W rozmowie z reporterami gazety Gia Lai , radia i telewizji, pan Vu Hong Quan – przewodniczący stowarzyszenia młodych przedsiębiorców Binh Dinh, który prowadzi również wiele przedsiębiorstw w Gia Lai – podzielił się swoją wizją, rozwiązaniami i konkretnymi działaniami mającymi na celu stworzenie ekosystemu innowacji.

* Nauka i technologia są uważane za klucz do regionalnego rozwoju gospodarczego . Jak postrzega Pan tę szansę dla młodej społeczności biznesowej?
– Myślę, że to przełomowy moment dla młodych firm, aby się przebić. Wcześniej wiele firm w Gia Lai opierało się głównie na rolnictwie i leśnictwie. Ale nauka i technologia, a zwłaszcza sztuczna inteligencja, duże zbiory danych czy projektowanie mikroprocesorów, otwierają nowe możliwości.
Jeśli wiemy, jak to wykorzystać, firmy mogą przekroczyć tradycyjne ograniczenia i poszerzyć swoją przestrzeń rozwojową. Ważne jest, abyśmy nie szli na skróty, ale szli krok po kroku, tworząc konkretne wartości z laboratorium, od młodych inżynierów, a nie poprzestając na sloganach.
* Jakie działania w rzeczywistości podjęło Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców Binh Dinh, aby urzeczywistnić ten duch?
- Od początku roku Stowarzyszenie współpracuje z uczelniami, organizując wiele znaczących wydarzeń. Na przykład Pitching Portfolio Competition 2025, Professional AI Showcase 2025 czy QNU Job Fair 2025 z 9 stoiskami członkowskimi, oferując studentom ponad 2000 ofert pracy i staży.
Ponadto uczestniczymy w ważnych programach, takich jak Multi-channel Digital Marketing w Międzynarodowym Centrum Nauki i Edukacji Interdyscyplinarnej (ICISE), konferencjach szkoleniowych z zakresu e-commerce i transformacji cyfrowej, a także VI Ogólnopolskim Forum Innowacyjnych Startupów w województwie. Działania te nie tylko łączą firmy, ale także tworzą praktyczne środowisko dla wdrażania technologii.

* W kontekście niedoboru kadr z branży high-tech, jaki kierunek rozwoju uważasz za zrównoważony?
– Ludzie są zawsze ważniejsi od infrastruktury. Bardzo się cieszę, że Prowincjonalny Komitet Ludowy wdrożył projekt szkoleniowy w zakresie sztucznej inteligencji i nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM). Aby jednak zapewnić prawdziwie zrównoważoną siłę roboczą, potrzebujemy modelu selekcji „20 – 5 – 2”. Oznacza to, że spośród 20 stażystów zostanie wybranych 5 pracowników podstawowych, a następnie 2 głównych inżynierów odpowiedzialnych za technologię i produkty.
Przedsiębiorstwa powinny proaktywnie zlecać badania uczelniom, korzystać z mechanizmów odliczeń podatkowych kosztów kształcenia, a zwłaszcza zapraszać krajowych i zagranicznych ekspertów do prowadzenia bezpośrednich szkoleń.
Konkretnym przykładem jest możliwość zbudowania laboratorium na uniwersytecie w ramach modelu publiczno-prywatnego, w którym przedsiębiorstwa wnoszą kapitał, uczelnia zapewnia infrastrukturę, a eksperci podejmują się szkoleń.
* Niektórzy twierdzą, że produkcja układów scalonych i półprzewodników wymaga zbyt wielu zasobów, wykraczających poza możliwości młodych lokalnych przedsiębiorstw...
– To prawda, że zbudowanie „fabryki wartej miliardy dolarów” to przesada, ale z pewnością możemy postawić na „drobne ogniwa”. Na przykład projektowanie specjalistycznych mikroprocesorów, stosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu, inteligentne rolnictwo. Wszystko to jest w zasięgu ręki, ale wartość, jaką niosą, jest ogromna.
Od kwietnia do czerwca tego roku Stowarzyszenie zorganizowało warsztaty poświęcone sztucznej inteligencji w zarządzaniu, podpisało umowę o współpracy w zakresie transformacji cyfrowej z MISA Spółka Akcyjna oraz uczestniczyło w wielu szkoleniach z zakresu energetyki i e-commerce. To drobne kroki, ale przyczyniające się do poprawy kompetencji zarządczych i dzielenia się nową wiedzą z członkami.
* Czy małe firmy dysponujące niewielkimi zasobami mogą uczestniczyć w tej technologicznej grze?
– Wierzę, że tak. Małe firmy mogą zacząć od pozornie małych rzeczy: sponsorowania stypendiów dla inżynierów technologicznych, wspierania inkubacji startupów lub angażowania zagranicznych ekspertów w charakterze doradców. Jeśli zostaną odpowiednio poprowadzone, te działania doprowadzą do dużych zmian. Nie każda firma może stać się centrum technologicznym, ale każde miejsce może inicjować innowacje.
* Jaką wiadomość chcesz przekazać młodej społeczności biznesowej?
Młodzi przedsiębiorcy muszą odważyć się próbować, odważyć się działać, odważyć się wziąć na siebie odpowiedzialność. Nie trzeba robić tego szybko, wystarczy działać stanowczo; nie trzeba od razu robić tego na wielką skalę, wystarczy zrobić to dobrze.
To właśnie ta wytrwałość i zrównoważone działania przyniosą długofalowy postęp. Kiedy przedsiębiorstwa prywatne połączą siły z rządem i szkołami, z pewnością stopniowo ukształtuje się międzyregionalny ekosystem innowacji na obszarze południowo-centralnego wybrzeża i centralnych wyżyn. To właśnie jest nowa siła napędowa zrównoważonego rozwoju.
* Dziękuję!
Źródło: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html
Komentarz (0)