Prin urmare, Ministerul Educației și Formării Profesionale solicită Comitetului Popular Provincial și Președintelui Comitetului Popular Provincial să examineze și să decidă asupra descentralizării, autorizării și desemnării Departamentului Educației și Formării Profesionale pentru a prezida recrutarea, primirea, mobilizarea, detașarea și transferul cadrelor didactice și al personalului din instituțiile de învățământ din provincie.
Articolul 23, clauza 10, din Legea privind organizarea administrației publice locale stipulează atribuțiile și competențele Președintelui Comitetului Popular Comunal: „Să conducă și să organizeze recrutarea, utilizarea și gestionarea funcționarilor publici și a angajaților publici din zonă, în conformitate cu prevederile legii și descentralizarea agențiilor de stat de nivel superior”. Astfel, Președintele Comitetului Popular Comunal efectuează recrutarea și utilizarea funcționarilor publici doar dacă este descentralizată.
 |
| Clasa oficială de elevi de la Grădinița M'Drắk. |
În contextul în care numărul funcționarilor publici la nivel de comună responsabili de sectorul educației și formării profesionale este în prezent insuficient și multe persoane nu au experiență în managementul educației de stat, descentralizarea către Departamentul Educației și Formării Profesionale pentru a prezida recrutarea, primirea, mobilizarea, detașarea și transferul cadrelor didactice și al personalului din instituțiile de învățământ din provincie este potrivită condițiilor și capacității actuale a Departamentului Educației și Formării Profesionale.
Sarcinarea Departamentului de Educație și Formare Profesională de a prelua conducerea în recrutarea, primirea, mobilizarea, detașarea și transferul cadrelor didactice și al personalului asigură implementarea politicii de reducere a intermediarilor, sincronizarea calității recrutării (recrutarea unică poate fi înregistrată pentru admiterea în mai multe școli pe baza rezultatelor examenelor/evaluărilor), economisirea costurilor și creșterea oportunităților pentru participanții la recrutare. În același timp, contribuie la depășirea situației de surplus/deficit local de cadre didactice și personal, precum și la asigurarea structurii echipei în funcție de nivelul clasei, materie și activități educaționale.
Pentru alte sarcini în domeniul educației și formării profesionale, se recomandă ca Comitetul Popular Provincial să ia în considerare și să desemneze Departamentul de Educație și Formări Profesionale pentru a prezida și a consilia Comitetul Popular Provincial, iar Președintele Comitetului Popular Provincial pentru a specifica descentralizarea și delegarea autorității în conformitate cu condițiile reale ale localității.
Ministerul Educației și Formării Profesionale solicită Comitetelor Populare provinciale să acorde atenție menținerii stabilității și asigurării personalului didactic, a personalului didactic și a lucrătorilor din instituțiile de învățământ pentru a se pregăti pentru anul școlar 2025-2026. Să continue să dirijeze implementarea recrutării cadrelor didactice și a soluțiilor pentru a asigura personalul didactic preșcolar și de învățământ general conform reglementărilor.
În cazul în care recrutarea nu a fost efectuată, se ia în considerare, se aranjează finanțarea și se semnează contracte de muncă sau se mobilizează, se aranjează și se aranjează personal interșcolar și internivel pentru a asigura suficient personal pentru noul an școlar...
Sursă: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/
Comentariu (0)