Directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min vorbește despre recrutarea și repartizarea profesorilor pentru noul an școlar

(NLDO) - Mobilizarea cadrelor didactice conform Legii privind cadrele didactice intră în vigoare de la 1 ianuarie 2026, deci nu poate fi încă aplicată, ci doar mobilizată și transferată...

Dl. Nguyen Van Hieu, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, a declarat că, în prezent, situația de surplus și lipsă de profesori la nivel local încă există, în special în regiunea 2 (fosta Binh Duong) și regiunea 3 (fosta Ba Ria - Vung Tau ). În perioada următoare, în paralel cu recrutarea profesorilor în funcție de cerere, Departamentul de Educație și Formare Profesională va avea un plan de reducere a situației de surplus și lipsă de profesori la nivel local; va încuraja tinerii profesori să se ofere voluntari pentru a preda în școlile din zonele îndepărtate.

Potrivit șefului Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, deși surplusul și deficitul de profesori se manifestă la nivel local în acest moment, regulamentul privind mobilizarea profesorilor nu poate fi aplicat.

Dl. Hieu a declarat că transferul cadrelor didactice conform Legii privind cadrele didactice va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Prin urmare, transferul cadrelor didactice nu poate fi aplicat în prezent, ci doar mobilizat și transferat conform dorințelor. Profesorii trebuie să aibă o cerere de transfer aprobată de locul de plecare și de destinație, iar autoritatea competentă ia o decizie. „Localitatele ar trebui să încerce să se transfere de acum până pe 20 august, pentru a reduce situația de surplus și deficit local de cadre didactice” - a sugerat dl. Hieu.

În prezent, mobilizarea profesorilor nu se aplică, ci doar mobilizarea și transferul se realizează conform dorințelor.

Recrutarea cadrelor didactice pentru noul an școlar este o problemă „fierbinte” care interesează mulți oameni. Potrivit domnului Hieu, în anul școlar 2025-2026, orașul Ho Chi Minh va organiza recrutarea cadrelor didactice în 3 regiuni pentru a facilita deplasările candidaților; în același timp, se va asigura că școlile au suficienți profesori.

Statisticile Departamentului de Educație și Formare Profesională arată că, în noul an școlar 2025-2026, orașul Ho Chi Minh trebuie să recruteze încă 4.865 de profesori, de la grădiniță până la liceu. Dintre aceștia, nivelul gimnazial are nevoie de cele mai multe recrutări, cu 2.283 de profesori; urmat de nivelul primar: 1.483 de profesori; nivelul liceal trebuie să recruteze 648 de profesori, iar nivelul preșcolar are nevoie de 451 de profesori.

Departamentul de Educație și Formare Profesională al orașului HCM se pregătește pentru recrutare. Noutatea este că, în acest an, departamentul va construi un proces de recrutare închis, în paralel cu „alergarea și alinierea în același timp”. Aceasta înseamnă că este posibil ca Departamentul de Educație și Formare Profesională să implementeze reglementările de recrutare chiar de la primul pas.

Orașul Ho Și Min poate lua în considerare recrutarea chiar din runda de aplicare pentru a asigura promptitudinea. Atunci când un candidat depune o candidatură, datele vor fi revizuite imediat, astfel încât, până la sfârșitul perioadei de depunere a candidaturii, runda 1 - runda de selecție - este considerată finalizată, iar candidatul poate trece imediat la runda 2 - runda de interviu pentru predare practică.

Pentru runda a doua, anul acesta orașul Ho Chi Minh va permite candidaților să se înscrie în funcție de dorințe, concentrându-se pe 3 domenii, astfel încât candidații la examenul de recrutare a profesorilor să nu fie nevoiți să călătorească departe.

Sursă: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm