Atelier științific privind îmbunătățirea eticii publice a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public

În această după-amiază, 20 decembrie, Comitetul Provincial al Partidului pentru Agenții și Întreprinderi, în coordonare cu Școala Politică Le Duan, a organizat un atelier științific pe tema „Îmbunătățirea eticii publice a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici pentru a contribui la îmbunătățirea indicelui de competitivitate provincială (PCI), a indicelui de reformă administrativă (Indicele PAR), a indicelui de satisfacție a organizațiilor și persoanelor cu privire la serviciile agențiilor administrative de stat (SIPAS) și a indicelui de performanță a administrației publice și guvernării provinciale (PAPI) din provincia Quang Tri în perioada actuală”. Vicepreședintele în exercițiu al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong, a participat la atelier.

Delegații la conferință - Foto: LN

Vorbind în cadrul atelierului, vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong, a solicitat delegaților participanți la atelier să clarifice baza teoretică și științifică a eticii serviciului public, în special corelarea eticii serviciului public cu etica revoluționară, în special valorile eticii serviciului public evidențiate de teoriile perspicace și experiențele practice ale președintelui Ho Și Min și, în același timp, să determine responsabilitatea echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici (CBCCVC) în procesul de exercitare a puterii publice.

Clarificarea naturii și conținutului indicilor PCI, PAR Index, SIPAS, PAPI; în special clarificarea modului în care etica publică afectează indicii și interacțiunile dintre PAR Index, SIPAS, PAPI și indicele PCI...

În același timp, este necesară o evaluare adecvată a stării actuale a implementării, a rezultatelor obținute, precum și a limitelor și dificultăților în implementarea eticii publice în special și a reformei administrative în general. Pe baza rezultatelor indicatorilor (în special a indicatorilor cu nivel scăzut), ar trebui propuse soluții adecvate și practice care să contribuie la creșterea gradului de conștientizare și a simțului de responsabilitate al funcționarilor publici și al angajaților din sectorul public cu privire la etica publică, contribuind la îmbunătățirea indicatorilor menționați mai sus.

În plus, discuțiile și discursurile din cadrul atelierului trebuie să respecte îndeaproape cerințele și temele atelierului, să aibă o bază științifică și să contribuie la rezolvarea problemelor practice. Atelierul trebuie, de asemenea, să maximizeze opiniile, dezbaterile, criticile și participarea delegaților, deoarece aceasta reprezintă o bază științifică importantă și informații care ajută liderii provinciali să direcționeze mai bine activitatea de reformă administrativă din provincie în perioada următoare.

Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong, a solicitat Departamentului de Planificare și Investiții, Departamentului de Interne și altor departamente, ramuri și sectoare, în funcție de funcțiile și sarcinile lor, să asimileze soluțiile, să stabilească priorități pentru a propune Comitetului Popular Provincial acțiuni specifice, creând un progres în programul de reformă administrativă al provinciei în 2024 și în anii următori, îmbunătățind astfel clasamentul provinciei, în direcția obiectivului stabilit în Rezoluția nr. 01-NQ/TU din 4 noiembrie 2021 a Comitetului Provincial de Partid.

Conform rezultatelor anunțate de guvernul central în aprilie 2023, deși indicii PCI, PAR Index, SIPAS și PAPI ai provinciei în 2022 s-au îmbunătățit în ceea ce privește scorurile, majoritatea au scăzut în clasamente față de 2021. În special, indicele PCI din 2022 a clasat 59/63 de provincii și orașe (în scădere cu 18 locuri față de 2021).

Având în vedere acest rezultat, fără soluții pozitive, provincia va întâmpina dificultăți în atingerea obiectivelor specifice stabilite în Rezoluția nr. 01-NQ/TU din 4 noiembrie 2021 a Comitetului Provincial de Partid. Acest atelier științific este organizat pentru a clarifica teoria și practica relației dintre etica serviciului public al funcționarilor publici și îmbunătățirea indicatorilor PCI, PAR Index, SIPAS și PAPI ai provinciei, în vederea implementării obiectivelor de reformă administrativă pentru perioada 2021-2030 a provinciei.

Atelierul a primit 24 de prezentări despre baza științifică pentru construirea unor standarde etice revoluționare pentru cadre și membri de partid; stadiul actual al PCI, Indicelui PAR, PAPI, SIPAS în provincie; o serie de soluții pentru fiecare domeniu pentru îmbunătățirea PCI, Indicelui PAR, SIPAS, PAPI în perioada 2023-2025 și anii următori.

Mulți delegați au discutat relația dintre îmbunătățirea PCI, a indicelui PAR, a PAPI, a SIPAS și a eticii serviciului public în provincie. Îmbunătățirea calității primirii și returnării rezultatelor procedurilor administrative la Centrul de Servicii Administrative Publice Provinciale este abordată din perspectiva implementării eficiente a eticii serviciului public.

Îmbunătățirea eticii în serviciul public a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public contribuie la îmbunătățirea indicelui PAR, SIPAS, PAPI, PCI din provincie în perioada actuală; îmbunătățirea indicelui PCI în provincia Quang Tri - Situația actuală și soluții...

Comentariu (0)