Formare profesională, aprovizionare cu forță de muncă pentru Aeroportul Long Thanh

(DN) - Pentru a asigura resursele umane necesare pentru Proiectul Aeroportului Internațional Long Thanh și, în același timp, pentru a prioritiza sprijinul pentru ocuparea forței de muncă pentru persoanele din zona proiectului, la 7 februarie 2025, Comitetul Popular Provincial a emis Decizia nr. 366/QD-UBND privind „Formarea și dezvoltarea resurselor umane la fața locului pentru a deservi Aeroportul Internațional Long Thanh în perioada 2024-2026, cu o viziune pentru 2030” în provincie (proiect).

Colegiul Internațional de Tehnologie Lilama 2 are un parteneriat în domeniul formării profesionale pentru a deservi resursele umane ale Aeroportului Internațional Long Thanh.

Până în prezent, implementarea proiectului se confruntă încă cu numeroase dificultăți. Din cauza naturii industriei aviatice, universitățile și colegiile din provincie sunt aproape incapabile să participe la instruire sau pot oferi instruire doar în etapele inițiale.

Progresul implementării proiectului este încă lent.

În ceea ce privește obiectivul, proiectul organizează instruire și sprijină căutarea unui loc de muncă la aeroport (în interiorul și în afara aeroportului) pentru aproximativ 4,8 mii de lucrători permanenți din provincia Dong Nai până în 2030. Dintre aceștia, de acum până în 2026, va fi implementată politica de integrare a formării pentru 1,6 mii de persoane; în perioada 2027-2030, vor fi organizate atât instruire integrată, cât și ordine de instruire pentru 3,2 mii de persoane.

În prezent, în provincia Dong Nai, există doar câteva instituții de formare profesională care au legături cu formarea resurselor umane în sectorul aviației. Instituția principală este Colegiul Tehnologic Internațional Lilama 2, care a cooperat cu Academia de Aviație Vietjet (VJAA) pentru a coordona formarea resurselor umane în 4 profesii: personal de întreținere și reparare a aeronavelor și a echipamentelor de aeronave; dispeceri și operatori de zbor; operatori de echipamente și vehicule de aviație care operează în zonele restricționate ale aeroporturilor și personal de handling la sol care deservește zborurile. Școala cooperează, de asemenea, cu VAECO (Aircraft Engineering Company Limited) pentru a forma o serie de specialiști în ingineria aeronautică.

În iunie 2024, Colegiul de Înaltă Tehnologie Dong Nai a semnat un acord de cooperare cu Academia de Aviație Vietjet pentru a forma următoarele ocupații: personal de întreținere și reparare a aeronavelor și a echipamentelor de aeronave; personal de control și operare a echipamentelor de aviație și a vehiculelor care operează în zonele restricționate ale aeroportului; personal de handling la sol care deservește zborurile. Sub forma formării comune, studenții vor studia la școală timp de 2 ani, apoi vor studia la unitatea comună timp de 1 an pentru a practica pe echipamente specializate din industria aviației. În afară de cele 2 colegii menționate mai sus, celelalte instituții de învățământ profesional nu au implementat încă cooperarea în domeniul formării profesionale în sectorul aviației.

Angajamentul de producție necesar

Datorită cerințelor stricte și stringente privind siguranța, securitatea și calitatea, resursele umane din industria aviației au standarde foarte ridicate. Conform reglementărilor, tot personalul din domeniul aviației trebuie să îndeplinească standarde profesionale, să cunoască limbi străine și să dețină un certificat de practică de la un centru de formare aprobat de Autoritatea Aviației Civile din Vietnam.

Pentru anumite posturi din personalul aeronautic legate de siguranța zborului, cum ar fi piloți, însoțitori de zbor, controlori de trafic aerian, tehnicieni de aeronave etc., trebuie aplicate standarde mai stricte.

Din cerințele specifice ale industriei, se poate observa că universitățile și instituțiile de formare profesională din provincie nu pot oferi singure servicii de formare, ci trebuie să coopereze cu școlile în sistemul de formare a resurselor umane pentru industria aviației. În prezent, există 25 de unități de formare certificate de Autoritatea Aviației Civile din Vietnam pentru a fi calificate să instruiască și să îndrume personalul din domeniul aviației. Pentru a instrui și a furniza în mod proactiv resurse umane pentru Aeroportul Internațional Long Thanh, universitățile și colegiile din provincie trebuie să coopereze cu aceste unități în cadrul formării.

O informație demnă de remarcat este aceea că Academia de Aviație din Vietnam promovează proiectul de investiții pentru construirea unui centru de instruire în comuna Phuoc Thai, provincia Dong Nai. Cu toate acestea, progresul proiectului este lent din cauza lipsei de teren curat.

În legătură cu această problemă, tovarășul Le Truong Son, membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, a dispus Departamentului Agriculturii și Mediului și unităților conexe să se concentreze pe rezolvarea problemei pentru a crea cele mai favorabile condiții pentru proiect.

Potrivit lui Le Dinh Tham, directorul Colegiului de Înaltă Tehnologie Dong Nai, munca de conectare și coordonare a formării profesionale în sectorul aviației este încă dificilă. El a sugerat recrutarea de studenți care au absolvit specializări similare, apoi oferirea de formare suplimentară pentru obținerea unui certificat profesional. Pentru a rezolva problema competenței în limbi străine, provincia trebuie să aibă finanțare pentru a sprijini studenții să își îmbunătățească competența în limbi străine.

Potrivit unui reprezentant al Academiei de Aviație din Vietnam, în prezent, la academie studiază peste 1.100 de studenți din Dong Nai (inclusiv fosta provincie Binh Phuoc), ceea ce reprezintă 15% din numărul total de studenți ai acestei unități.

Una dintre dificultățile întâmpinate în formarea profesională pentru Aeroportul Internațional Long Thanh este costul ridicat al acesteia, deoarece oamenii nu sunt siguri dacă își vor putea găsi un loc de muncă după finalizarea studiilor. Prin urmare, potrivit directorului adjunct al Colegiului de Mecanică și Irigații, Pham Duy Dong, este nevoie de un angajament pentru rezolvarea problemelor de angajare după formare.

„Putem oferi formare profesională, dar dacă nu ne putem îndeplini angajamentul de a oferi locuri de muncă studenților, vom pierde încrederea oamenilor”, și-a exprimat îngrijorarea domnul Dong.

Potrivit reprezentantului Consiliului de Pregătire Operațională al Aeroportului Internațional Long Thanh, dacă studenții îndeplinesc criteriile, sunt trimiși la cursuri de formare profesională și li se acordă certificate, vor putea găsi locuri de muncă. Cu toate acestea, încă de la început, aceștia trebuie să fie evaluați conform standardelor angajatorului și trebuie să îndeplinească standardele de performanță. Astfel, școlile pot recruta studenți care studiază la școală pentru a participa la cursuri de formare profesională la aeroport.

În legătură cu această problemă, directorul adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională, Do Dang Bao Linh, a declarat: „Departamentul va fi responsabil de consilierea cu privire la standardele de cheltuieli pentru cursanți, iar departamentul a propus ca Comitetul Popular Provincial să colaboreze cu unitățile relevante pentru a semna un acord de cooperare care să asigure rezultate pentru cursanți.”

Hai Yen

Sursă: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/dao-tao-nghe-cung-ung-lao-dong-cho-san-bay-long-thanh-e7924a4/