Jak sztuczna inteligencja wpływa na wybór kariery w służbie zdrowia?

Sztuczna inteligencja (AI) to dziedzina informatyki, która zajmuje się badaniem i tworzeniem systemów maszynowych symulujących inteligentne zachowania człowieka i krytyczne myślenie, aby wykonywać określone zadania bez ingerencji człowieka. AI jest stosowana we wszystkich branżach, takich jak edukacja, opieka zdrowotna, finanse i bankowość.

Sztuczna inteligencja otwiera nową erę dla branży opieki zdrowotnej , oferując ogromny potencjał, by wpłynąć na wybory zawodowe młodych ludzi i przekształcić tradycyjne role zawodowe. Transformacja cyfrowa to nie tylko trend, ale także nieunikniona konieczność poprawy jakości usług opieki zdrowotnej.

W odpowiedzi na pilne potrzeby rynku pracy, Hong Bang International University (HIU), multidyscyplinarny uniwersytet z silną pozycją w sektorze medycznym, zorganizował warsztaty na temat „Poprawa szkoleń i współpracy naukowej i technologicznej” z udziałem Szpitala Wojskowego 175 , Pharmacity, FPT Long Chau, BuyMed… w celu zorientowania współprojektowania programów, dzielenia się zasobami i wspólnego rozwoju stosowanej technologii. W Bethoven Hall HIU odbyła się również sesja dyskusyjna na temat „Farmaceuci w burzy AI – Wybierz, czy zostać zastąpionym, czy opanować grę”, która przyciągnęła uwagę wielu studentów i firm. Prelegenci wskazali, że sztuczna inteligencja otwiera nowe kierunki w przemyśle farmaceutycznym, od badań nad lekami po roboty dozujące leki, przechowywanie dokumentacji medycznej i obsługę klienta.

Sztuczną inteligencję w medycynie można podzielić na dwie kategorie: wirtualną i fizyczną. Część wirtualna obejmuje aplikacje od elektronicznej dokumentacji medycznej, planowania wizyt, rejestracji online, przypomnień o wizytach kontrolnych, planowania szczepień, po algorytmy obliczania dawek leków, a także ostrzeżenia o skutkach ubocznych na receptach, a także wytyczne oparte na sieciach neuronowych w procesie podejmowania decyzji terapeutycznych. Część fizyczna obejmuje roboty wspomagające wykonywanie operacji, inteligentne protezy dla osób niepełnosprawnych i opiekę nad osobami starszymi… Na przykład w systemie chirurgii robotycznej ramiona robota naśladują ruchy dłoni chirurga z większą dokładnością, oferując trójwymiarowy widok, który umożliwia wykonywanie delikatnych nacięć.

Szpital Cho Ray podpisał umowę o współpracy ze Szpitalem Bach Mai, aby cyfrowo przekształcić się w inteligentny i zrównoważony system opieki zdrowotnej. Cyfrowy proces badań lekarskich obejmuje umawianie wizyt online, bezpośrednie badanie lekarskie i wydawanie recept. Maszyna odlicza ilość leków dostępnych w magazynie i przekazuje ją ubezpieczycielowi w celu wypłaty odszkodowania. Szpital Cho Ray wprowadził również zastosowania sztucznej inteligencji w nowych technikach diagnostycznych, takich jak analiza obrazu krwi, immunoterapia komórkami RCA-T oraz algorytmiczna interpretacja wyników badań patologicznych, aby zaoszczędzić czas, zwiększyć dokładność i umożliwić badanie przesiewowe w kierunku chorób nawet w przypadku braku objawów.

W przemyśle farmaceutycznym integracja sztucznej inteligencji (AI) z procesem badawczym skraca czas rozwoju leków z lat do miesięcy, zapewniając terapie poprzez symulację reakcji chemicznych i przewidywanie metod leczenia, wykorzystując roboty do ważenia materiałów medycznych, pakowania i wydawania leków w trakcie przygotowania. GrupaFPT zarządza jakością leków dzięki danym w czasie niemal rzeczywistym, digitalizuje cały łańcuch dostaw leków i przypisuje kody identyfikacyjne do każdego produktu. Boston Pharma synchronicznie wdraża technologię cyfrową do dystrybucji i obsługi klienta za pomocą bota głosowego AI, sprawdzając pochodzenie produktu za pomocą kodu UID. Pharmacity integruje sztuczną inteligencję z obsługą klienta, zwiększając przejrzystość i skutecznie zapobiegając fałszerstwom. Sztuczna inteligencja promuje innowacje w branży opieki zdrowotnej, w szczególności nowe technologie, takie jak roboty do wydawania leków, centra obsługi telefonicznej i tworzenie efektywnych cyfrowych metod zarządzania. Oprócz potencjału poprawy jakości opieki zdrowotnej, obniżenia kosztów leczenia i rozszerzenia dostępu do usług medycznych w odległych obszarach, wietnamski sektor zdrowia stoi przed wyzwaniami rynkowymi związanymi ze sztuczną inteligencją w zakresie finansów i prawa. Tradycyjne przedsiębiorstwa prywatne nie odważyły się inwestować w roboty do wydawania leków, obsługi centrów obsługi telefonicznej i śledzenia źródeł produktów. Farmaceuci z tradycyjnych aptek pragną podziękować Departamentowi Zdrowia miasta Ho Chi Minh za udostępnienie w Portalu Informacyjnym Departamentu linku do wyszukiwania certyfikatów praktyki, numerów rejestracyjnych leków, żywności funkcjonalnej, sprzętu medycznego i śledzenia pochodzenia produktu, a także do treści reklamowych, co pomaga farmaceutom w zrozumieniu prawa i pewnym wykonywaniu zawodu. Ustawa o farmacji nr 44/2024/QH15, obowiązująca od 1 lipca 2025 r., zezwala na e-handel produktami ochrony zdrowia, ale ich sprzedaż zgodnie z przepisami prawnymi w celu ochrony zdrowia konsumentów i zapewnienia bezpieczeństwa w branży farmaceutycznej wymaga specjalistycznej wiedzy z zakresu farmakologii i zarządzania. Sztuczna inteligencja otwiera nowe kierunki dla przemysłu farmaceutycznego, od przygotowania, przez konsultacje dotyczące stosowania leków, po przechowywanie dokumentacji medycznej i obsługę klienta. W biznesie, w ciągu zaledwie kilku minut, sztuczna inteligencja może napisać broszurę produktu, wprowadzając pochodzenie, składniki i zastosowania, a także zaprogramować roboty do wydawania leków i być online w aptece 24/7.

Ograniczeniem sztucznej inteligencji jest to, że posiada ona jedynie inteligencję IQ, ale nie EQ emocjonalną, jak ludzie. Dlatego ludzie nadal są potrzebni do opieki nad pacjentami i pocieszania ich, przyjmowania zespołów inspekcyjnych i ponoszenia odpowiedzialności prawnej. Po zakończeniu mieszania leku przez robota, farmaceuta podpisze raport z badania i odpowie inspektorowi.

Od diagnozy, badań paraklinicznych, planowania leczenia chorób wewnętrznych po umiejętności robotów chirurgicznych, sztuczna inteligencja jest dokładniejsza niż ludzie. Dlatego ludzie muszą nauczyć się technologii, aby zrozumieć maszynę i nią zarządzać.

Aby wykorzystać sztuczną inteligencję w opiece zdrowotnej, menedżerowie muszą skupić się na jej integracji z istniejącymi procesami, zapewnieniu wysokiej jakości danych, szkoleniu personelu medycznego w zakresie obsługi maszyn oraz zapewnieniu prywatności pacjentów. Oprócz zdobywania umiejętności cyfrowych, przyszli lekarze i farmaceuci nadal potrzebują solidnych podstaw wiedzy zawodowej i umiejętności zawodowych, takich jak odpowiedzialność, uczciwość i umiejętności komunikacyjne – tych czynników nie zastąpią maszyny.

Mimo że sztuczna inteligencja jest nowoczesna i inteligentna, wciąż ma słabe zabezpieczenia. System może być podatny na cyberataki z powodu luk w zabezpieczeniach algorytmów, co prowadzi do ryzyka naruszenia danych i zagrożeń bezpieczeństwa, takich jak kradzież danych osobowych, informacji poufnych oraz tworzenie zaawansowanych ataków phishingowych. Aby chronić pacjentów, konieczne jest przeszkolenie użytkowników sztucznej inteligencji w zakresie świadomego i odpowiedzialnego korzystania z technologii, przestrzegania zasad etycznych i prawnych, poszanowania prywatności oraz ochrony danych osobowych. Dekret nr 102/2025/ND-CP, obowiązujący od 1 lipca 2025 r., stanowi ważną podstawę prawną do zapewnienia spójności i synchronizacji treści dotyczących tworzenia, gromadzenia, łączenia, udostępniania, wykorzystywania i zarządzania danymi medycznymi.

Obecne programy kształcenia medycznego muszą ulec zmianie, aby wyposażyć studentów w umiejętności niezbędne do efektywnej pracy z technologią AI. Wszyscy wykładowcy HIU posiadają certyfikaty z zakresu AI. Dzięki AI wykładowcy nie muszą poświęcać studentom tygodnia na przygotowanie prezentacji, a jedynie 30 minut na omówienie złożonego przypadku klinicznego. Studenci prezentują swoje przygotowanie, a wykładowcy poprawiają je w 10 minut. Dlatego oprócz lat zgromadzonej wiedzy medycznej, wykładowcy muszą również umieć szybko wyszukiwać dokumenty w niezwykle krótkim czasie, wybierając informacje krzyżowe z wielu dziedzin z rzetelnych źródeł.

Obecnie, w odpowiedzi na potrzeby społeczeństwa, otwiera się coraz więcej uczelni medycznych, oferujących atrakcyjne zarobki i szeroki wachlarz ofert pracy, co przekłada się na dużą liczbę kandydatów. Specyfiką branży medycznej jest to, że oprócz teoretycznej wiedzy akademickiej, studenci muszą być dobrzy w swoim zawodzie, dlatego powinni wybierać uczelnie, które kształcą w zakresie technologii cyfrowych. Sztuczna inteligencja może wspierać dostarczanie wiedzy medycznej i optymalizować schematy leczenia, ale nie może zastąpić roli lekarzy i farmaceutów w opiece zdrowotnej. Ludzie różnią się bowiem od maszyn zdolnością do interakcji, empatii i zrozumienia. Proaktywne uczenie się, rozwijanie umiejętności i adaptacja do zmian pomogą pracownikom odnieść sukces w erze cyfrowej.

W obliczu silnej fali transformacji cyfrowej w dziedzinie medycyny i farmacji, HIU zidentyfikował trzy kluczowe strategie: usprawnienie programu szkoleniowego w kierunku bardziej praktycznym i praktycznym; rozwijanie umiejętności technologicznych, umiejętności krytycznego myślenia wśród studentów oraz rozwijanie ścisłej współpracy z przedsiębiorstwami. Ponieważ pracodawcy potrzebują kadr z dobrą wiedzą specjalistyczną i umiejętnościami technologicznymi, uczelnia promuje zapraszanie wykładowców z firm do prowadzenia zajęć, rozwijanie zintegrowanego ze sztuczną inteligencją systemu symulacyjnego oraz promowanie wspólnych produktów badawczych. W programie zarządzania apteką studenci znajdą instrukcje dotyczące uzyskiwania dostępu do linków umożliwiających śledzenie źródeł produktów i wyszukiwanie interakcji lekowych. Uczelnia dąży do zwiększenia wskaźnika praktyk do 25-40% zgodnie ze standardami międzynarodowymi, dążąc do szkolenia zgodnie z rzeczywistymi możliwościami.

Z okazji naboru na studia w 2025 roku chciałbym powiedzieć młodym ludziom, którzy kochają zawód lekarza: Nie bójcie się sztucznej inteligencji, a jedynie tych, którzy są w niej lepsi od was. Musicie dobierać odpowiednie informacje i pielęgnować współczucie. Z dyplomem lekarza lub farmaceuty w ręku macie klucz do życia, ale zawsze pamiętajcie o przysiędze Hipokratesa: „Będę kierował wszystkimi dobrymi sposobami postępowania dla chorych”.

DSCKII. Ly Thi Nhat Dinh

Source: https://baolongan.vn/tri-tue-nhan-ta-oa-nh-huong-ng-the-na-o-de-n-vie-c-cho-n-nghe-cham-so-c-su-c-kho-e-a198593.html