Instrucțiunile președintelui Ho Și Min privind promovarea inteligenței oamenilor
Pornind de la procesul de studiu și absorbție profundă, pentru a aplica temeinic marxismul-leninismul și bazându-se pe sistemul masiv de cunoaștere umană, experiența dobândită din activitățile revoluționare practice din Vietnam, președintele Ho Și Min a afirmat rapid principiul bazării pe popor, al ușurării forței poporului și al adunării forței și inteligenței poporului. El a subliniat că cea mai mare putere a unei națiuni constă în sinteza și promovarea inteligenței întregului popor, că „ Este de zece ori mai ușor să înduri fără popor, de o sută de ori mai greu să trăiești cu poporul ” (1) ; numai atunci când „poporul este bogat, țara va fi puternică” (2) și „Când spiritul poporului este puternic, niciun soldat sau tun nu poate rezista” (3) ,... Gândirea lui Ho Și Min despre promovarea inteligenței și creativității poporului este exprimată în următoarele conținuturi de bază:
În primul rând, inteligența poporului este cea mai prețioasă și nesfârșită resursă. Potrivit președintelui Ho Și Min, resursele materiale și intelectuale au o relație dialectică, se influențează reciproc și sunt ambele importante, contribuind la succesul sau eșecul revoluției; cu toate acestea, resursele materiale sunt întotdeauna limitate, în timp ce capacitatea de a crea este nesfârșită dacă știm cum să le promovăm și să le folosim în mod corespunzător. Potrivit acestuia, oamenii și poporul sunt o forță cu o mare putere, cel mai prețios subiect, „Pe cer, nimic nu este mai prețios decât poporul. În lume, nimic nu este mai puternic decât solidaritatea poporului” (4) . Plasarea poporului în comparație cu infinitatea și vastitatea pământului și a cerului arată că poporul ocupă întotdeauna o poziție importantă în gândirea sa, că numai atunci când există respect și încurajare pentru contribuțiile poporului poate fi construită Patria pentru a deveni din ce în ce mai bogată și prosperă.
Președintele Ho Și Min a fost întotdeauna consecvent în identificarea și construirea forței revoluționare ca fiind poporul. Poporul nu este doar principala forță de muncă , creând în mod direct bogăție materială și spirituală pentru societate, ci și factorul cheie care a condus revoluția spre succesul său final. El a subliniat: „Toată bogăția materială din societate este creată de muncitori și fermieri. Datorită muncii muncitorilor și fermierilor, societatea poate supraviețui și se poate dezvolta” (5) ; trebuie să luăm poporul ca rădăcină, deoarece „Dacă rădăcina este puternică, copacul va dăinui, construind un turn victorios pe temelia poporului” (6) . Poporul este forța decisivă, creând victoria glorioasă a Patriei, de la revoluțiile de eliberare națională, luptând împotriva colonialismului și imperialismului până la cauza construcției și dezvoltării naționale, regimul socialist în perioada actuală.
În al doilea rând , inteligența al oamenilor și al înțelepciunii a ființei umane specifice din muncă, producție, viață, luptă și inteligență În cadrul comunității, colectivul ar trebui să fie întotdeauna practic, conținând modalități simple, rapide și eficiente de a rezolva problemele. Potrivit președintelui Ho Și Min, masele sunt foarte inteligente, ingenioase, creative, rezolvând probleme simplu și rapid „la care oamenii talentați, organizațiile mari nu se pot gândi” (7) . El a subliniat: „Inițiativa nu este ceva ciudat. Este doar rezultatul cercetării, al gândirii în circumstanțe și condiții foarte obișnuite, foarte comune, foarte practice” (8); „având hotărârea de a fi în beneficiul maselor, fiind dispus să învețe, întrebând masele, având o minte care gândește din greu și mâini care muncesc din greu, atunci cu siguranță vor exista inițiative, cu siguranță vor fi capabili să facă lucruri utile umanității” (9 ) .
În al treilea rând , echipa de conducere trebuie să fie dedicată, să petreacă timp ascultând, să analizeze cu atenție opiniile, să facă sugestii și să încurajeze oamenii să participe profund la procesul decizional pentru a crea politici care să corespundă nevoilor maselor, precum și pentru a crea consens și un spirit larg de solidaritate în societate. Președintele Ho Și Minh a subliniat: „Oamenii sunt foarte inteligenți, foarte entuziaști, foarte eroici... Pentru a înțelege și a învăța de la oameni, trebuie să fii entuziast, hotărât, umil și muncitor” (10) . Prin urmare, trebuie să te întâlnești cu sârguință, să contactezi și să dialoghezi în mod regulat cu masele, să asculti și să înțelegi oamenii și să știi cum să filtrezi lucrurile utile și utile de la oameni, deoarece „ Dacă nu înveți de la oameni, nu poți conduce poporul. Numai știind cum să fii un elev al poporului poți deveni un profesor al poporului ” (11) . Aceasta este o instrucțiune profundă în gândirea președintelui Ho Și Minh despre valorizarea inteligenței și creativității poporului și despre învățarea de la oameni; El a reamintit și a criticat adesea unele cadre care dădeau semne de aroganță, vanitate și dispreț față de popor, spunând: „Există oameni care cred adesea că poporul este ignorant și nu știe nimic și că este înțelept și talentat. Prin urmare, nu se obosesc să învețe de la popor, nu se obosesc să discute cu poporul” (12) .
În al patrulea rând, potrivit președintelui Ho Și Min, în toate circumstanțele, trebuie să avem întotdeauna încredere în mase, să urmăm calea cea dreaptă, bazându-ne pe popor, că inteligența și creativitatea poporului sunt infinite, nesfârșite ( 13 ) . În primii ani extrem de dificili ai guvernului revoluționar, el a scris numeroase lucrări, precum „Despre primirea delegaților”; „Scrisoare către tovarășii din provincia natală”; „Talente și construirea națiunii”, „Găsirea oamenilor talentați și virtuoși”... pentru a apela la oameni talentați, a căuta resurse financiare și a promova inteligența în rândul poporului. Potrivit lui, tratarea savanților cu respect, recrutarea și adunarea oamenilor talentați din rândul poporului sunt întotdeauna asociate cu știința utilizării oamenilor, cu metode și acțiuni practice pentru a promova talentul, inteligența și creativitatea națiunii. În special, cadrele trebuie să fie responsabile de îngrijirea vieții poporului, astfel încât acesta să poată avea o viață prosperă, liberă și fericită. Înainte de plecare, lucrul care îl interesa cel mai mult era încă „ munca pentru oameni ”, „Partidul trebuie să aibă un plan bun de dezvoltare a economiei și culturii, pentru a îmbunătăți constant viața oamenilor ” (14) .
În plus, în rândul maselor, președintele Ho Și Min a afirmat întotdeauna că echipa intelectuală joacă un rol de pionierat și central în revoluție și, în același timp, pledează pentru consolidarea selecției și formării intelectualilor din rândul muncitorilor și fermierilor . Din practică, el a subliniat că este necesar „să-i ajutăm pe vechii intelectuali să progreseze, să le reformăm ideologia și, în același timp, să formăm noi intelectuali din rândul clasei muncitoare și al fermierilor” (15) . Aceasta înseamnă că echipa intelectuală trebuie să fie cu adevărat apropiată și strâns atașată de clasa muncitoare și de fermieri, să știe să respecte munca, să învețe spiritul, determinarea și inițiativa muncitorilor și fermierilor, iar pe de altă parte, trebuie să existe o direcție și un plan pentru „îmbunătățirea nivelului de cunoștințe culturale și teoretice ale muncitorilor și fermierilor” (16) .
Președintele Ho Și Min nu numai că a lăudat întotdeauna inteligența poporului, dar a subliniat și că trebuie „să folosim talentul, puterea și averea poporului în beneficiul poporului” (17) ; trebuie să promovăm toate resursele disponibile, în special inteligența și creativitatea poporului, cu scopul suprem de a servi poporul. În consecință, trebuie să știm cum să apreciem și să plasăm resursele intelectuale ale poporului în poziția centrală în cauza revoluționară. Mai mult, cauza inovației și a construcției naționale este responsabilitatea întregului popor, în primul rând, „Guvernul de la comună până la Guvernul Central este ales de popor. Organizațiile de la Central până la comună sunt organizate de popor. Pe scurt, puterea și forța sunt în popor” (18) ; toate victoriile națiunii noastre nu sunt meritul exclusiv al Partidului nostru, ci sunt meritul comun al tuturor oamenilor din întreaga țară, revoluția este cauza maselor, nu cauza vreunui erou individual (19) .
În al cincilea rând , toate politicile și directivele Partidului și Statului trebuie să vină de la popor, să fie rezultatul reflectării nevoilor și intereselor fundamentale ale poporului; să fie cristalizarea inteligenței și creativității poporului și a națiunii; dimpotrivă, toate clasele de oameni au dreptul și obligația de a construi directivele și îndrumările Partidului, politicile și legile Statului; Președintele Ho Și Min a promovat, de asemenea, spiritul și responsabilitatea poporului, spunând că „atunci când poporul folosește servitori pentru a lucra pentru el, acesta trebuie să ajute Guvernul. Dacă Guvernul greșește, trebuie să-l critice” (20) .
Președintele Ho Și Min a remarcat întotdeauna că este necesar să existe spiritul de învățare și discuție, să se explice oamenilor despre orice, dar „ nu trebuie absolut deloc să urmezi masele ” ( 21) , să faci tot ce spune poporul, ci trebuie să ai o voință puternică atât pentru a îmbunătăți nivelul de iluminare și inteligență al maselor, cât și pentru a evita „frica de greșeli”, „frica de neajunsuri”; să ai o gândire independentă, să nu te lași influențat de factori externi; să eviți absolut gândirea individuală, atitudinile tabu, atât pentru a crea schimbări pozitive în conștientizarea unei părți a maselor „lente”, cât și pentru a-ți îndeplini bine rolul de „director”. Analistul conservator, încăpățânat și nereformat este frânghia care leagă oamenii de mâini și de picioare, împiedicând progresul și dezvoltarea, așa că trebuie îndepărtată; Dacă vrem ca cadrele să funcționeze bine, dacă vrem ca inovația să progreseze și să culeagă realizări tot mai mari an de an, trebuie să îndrăznim să gândim, să îndrăznim să acționăm și să avem curajul să ne asumăm responsabilitatea; pentru că „Dacă antrenăm o grămadă de cadre lașe, ușor de ascultat, «îi batem, îi punem în picioare» și nu îndrăznesc să își asume responsabilitatea, asta ar fi un eșec pentru Partid” (22) și „Poziția de slujitor” a unui lider constă în voința sa statornică, în îndrăzneala de a acționa și în asumarea responsabilității.
Aplicarea instrucțiunilor președintelui Ho Și Min în perioada actuală
În zilele noastre, participarea oamenilor la managementul statului și al societății, propunerea de inițiative, exprimarea opiniilor, discutarea și luarea deciziilor cu privire la conținutul implementării democrației la nivel local devine din ce în ce mai eficientă. Mecanismul „Conducerea partidului, conducerea statului, stăpânirea oamenilor” și motto-ul „Oamenii știu, oamenii discută, oamenii fac, oamenii inspectează, oamenii supraveghează, oamenii beneficiază” continuă să fie perfecționate, concretizate și profund înrădăcinate în viață. Frontul Patriei Vietnam și organizațiile socio-politice îndeplinesc numeroase sarcini pentru a mobiliza oamenii să participe activ și să contribuie la cauza construcției și dezvoltării naționale, precum și pentru a implementa cu strictețe Constituția și legile; inovează constant metode și conținuturi de supraveghere și critică socială, contribuind la construirea și rectificarea Partidului și a sistemului politic pentru a deveni din ce în ce mai curate, puternice, eficiente și eficace, consolidând marele bloc de unitate națională; adunând și mobilizând oamenii pentru a promova mișcări de emulație patriotică (23) . Cel de-al 13-lea Congres Național al Partidului a afirmat, de asemenea: „Partidul și Statul promulgă linii directoare, politici, legi pentru a crea o bază politică și juridică, a respecta, a asigura și a proteja dreptul poporului la dominație. Promovează rolul supusului și poziția centrală a poporului în strategia de dezvoltare a țării, în întregul proces de construire și apărare a Patriei” (24) . Se poate afirma că instrucțiunile președintelui Ho Și Min privind promovarea inteligenței și creativității oamenilor își păstrează întreaga valoare. Pe măsură ce societatea se dezvoltă, apreciem din ce în ce mai mult instrucțiunile sale valoroase.
Totuși, pe lângă rezultatele încurajatoare, sarcina de a atrage și promova inteligența oamenilor în anumite locuri și în anumite momente nu este oportună, duce lipsă de inovație, nu este extrem de eficientă și nu este apropiată de realitate, atunci când „munca de informare și propagare a unor politici și directive ale Partidului și legilor și politicilor statului nu este bogată, regulată, oportună și nu satisface așteptările oamenilor... Munca de captare a opiniei publice înainte de evenimente și situații neașteptate nu este oportună” ( 25) . Pe de altă parte, au apărut și unele probleme complicate, dar nu au primit atenția cuvenită pentru a propune soluții definitive; unele organizații de partid de la bază, cadre, membri de partid, funcționari publici și angajați publici nu au respectat cu adevărat opiniile și gândurile, nu au rezolvat prompt propunerile și recomandările legitime și legale ale oamenilor; Implementarea democrației este uneori formalistă, separând democrația de disciplină, lege etc. În consecință, pentru a implementa eficient instrucțiunile președintelui Ho Și Min privind promovarea forței intelectuale a poporului, contribuind la implementarea cu succes a sarcinilor revoluționare în perioada actuală, este necesar să se acorde atenție îndeplinirii următoarelor aspecte:
În primul rând, înțelegeți cu seriozitate și implementați eficient politicile și directivele Partidului și Statului privind promovarea forței intelectuale. a poporului; promovarea procesului de implementare a democrației la nivel local, continuarea extinderii democrației directe, aducerea motto-ului „oamenii știu, oamenii discută, oamenii fac, oamenii inspectează, oamenii supraveghează, oamenii beneficiază” în viața locală în noul context (26) . Atât teoria, cât și practica arată că, indiferent de etapa sau perioada țării, inteligența poporului este o resursă nesfârșită, afectând puternic cauza revoluționară. În contextul industrializării, modernizării și integrării internaționale, explozia celei de-a patra revoluții industriale, resursele naturale și minerale sunt din ce în ce mai rare, confruntându-se chiar cu riscul epuizării, inteligența cadrelor, membrilor de partid și a poporului este un factor decisiv pentru dezvoltarea durabilă a țării. Mai ales înainte de momentul în care țara este pe cale să intre în era dezvoltării naționale, Partidul și Statul trebuie să promoveze în continuare inteligența poporului, considerând-o sursa puterii țării; Conștienți înttdeauna că politicile adecvate și științifice au succes doar atunci când sunt cu adevărat susținute și aprobate de popor, trebuie să consolidăm legătura strânsă dintre „voința Partidului” și „inima poporului”, să înțelegem pe deplin și profund rolul și poziția poporului în cauza revoluționară actuală, propunând astfel politici care să stârnească și să promoveze inteligența și creativitatea indivizilor și colectivelor.
În al doilea rând , Partidul nostru recunoaște: „Intelectualii vietnamezi provin din numeroase clase și straturi sociale, în special muncitori și fermieri; majoritatea au crescut în noua societate” (27) ; în consecință, inteligența populară trebuie recunoscută și răspândită puternic în societate prin activități de recunoaștere oportune și forme demne de recompense. Toate nivelurile și sectoarele trebuie să acorde atenție direcționării la timp, corecte, publice, transparente și precise a activității de laudă și recompensare a persoanelor și organizațiilor care au adus numeroase contribuții la dezvoltarea societății și a țării. Să creeze o sursă de încurajare, motivație și mândrie pentru ca oamenii să depună eforturi entuziaste, să își promoveze activ propriile capacități și să răspândească valori puternice în comunitate pentru a încuraja și promova inteligența și creativitatea în cauza construcției și dezvoltării naționale.
În al treilea rând , continuați să construiți și să implementați eficient politicile și directivele Partidului și Statului privind grija pentru toate clasele societății, concentrându-vă pe valorile umane nobile, promovând factorul uman, creând condiții de viață, studiu, muncă și dedicare față de țară și Patrie; implementați eficient politicile privind educația, formarea profesională, asistența medicală, crearea de locuri de muncă, securitatea socială pentru a dezvolta forța fizică, cunoștințele, capacitatea cognitivă și dobândirea de cunoștințe, precum și abilitățile; concentrați-vă pe dezvoltarea sectorului științei și tehnologiei, prioritizând îngrijirea și formarea talentelor, cultivând și dezvoltând resursa intelectuală vietnameză din ce în ce mai puternică, valorificând talentele, utilizând resursele umane de înaltă calitate într-un mod științific, rezonabil și eficient. Aceasta este forța endogenă care promovează și determină dezvoltarea socio-economică a țării noastre, dezvoltându-se rapid și durabil. Inovați, îmbunătățiți eficiența și calitatea muncii de educație și formare, îndepliniți noile cerințe, fiți întotdeauna conștienți de faptul că „inovația educațională a devenit o tendință globală, iar Vietnamul nu poate rămâne în afara acestei tendințe” ( 28) .
În al patrulea rând , creați toate condițiile favorabile pentru ca oamenii să participe activ, proactiv și entuziast la construcția și dezvoltarea țării, contribuind cu inteligența lor pentru a aduce valori economice și sociale practice în toate domeniile. În ultima vreme, mulți fermieri, muncitori, electricieni, îngrijitori etc. au devenit exemple tipice avansate în comunitatea socială atunci când cercetează și fabrică diverse tipuri de mașini și echipamente, îmbunătățesc tehnicile și creează inovații în activitățile de producție și de muncă, contribuind la creșterea productivității și a calității produselor etc., aducând valoare practică și beneficii economice semnificative. Cu toate acestea, procedurile legate de proprietatea intelectuală, drepturile de autor, recunoașterea brevetelor etc. sunt încă greoaie, afectând entuziasmul și creativitatea fiecărui individ; prin urmare, este necesar să se cerceteze și să se emită instrucțiuni prompte privind procedurile de înregistrare a drepturilor de autor, care să fie rapide și cât mai convenabile pentru autori, asigurând drepturile și interesele legitime și legale ale acestora.
În al cincilea rând, trebuie să știți să ascultați, să iubiți și să fiți responsabili pentru oameni. Liderii trebuie să asculte în mod regulat opiniile comunității. Continuați să creșteți gradul de conștientizare și responsabilitate a comitetelor de partid, a autorităților, a Frontului Patriei Vietnam și a organizațiilor membre cu privire la rolul maselor; cercetați și organizați forme și mecanisme adecvate pentru ca oamenii să participe la propunerea de inițiative, la exprimarea opiniilor, la discutarea și luarea deciziilor cu privire la conținutul implementării democrației la nivel local, implementând motto-ul „oamenii știu, oamenii discută, oamenii fac, oamenii inspectează, oamenii supraveghează, oamenii beneficiază”, astfel încât „voința partidului” să fie în concordanță cu „inima oamenilor”. Este necesar să „respectăm cu adevărat și să creăm condiții pentru îmbunătățirea eficienței activităților de consultare și critice ale experților și intelectualilor” (29) . Șefii de unități și organizații trebuie să creeze un mediu de lucru flexibil și prietenos, respectând cu adevărat opiniile inovatoare ale cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor.
------------------
(1) Ho Și Min: Opere complete , Editura Politică Națională, Hanoi, 2011, vol. 15, p. 280
(2) Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 12, p. 316
(3) Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 2, p. 297
(4) Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 10, p. 453
(5) Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 8, p. 247
(6), (7), (8), (9), (10) Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 5, pp. 502, 335, 284 - 285, 285, 333
(11) Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 6, p. 432
(12) Ho Și Min: Opere complete , op. cit., vol. 5, p. 335
(13) Vezi: Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 12, p. 283
(14) Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 15, p. 622
(15), (16) Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 8, pp. 56, 57
(17) Ho Și Min: Opere complete , op. cit. , vol. 5, p. 81
(18) Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 6, p. 232
(19) Vezi: Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 12, p. 672
(20) Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 5, p. 75
(21), (22) Ho Și Min: Opere complete, op. cit. , vol. 5, pp. 338, 320
(23) Vezi: Nguyen Huu Dung: „Inovarea conținutului și metodelor de operare ale Frontului Patriei Vietnam și ale organizațiilor socio-politice în spiritul Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului”, Revista Comunistă , nr. 985, martie 2022, p. 32
(24) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților, Editura Politică Națională Adevărul, Hanoi, 2021, vol. I, p. 173
(25) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților , op. cit ., vol. I, p. 91
(26) Directiva nr. 30-CT/TW, din 18 februarie 1998, a Biroului Politic, „Privind construirea și implementarea reglementărilor privind democrația la nivel local”; Concluzia nr. 120-KL/TW, din 7 ianuarie 2016, a Biroului Politic, „Privind continuarea promovării și îmbunătățirii calității și eficacității construirii și implementării reglementărilor privind democrația la nivel local”; Regulamentul nr. 11-QDi/TW, din 18 februarie 2019, al Biroului Politic, „Privind responsabilitatea șefului Comitetului de Partid în primirea oamenilor, dialogul direct cu oamenii și gestionarea reflecțiilor și recomandărilor oamenilor”; Legea privind implementarea democrației la nivel local (2022); Rezoluția nr. 45-NQ/TW, din 24 noiembrie 2023, a celei de-a 8-a Conferințe Centrale, Sesiunea XIII, „Privind continuarea construirii și promovării rolului echipei intelectuale pentru a îndeplini cerințele dezvoltării naționale rapide și durabile în noua perioadă”; Rezoluția nr. 57-NQ/TW, din 22 decembrie 2024, a Biroului Politic, „Referitor la progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și transformare digitală națională”,...
(27) Rezoluția nr. 27-NQ/TW, din 6 august 2008, a celei de-a 7-a Conferințe Centrale, Sesiunea a X-a, „Despre construirea unui contingent de intelectuali în perioada de promovare a industrializării și modernizării țării”
(28) Vezi: Prof. Dr. To Lam: „Promovând tradiția națiunii de studiositate și respect pentru oamenii talentați; dăruirea și dragostea pentru profesia de profesor, alături de participarea drastică și sincronă a întregului sistem politic, întregul sector educațional este hotărât să realizeze cu succes reforma educației și formării profesionale”, Revista Comunistă , nr. 1.051 (decembrie 2024), p. 10
(29) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților , op. cit ., vol. I, p. 167
Sursă: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1125902/chi-dan-cua-chu-tich-ho-chi-minh-ve-phat-huy-tri-tue-cua-nhan-dan-va-viec-van-dung-trong-boi-canh-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi.aspx
![[Foto] Biroul Politic colaborează cu comitetele permanente ale comitetelor provinciale de partid Vinh Long și Thai Nguyen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/8/4f046c454726499e830b662497ea1893)
![[Foto] Biroul Politic colaborează cu comitetele permanente ale partidului provincial Dong Thap și Quang Tri](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/8/3e1c690a190746faa2d4651ac6ddd01a)
![[Foto] Eclipsă totală de Lună uimitoare în multe locuri din întreaga lume](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/8/7f695f794f1849639ff82b64909a6e3d)
Comentariu (0)