„O punte” eficientă între proprietarii de afaceri și angajați

Activitățile a 7 cluburi ale președinților de sindicate la nivel local, desfășurate în unele parcuri industriale din estul orașului Hai Phong, reprezintă o „pod” eficientă între proprietarii de afaceri și lucrători.

Angajații de la Chilisin Electronics Vietnam Co., Ltd. (parcul industrial VSIP) se bucură de o masă sindicală.

Îmbunătățiți bunăstarea

7 Cluburi ale președinților de sindicate la nivel local din parcurile industriale: VSIP, Vietnam - Japonia, Nam Cau Kien, Trang Due, Dinh Vu, An Duong, Do Son au 350 de sindicate la nivel local, cu peste 178.000 de membri de sindicat. Membrii cluburilor sunt reprezentanți sindicali cheie în întreprinderi, astfel încât înțeleg prompt aspirațiile legitime ale lucrătorilor de a negocia și de a-i convinge pe liderii de afaceri să pună în aplicare.

Clubul Președinților de Sindicat din Parcul Industrial Nam Cau Kien are 28 de membri, cu aproape 3.900 de membri de sindicat. Potrivit domnului Nguyen Van Phi, președintele Clubului Președinților de Sindicat din Parcul Industrial Nam Cau Kien, în primele 6 luni ale acestui an, clubul a organizat 5 ședințe cu participarea deplină a membrilor.

Principalul conținut al discuției este experiența în dialog, negocierea bonusurilor Tet, alte politici precum indemnizația de prezență, indemnizația pentru ore suplimentare, indemnizația de deplasare. Clubul menține discuții directe prin intermediul grupului zalo, pentru a asigura promptitudinea, transparența și consensul între toți membrii.

Clubul Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Trang Due desfășoară activități trimestriale regulate, organizează ședințe plenare la fiecare 6 luni pentru a primi proactiv probleme legate de situația producției și a afacerilor întreprinderii, venituri, ocuparea forței de muncă și implementarea politicilor referitoare la angajații unității.

De la începutul anului, sindicatele de bază ale Clubului Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Trang Due au organizat aproximativ 120 de dialoguri, rezolvând peste 200 de petiții din partea lucrătorilor. Drept urmare, au negociat cu succes o creștere de 55,5% a salariului de bază, o creștere de 33,3% a indemnizațiilor de masă și o creștere de 22,2% a diverselor indemnizații... față de sfârșitul anului 2024.

Dl. Do An Ninh, președintele Clubului Președinților Sindicatelor Parcului Industrial Vietnam-Japonia, a declarat că activitățile clubului sunt specifice fiecărui trimestru, cu participanți clari.

În primul trimestru, clubul a organizat o adunare generală pentru a împărtăși experiențe în negocierea bonusurilor Tet, ajustarea salariilor și implementarea activităților de îngrijire Tet pentru angajați. În al doilea trimestru, clubul a organizat o ședință a consiliului executiv cu tema „Susținerea și partajarea politicilor de negociere a bunăstării în întreprinderi”. În același timp, ca răspuns la Luna Muncii, clubul a organizat o activitate tematică „Grija pentru locurile de muncă și viața angajaților”, contribuind la consolidarea solidarității și îmbunătățirea eficacității activităților sindicale la nivel local. Datorită acestui fapt, bunăstarea angajaților a fost îmbunătățită semnificativ, majoritatea întreprinderilor acordând un bonus Tet mediu de 1,6 ori salariul de bază; sprijin pentru închirierea locuinței, costurile controalelor medicale, mesele în tură... mai mare decât nivelul mediu cu 20-50%.

„Crește constant cantitatea, îmbunătățește calitatea”

Membrii Clubului Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Do Son au prezentat opiniile și recomandările membrilor de sindicat.

Nu numai că aduce efecte clare și practice pentru lucrători, dar numărul membrilor care participă la Cluburile Președinților de Sindicate la Nivel Local este în continuă creștere, ceea ce demonstrează clar răspândirea, atragerea unităților participante și extinderea constantă a domeniului de influență în activitățile acestui club.

Clubul Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Dinh Vu are 103 membri, o creștere de 58 de membri față de momentul înființării (noiembrie 2021), Clubul Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Do Son are 32 de membri, o creștere de 12 membri față de momentul înființării, Clubul Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Trang Due are 23 de membri în plus... Acesta este, de asemenea, un „loc de joacă” pentru președinții de sindicate de la bază, unde pot face schimb de informații, împărtăși și găsi o „voce comună” pentru a proteja drepturile legitime ale lucrătorilor.

Odată cu aceasta, propunerile și recomandările Președintelui sindicatului de bază au fost aprobate de către proprietarul afacerii, demonstrând clar rolul organizației sindicale în înțelegerea gândurilor și aspirațiilor angajaților, oferirea promptă a soluțiilor adecvate pentru negociere, convingerea corespunzătoare a angajatorilor, îmbunătățirea mediului de lucru, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase și stabile.

Potrivit dnei Phi Thi Loan, directoarea Clubului Președinților de Sindicate din Parcul Industrial Dinh Vu, numărul membrilor clubului nu acoperă tot personalul potențial și este dificil să se păstreze membrii dedicați atunci când aceștia își schimbă locul de muncă. Clubul recomandă ca Federația Muncii din oraș să intensifice organizarea de cursuri de formare privind aplicarea transformării digitale în activitatea sindicală, să organizeze în mod regulat vizite și activități de studiu ale sindicatelor tipice pentru a disemina experiențele bune și practicile eficiente.

Pe baza sugestiilor primite de la cluburi, tovarășa Le Thi Thanh Thuy, vicepreședinta Federației Muncii din orașul Hai Phong , a declarat că unitatea continuă să studieze, să completeze și să modifice Regulamentul de funcționare, extinzând numărul de membri ai Clubului Președinților Uniunii Locale (inclusiv vicepreședinții și membrii Comitetului Executiv care sunt entuziaști, responsabili și au potențial) și adăugând un mecanism de menținere a membrilor vechi care au contribuit activ la activitățile comune ale cluburilor.

Datorită sindicatului, angajații Horn Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial An Duong) pot participa la numeroase activități colective semnificative.

În perioada următoare, Federația Muncii din Municipiu va intensifica sprijinul, va colabora cu experți și consultanți în domeniile dreptului, transformării digitale, securității și sănătății în muncă etc. pentru a instrui și îmbunătăți capacitatea profesională a membrilor și calitatea activităților profesionale ale cluburilor. Astfel, personalul sindicatelor de la bază va dobândi expertiză aprofundată, constanță, va proteja mai bine drepturile membrilor de sindicat și va construi și consolida continuu organizația sindicală în noul context, îndeplinind noile cerințe.

MARE

Sursă: https://baohaiphong.vn/cau-noi-hieu-qua-giua-chu-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-520144.html