Au participat dl. Bui Dinh Long - vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial; dl. Vi Van Son - șeful Comitetului Etnic Provincial; reprezentanți ai liderilor unor departamente ale Comitetului Provincial de Partid, Consiliului Popular, Comitetului Popular Provincial și localităților.
În 2024, gradul de conștientizare a muncii etnice s-a schimbat semnificativ în sistemul politic . Departamentele, filialele, sectoarele și localitățile s-au coordonat mai îndeaproape și mai eficient, în special în ceea ce privește coordonarea în implementarea și implementarea Programului Național Țintit pentru minoritățile etnice și zonele montane pentru perioada 2021-2025.
Implementarea politicilor și afacerilor etnice a adus o contribuție importantă la realizarea obiectivului general de dezvoltare socio-economică a provinciei. Viața materială și spirituală a oamenilor este stabilă și se îmbunătățește treptat; infrastructura continuă să fie consolidată; educația și asistența medicală în zonele minorităților etnice au înregistrat progrese semnificative; valorile culturale etnice continuă să fie păstrate și promovate; propaganda și diseminarea educației juridice în zonele minorităților etnice și muntoase au înregistrat schimbări pozitive; sistemul politic a fost construit, consolidat și dezvoltat din ce în ce mai mult. Oamenii din toate grupurile etnice sunt uniți, cred în calea inovației, implementează cu succes directivele și politicile partidului, legile statului și își ridică vigilența împotriva tuturor comploturilor de sabotaj ale forțelor ostile.
În prezent, rata sărăciei în zonele aparținând minorităților etnice și zonelor muntoase a scăzut cu peste 3% pe an, atingând obiectivul stabilit. Venitul mediu pe cap de locuitor este de 37.922 milioane VND pe an. Întreaga regiune are 44 de comune care îndeplinesc standardele NTM. Rata comunelor cu drumuri asfaltate sau betonate către centrul comunei este de 96,2%; rata satelor cu case comunitare este de 98,3%...
Programul Național Țintește pentru Dezvoltarea Socio-Economică a Minorităților Etnice și a Zonelor Montane contribuie la schimbarea în bine a imaginii minorităților etnice și a zonelor muntoase din provincie. În consecință, se investește constant în infrastructura de transport, școli, stații medicale, rețeaua electrică, apa menajeră..., se construiește, se modernizează, se repară, iar construcția de noi zone rurale este din ce în ce mai prosperă, rezolvând nevoile esențiale ale populației în producție, afaceri, comerț, studiu, asistență medicală...
În special, investițiile și conținuturile de sprijin legate direct de oameni, cum ar fi: Sprijin pentru terenuri rezidențiale, locuințe, conversia locurilor de muncă, apă menajeră centralizată/distribuită (Proiectul 1); dezvoltare economică agricolă și silvică durabilă, producție de mărfuri conform lanțurilor valorice, producție comunitară... (Proiectul 3); promovarea cunoștințelor etnice, formare profesională, consolidarea capacităților comunității (Proiectul 5); politica de egalitate de gen (Proiectul 8); politica de reducere a căsătoriilor timpurii și a căsătoriilor consangvine (Subproiectul 2, Proiectul 9), politica pentru persoane de prestigiu (Subproiectul 1, Proiectul 10) au adus efecte pozitive, creând mijloace de trai, îmbunătățind cunoștințele, viața materială și spirituală a oamenilor, contribuind semnificativ la conservarea și promovarea identităților culturale deosebite ale minorităților etnice.
În ciuda obținerii multor rezultate importante, implementarea muncii și politicilor etnice în 2024 are încă multe deficiențe și limitări. Adică, economia regională Minoritățile etnice și zonele muntoase sunt încă subdezvoltate și nu s-au dezvoltat durabil ; infrastructura socio-economică este încă deficitară și slabă, neîndeplinind cerințele de dezvoltare ; viața minorităților etnice și a zonelor muntoase se confruntă încă cu numeroase dificultăți; rata gospodăriilor sărace și aproape sărace este încă ridicată. Deși s-au înregistrat progrese în reducerea sărăciei, aceasta nu este sustenabilă. Insecuritatea, procesele, litigiile funciare, traficul de droguri etc. sunt încă prezente, ascunzând factorii de instabilitate.
În cadrul Conferinței, au fost împărtășite, schimbate și clarificate numeroase opinii cu privire la rezultatele obținute în 2024, precum și direcțiile și sarcinile care urmează a fi implementate în 2025.
Subliniind rezultatele importante obținute în 2024, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Bui Dinh Long, a declarat: „Cel mai evident lucru este entuziasmul față de implementarea a 10 proiecte din cadrul Programului Național Țintă privind dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase în perioada 2021-2025; rata gospodăriilor sărace din zonele minorităților etnice și muntoase care primesc ajutor pentru locuințe este în creștere, ceea ce reprezintă o condiție pentru ca oamenii să se stabilizeze și să se stabilizeze. Datorită bunei implementări a politicilor etnice și a muncii etnice, aspectul zonelor muntoase ale provinciei a cunoscut schimbări pozitive. Economia întregii regiuni a crescut continuu de-a lungul anilor (în 2023 a fost de 5,44%, în 2024 a fost de 7,79%). Viața minorităților etnice s-a îmbunătățit semnificativ (venitul mediu în 2023 a fost de 40 de milioane VND/persoană; în 2024 a fost de 45 de milioane VND/persoană).”
Subliniind limitele și dificultățile întâmpinate în rata de distribuire a capitalului de carieră pentru implementarea Programului Național Țintă privind dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase în perioada 2021-2025, care este încă scăzută și lentă; nivelul de trai al unei părți a populației este încă scăzut; exodul forței de muncă este încă îngrijorător..., vicepreședintele a sugerat: În 2025, continuarea consolidării conducerii Partidului în domeniul muncii etnice și implementarea politicilor etnice în perioada 2021-2025, cu o viziune către 2030 în provincie.
În același timp, aceasta este identificată ca o sarcină politică extrem de importantă, strategică și pe termen lung în procesul de dezvoltare a provinciei. Este necesar să se continue prioritizarea aranjamentului; să se integreze resurse și programe pentru investiții și dezvoltare a infrastructurii sincrone, în special în transporturi, energie, informație și comunicații, servicii comerciale, asistență medicală, educație, apă curată, cultură și sport etc., pentru a crea condiții care să promoveze dezvoltarea socio-economică, reducând decalajul dintre regiuni.
Îmbunătățirea capacității de conducere a comitetelor de partid și a managementului guvernamental; inovarea metodelor de operare ale organizațiilor politice și sociale la toate nivelurile, concentrându-se pe inovarea și reorganizarea metodelor de producție pentru populație, în direcția încurajării dezvoltării de produse cheie cu puncte forte asociate programului „O Comună, Un Produs - OCOP”. Desfășurarea eficientă a activității de conservare și promovare a valorilor tradiționale fine ale grupurilor etnice, asociate cu dezvoltarea serviciilor turistice. Consolidarea managementului și utilizării eficiente a resurselor și a protecției mediului.
În 2024, 2 grupuri și 13 persoane au primit certificate de merit din partea șefului Comitetului Provincial pentru Minorități Etnice pentru realizările lor remarcabile în implementarea activității și politicilor etnice.
Cu această ocazie, Comitetul Etnic Provincial a propus acordarea drapelului de emulare al Guvernului și a drapelului de emulare al Comitetului Popular Provincial; o persoană a propus să primească Medalia Muncii clasa a III-a, o persoană a propus să primească un Certificat de Merit din partea Primului Ministru; două persoane a propus să primească un Certificat de Merit din partea Ministrului, Președintele Comitetului Etnic Provincial; o persoană a propus să primească un Certificat de Merit din partea Președintele Comitetului Popular Provincial.
Comitetul Etnic rezumă activitatea partidului și a agențiilor în 2024
Comentariu (0)