A jornada de mudança de vida dos trabalhadores das terras altas

No meio das Montanhas Truong Son, as aldeias de Co Tu e Gie Trieng, nas comunas a noroeste de Da Nang, são há muito associadas à imagem da agricultura de corte e queima e do trabalho árduo para sobreviver. Mas hoje, dessas aldeias remotas, centenas de jovens de minorias étnicas ousaram sair para o mundo, trabalhando em fábricas modernas no Japão, Coreia, Laos, etc. Eles enviam de volta para sua terra natal não apenas o dinheiro que economizaram, mas também a esperança de uma vida próspera e de uma mudança sustentável.

Jovens de Co Tu, na aldeia de Ta Lang (comuna de Avuong), aprendem sobre o trabalho no Laos. Foto: TAN SY

Políticas de "Abrir caminho"

A cidade de Da Nang conta atualmente com mais de 1,8 milhão de trabalhadores com 15 anos ou mais, dos quais 1,6 milhão trabalham na economia . A região noroeste de Da Nang abriga os povos Co Tu e Gie Trieng, cujas vidas ainda são difíceis porque a taxa de trabalhadores qualificados é muito inferior à média da cidade.

Diante dessa realidade, o governo da cidade emitiu uma série de documentos para promover o emprego de minorias étnicas.

Exemplos típicos incluem: Programa nº 30-CTr/TU de 21 de abril de 2023 do Comitê Provincial do Partido de Quang Nam sobre a implementação da Diretiva nº 20-CT/TW de 12 de dezembro de 2022 do Secretariado sobre o fortalecimento da liderança do Partido no envio de trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior na nova situação; Resoluções do Conselho Popular Provincial de Quang Nam regulamentando o empréstimo de capital orçamentário local confiado pelo Banco de Política Social para trabalhadores na província de Quang Nam para trabalhar sazonalmente na Coreia no período de 2023 a 2025...

Para dar vida à política, as localidades se concentraram no trabalho de propaganda, levando informações a todas as famílias e a todos os jovens da aldeia.

Certa tarde, na aldeia de Ta Lang (comuna de Avuong), o pátio de Gươl estava repleto de risos. Mais de 50 jovens de Co Tu ouviram os quadros da comuna apresentarem os empregos, salários e benefícios para quem trabalha no exterior. Para muitos, esta foi a primeira vez que ouviram detalhes sobre um novo caminho, completamente diferente do árduo trabalho agrícola o ano todo. A Sra. Briu Thi Chieu compartilhou: "Quero tentar a sorte em outro lugar, com uma renda estável para ajudar minha família a sair da pobreza. Ouvir os quadros me tranquilizou e me decidiu a me registrar."

Trabalhadores em Thanh Minha comuna buscam informações para trabalhar no exterior em 2025. Foto: TAN SY.

Nos últimos 5 anos, dezenas de feiras de emprego foram organizadas nas comunas de Tay Giang, Dong Giang e Thanh My, com a participação de muitas grandes empresas, como Truong Hai, Unico Global, Pegatron, Thien An e IPM. Por meio delas, milhares de trabalhadores de minorias étnicas foram consultados, apresentados e recrutados para empregos domésticos, bem como enviados para trabalhar no exterior.

O Banco de Política Social das localidades montanhosas também acompanhou ativamente a população. De 2021 a julho de 2025, o volume total de empréstimos para apoiar trabalhadores que vão trabalhar no exterior em áreas de minorias étnicas atingiu mais de 18 bilhões de VND, com 327 trabalhadores apoiados. Esses fundos de crédito preferencial ajudaram muitas famílias a superar barreiras financeiras, permitindo que seus filhos ingressassem com ousadia no mercado de trabalho internacional. Muitos agentes de crédito acompanharam de perto cada família, orientaram os procedimentos de empréstimo e explicaram detalhadamente como pagar os juros.

Bons resultados

Na comuna de Song Vang, a espaçosa casa da família da Sra. Tran Thi Hoa se destaca no pequeno bairro. Cinco anos atrás, sua família ainda lutava em uma casa temporária em ruínas. Agora, graças à filha que trabalha no Japão e envia de 26 a 30 milhões de VND por mês para casa, a família tem uma casa nova e sólida. "Agora não precisamos mais nos preocupar com chuva torrencial ou sol escaldante. Ter uma casa decente se deve ao fato de minha filha trabalhar longe", disse a Sra. Hoa.

A empresa Panko Tam Thang oferece consultoria de costura e níveis salariais aos trabalhadores da comuna de Thanh My. Foto: TAN SY.

Na comuna de Thanh My, o Sr. A Rat Nghi orgulha-se de que seu filho, A Rat Cuong, trabalhe no Laos e tenha uma renda muito mais estável do que o trabalho assalariado em sua cidade natal. Com os 15 milhões de VND que seu filho envia para casa todo mês, ele cobre suas despesas diárias e economiza para arranjar um casamento para o filho. Recentemente, o Sr. Nghi também realizou um projeto paralelo e economizou dinheiro para enviar seu filho mais novo para estudar eletricidade em Hoi An.

“Eu dependo do dinheiro que meu filho Cuong enviou para casa. Ele trabalhou lá por 3 anos, de operário a agora líder da equipe de cultivo de banana na fazenda. Muitos jovens da aldeia também seguiram Cuong para trabalhar lá. Estou muito feliz”, disse o Sr. Nghi.

Além de criar condições para que os jovens trabalhem longe, o setor funcional da cidade de Da Nang também oferece oportunidades de emprego em casa. Dezenas de empresas nas zonas industriais de Hoa Khanh, Lien Chieu e Tam Thang recrutaram mais de 1.500 trabalhadores de minorias étnicas.

O Sr. Nguyen Qui Quy, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, enfatizou: “No futuro, a cidade apresentará soluções essenciais: promover a qualificação profissional e o treinamento em línguas estrangeiras para trabalhadores; expandir a cooperação com países de alta renda; aumentar os empréstimos preferenciais. Continuaremos a promover a formação profissional e a expandir a cooperação com mercados de alta renda, como Japão, Coreia e Alemanha. Ao mesmo tempo, aumentaremos os empréstimos preferenciais e atrairemos investimentos para a região noroeste, a fim de criar mais empregos locais.”

Após 5 anos, o programa de treinamento vocacional, criação de empregos e envio de trabalhadores para o exterior nas comunas do noroeste de Da Nang trouxeram resultados impressionantes: criação de novos empregos para 2.500 trabalhadores; apoio ao crédito para 1.200 trabalhadores, ultrapassando 120% da meta; envio de 800 trabalhadores para o exterior, atingindo 130% do plano.

Fonte: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html