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Ferramentas de IA como o ChatGPT dificultam a busca por emprego para recém-formados. Foto: Bloomberg

Em um relatório divulgado em 26 de agosto, uma equipe de pesquisadores da Universidade Stanford afirmou que, nos últimos três anos, o número de empregos de nível básico em áreas com alta exposição à IA — como contadores, programadores e assistentes administrativos — caiu 13%. Em contrapartida, as tendências de emprego permaneceram estáveis ​​ou melhoraram para trabalhadores experientes nas mesmas áreas, embora o ritmo tenha diminuído para a faixa etária de 22 a 25 anos. Por outro lado, empregos com menor exposição à tecnologia, como enfermagem, aumentaram.

O estudo, realizado pelo economista Erik Brynjolfsson e colegas do Laboratório de Economia Digital de Stanford, se soma a um crescente conjunto de relatórios recentes sobre o impacto da onda da IA ​​no mercado de trabalho.

O lançamento do ChatGPT em novembro de 2022 gerou entusiasmo e preocupação em torno da IA ​​generativa. Desde então, os chatbots têm sido usados ​​em tudo, desde programação e geração de relatórios até terapia conversacional, com empresas de tecnologia implementando modelos de IA cada vez mais poderosos para atender a essa demanda.

A rápida disseminação gerou debates sobre se a IA auxiliará ou substituirá empregos. De acordo com a equipe de Stanford, as ocupações que sofrerão os maiores declínios serão aquelas em que a IA tem o potencial de automatizar diretamente tarefas, em vez de apenas ajudar os humanos a executá-las melhor.

Para conduzir o estudo, a equipe analisou dados da Automatic Data Processing (ADP), uma empresa que processa a folha de pagamento de milhões de trabalhadores em dezenas de milhares de empresas. No entanto, eles observam que o relatório ainda não foi revisado por pares .

(De acordo com a Bloomberg)

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Fonte: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html