile; peste 15.000 de inițiative și îmbunătățiri tehnice au fost recunoscute la toate nivelurile, aducând o valoare și un profit de peste 21 de miliarde VND. Implementând programul „1 milion de inițiative - eforturi pentru depășirea dificultăților, creativitate, determinare pentru a învinge pandemia de Covid-19”, lansat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, Federația Provincială a Muncii își stabilește ca obiectiv ca membrii de sindicat, lucrătorii, funcționarii publici și muncitorii din provincie să contribuie cu 5.500 de inițiative.

Dintre acestea, faza 1 (din decembrie 2021 până la sfârșitul lunii mai 2022) are 2.000 de inițiative; faza 2 (din iunie 2022 până în septembrie 2023) are 3.500 de inițiative. La 15 mai 2023, întreaga provincie avea 5.234 de inițiative participante, atingând 95% din obiectiv. Se așteaptă ca până la sfârșitul lunii iunie 2023, întreaga provincie să finalizeze 100% din program.

Prin mișcări de emulare, numeroase colective și persoane fizice au aplicat inițiative în munca lor, contribuind la îmbunătățirea productivității muncii. Exemple tipice sunt inițiativele „Îmbunătățirea sistemului de distribuție a aburului pentru încălzirea sucului de trestie de zahăr” și „Curățarea tuburilor cu film descendent cu compresoare de apă de înaltă performanță” ale domnului Nguyen Tien Phong - supraveghetor de tură de producție, Atelierul de zahăr (Fabrica de zahăr An Khe).

„Cele două inițiative ale mele au fost foarte apreciate de lideri și colegi. Din 2021 până în prezent, inițiativele aplicate producției au contribuit la economisirea a peste 200 de milioane de VND/an de către fabrică. Recent, cele două inițiative ale mele au fost propuse de Federația Provincială a Muncii către Confederația Generală a Muncii din Vietnam pentru a fi luate în considerare pentru «Premiul Nguyen Duc Canh» în 2023”, a declarat dl. Phong.

Mișcarea de emulare „Lucrători buni, lucrători creativi”: Aducerea de beneficii pentru afaceri, foto 2

Membrul Le Xuan Dinh - Șef adjunct al Departamentului de Planificare și Tehnic, Societatea pe Acțiuni Bien Ho Tea, lângă sistemul mașinii de prăjit ceai, economisind combustibil pe care l-a îmbunătățit. Fotografie: Dinh Yen

La Societatea pe Acțiuni Bien Ho Tea, atunci când sunt aplicate în practică, cele 3 inițiative ale domnului Le Xuan Dinh - șef adjunct al Departamentului de Planificare și Tehnic, au adus rezultate practice. Domnul Dinh a declarat: „Inițiativa «Renovarea sistemului de rezervor de ofilire a ceaiului de 300 m2» ajută la reducerea forței de muncă, la creșterea productivității muncii cu 15-20% și la producerea de produse mai frumoase, cu o calitate cu 5% mai mare decât ofilirea manuală. Inițiativa «Renovarea sistemului mașinii de prăjit ceaiul, economisind combustibil» susține creșterea calității, asigurând tehnici de prăjire și răcire pentru a îmbunătăți calitatea în comparație cu mașina veche anterioară cu 15-20%. Inițiativa «Îmbunătățirea motorului mașinii de uscare a ceaiului pentru a economisi energie electrică și a produce peste 60 kW/tonă de ceai semifabricat» a sprijinit sistemul de transport al ceaiului de la echipa de recepție a ceaiului verde-uscare până la echipa de sortare pentru a reduce forța de muncă. Cele 3 inițiative ale mele au fost aplicate în producție din 2019, contribuind la reducerea forței de muncă, la reducerea timpului de lucru, asigurând în același timp productivitatea muncii și calitatea produsului.”

Dl. Phan Dinh Bong - Directorul Fermei Doan Ket (Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd.) are o inițiativă de îmbunătățire a metodei de pulverizare a medicamentelor pentru tratarea bolii Botryo diplodia pe plantațiile comerciale de cauciuc. El a spus: „Boala Botryo diplodia afectează grav trunchiul copacului, creșterea și producția de latex. Când boala este severă, copacul nu produce latex, se usucă, ducând la moartea acestuia.” Prin urmare, compania a implementat o metodă de pulverizare a medicamentelor pentru a preveni boala, dar de fiecare dată când se pulverizează medicamentul sunt necesare 2 persoane: persoana din față pulverizează pe o parte, iar persoana din spate pulverizează pe cealaltă parte.

„Văzând că această metodă de pulverizare necesită multă muncă și risipește pesticide, am cercetat și am realizat o duză. La început, am realizat o duză cu 4 duze, dar nu a putut pulveriza întregul copac, așa că am făcut o altă duză și am pulverizat întregul copac. Inițiativa a fost implementată în 2020. Comparativ cu metoda tradițională de pulverizare, inițiativa ajută la reducerea cantității de pesticide cu 20% și a costului forței de muncă cu 35-40%, deoarece este necesară o singură persoană pentru a pulveriza pesticidele”, a spus dl Bong.

Președintele Federației Provinciale a Muncii, Tran Le Nhung, a adăugat: „Pentru a îmbunătăți calitatea și eficacitatea mișcărilor de emulare, în special a mișcării de emulare «Muncitori buni, muncitori creativi», sindicatele de la toate nivelurile trebuie să continue să inoveze metodele de dirijare și organizare a mișcărilor de emulare, având ca motto concentrarea pe bază locală. În același timp, este necesară o legătură strânsă între conținutul mișcărilor de emulare ale organizației sindicale și mișcările de emulare lansate de sectoare și localități pentru a crea motivație pentru membrii de sindicat și lucrători, astfel încât aceștia să aibă inițiative de a aplica la muncă”.

PASĂREA PĂSĂRII

Legătură sursă