Além do salário, quais outros benefícios os servidores públicos receberão no futuro?

Chega de desigualdade de renda

Estes são novos conteúdos discutidos por muitos delegados ao discutirem o Projeto de Lei dos Servidores Públicos e Servidoras Públicas.

Além do salário, os servidores públicos terão muitas outras fontes de renda. Isso promete aumentar significativamente a renda dos servidores públicos.

Além de criar salários para os servidores públicos com base nos cargos, ao discutir a Lei revisada sobre Quadros e Servidores Públicos, muitos deputados da Assembleia Nacional também disseram que deveria haver políticas para motivar quadros e servidores públicos, incluindo políticas justas de salários e bônus vinculadas ao desempenho e às condições de trabalho.

Sobre este conteúdo, o Governo disse que o projecto de Lei acrescentou o direito dos quadros e funcionários públicos a usufruírem de outros rendimentos em função dos resultados e produtos do cargo exercido, de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconómico do país.

Com base nessa regulamentação, o Governo orientará as autoridades competentes a pesquisar e regulamentar normas de despesas (além das despesas salariais) de acordo com os produtos de cada cargo.

Esta regulamentação visa garantir que a renda dos funcionários e servidores públicos esteja vinculada aos resultados, à eficiência e à produtividade do trabalho.

"A partir daí, os quadros e servidores públicos são motivados a melhorar a qualidade do seu trabalho com base na garantia do princípio de rendimento compatível com o valor do seu trabalho, "trabalhar mais, ganhar mais, trabalhar menos, ganhar menos", resolvendo gradualmente o problema da desigualdade de rendimentos", diz o relatório explicativo do Governo.

Especificamente, em relação aos direitos dos quadros e funcionários públicos em relação a salários, bônus e regimes salariais, o projeto de Lei revisada sobre Quadros e Funcionários Públicos estipula que eles têm direito a receber salários, bônus e outras rendas com base nos resultados e produtos do cargo ocupado, de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconômico do país e da localidade.

Além disso, funcionários públicos e servidores públicos têm direito a horas extras, pagamento de trabalho noturno, auxílio-viagem e outros benefícios, conforme previsto. Em comparação com o projeto de lei atual, este projeto prevê pagamento adicional de horas extras.

Além disso, quadros e funcionários públicos que trabalham em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis ou em ocupações e empregos árduos, tóxicos ou perigosos têm direito a subsídios e políticas preferenciais de acordo com os regulamentos.

Os funcionários públicos são pagos pelos feriados perdidos?

Anteriormente, ao discutir este Projeto de Lei, muitos delegados propuseram aumentar o número de dias de folga por ano para funcionários públicos e servidores públicos e, possivelmente, acumular o número de dias de folga ao longo do período de trabalho. Além disso, também houve preocupações quanto à regulamentação sobre o pagamento de um valor adicional equivalente ao salário por dias não tirados de folga...

Em relação a essa questão, o Ministério do Interior acredita que os regulamentos sobre férias anuais para funcionários e servidores públicos devem ser implementados de acordo com as disposições do Código do Trabalho para garantir um consenso e harmonia entre os setores público e privado.

O conteúdo do pagamento de um valor igual ao salário pelos dias não gozados é regulamentado pela legislação vigente para garantir os direitos dos quadros e servidores públicos nos casos em que, por necessidade de trabalho, não possam gozar férias ou não utilizem todos os dias de férias anuais.

Além disso, o Governo especificará conteúdos específicos sobre processos, procedimentos e condições para garantir consistência durante a implementação.

O projeto de lei revisado sobre quadros e funcionários públicos estipula que os quadros e funcionários públicos têm direito a férias anuais, feriados, licença pessoal e licença não remunerada, de acordo com as disposições da legislação trabalhista.

Caso, por força de exigência do cargo, os quadros e servidores públicos não utilizem ou não esgotem todos os seus dias de férias, além do salário, receberão um valor adicional igual ao salário referente aos dias não gozados.

Além disso, os quadros e funcionários públicos têm garantido o direito de estudar, conduzir pesquisas científicas e participar de atividades econômicas e sociais, exceto atividades prescritas; desfrutar de políticas preferenciais de moradia, seguro social, seguro saúde e outras políticas prescritas por lei; em caso de ferimento ou morte no desempenho de funções oficiais, serão considerados para as mesmas políticas e regimes que os inválidos de guerra ou serão considerados para reconhecimento como mártires.

Espera-se que no dia 24 de junho o Projeto de Lei dos Quadros e Servidores Públicos também seja apreciado e aprovado pela Assembleia Nacional.

De acordo com Dan Viet

Fonte: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg