Na conferência, representantes da unidade de recrutamento apresentaram em detalhes as condições de trabalho, os níveis de renda, os regimes de bem-estar social e o ambiente de trabalho no Japão. Perguntas sobre custos, tempo de treinamento e procedimentos de candidatura foram respondidas especificamente.
A Sra. Giang Thi Phi (vila de Nam Trang) compartilhou: "Sinto-me segura ao ouvir uma introdução clara sobre o trabalho e os custos. Vou considerar me registrar para ganhar renda e experiência."
A Comuna de Vo Lao e a unidade de recrutamento assinaram um memorando de cooperação, comprometendo-se a dar suporte aos trabalhadores desde a consultoria, treinamento e conclusão de procedimentos até o gerenciamento e monitoramento do processo de trabalho no exterior.
Segundo o Sr. Nguyen Khanh Toan, Presidente do Comitê Popular da Comuna de Vo Lao, o envio de trabalhadores locais ao Japão abre oportunidades de emprego estáveis, facilita o acesso a tecnologias avançadas e melhora a qualidade dos recursos humanos. A comuna está comprometida em criar condições e em estreita coordenação com as unidades relevantes para que as pessoas possam participar com confiança, transformando oportunidades em conquistas práticas para suas famílias e cidades natais.
Espera-se que este modelo de cooperação seja replicado, contribuindo para o aprofundamento sustentável do trabalho de geração de empregos na comuna. A expansão proativa do mercado de trabalho estrangeiro é uma direção adequada no contexto da integração. Com o apoio do governo e das empresas, a comuna de Vo Lao está contribuindo gradualmente para o desenvolvimento geral da localidade.
Fonte: https://baolaocai.vn/xa-vo-lao-chu-dong-ket-noi-dua-lao-dong-sang-nhat-ban-post879741.html
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