Generalsekretær til Lam: Resolutt implementering av resoluttene vil fremme ny momentum og skape sterk drivkraft for gjennombrudd

Bildetekst — *GeneralsekretærTo Lam holder en tale på konferansen. Foto: Thong Nhat/VNA*

Disse resolusjonene inkluderer: Resolusjon nr. 59-NQ/TW fra Politbyrået om internasjonal integrasjon i den nye situasjonen; Resolusjon nr. 70-NQ/TW fra Politbyrået om å sikre nasjonal energisikkerhet frem til 2030, med en visjon for 2045; Resolusjon nr. 71-NQ/TW fra Politbyrået om gjennombrudd innen utdanning og opplæringsutvikling; Resolusjon nr. 72-NQ/TW fra Politbyrået om en rekke banebrytende løsninger for å styrke beskyttelsen, omsorgen og forbedringen av folks helse.

Konferansen ble holdt direkte fra Dien Hong Hall i nasjonalforsamlingen, og ble kombinert med nettbaserte forbindelsespunkter over hele landet, med mer enn 1,2 millioner delegater som deltok på disse forbindelsespunktene. Konferansen ble sendt direkte på kanalene og bølgene til Vietnam Television og Voice of Vietnam .

Generalsekretær To Lam deltok og holdt en tale på konferansen.

Gå raskt fra «kunngjøring av retningslinjer» til «håndtering av implementering»

Generalsekretær To Lam uttalte på konferansen at den gjennomgående ånden i resolusjon 59 og de tre resolusjonene 70-71-72 er å raskt gå fra å «utstede retningslinjer» til å «utføre ledelse», med mennesker og bedrifter i sentrum, og praktisk effektivitet som målestokk. Hvert byrå, organisasjon og individ er ansvarlig for å omsette innholdet i resolusjonene til daglig arbeid, til spesifikke handlingsprogrammer, med ressurser, tidsfrister, måleindikatorer, overvåking og ansvarlighet.

Generalsekretæren ba hele det politiske systemet om å forstå og strengt implementere en rekke prinsipper i prosessen med å implementere disse resolusjonene, som er: 5 konsistens (politikk - lov - data - ressursallokering - kommunikasjon); 3 offentlighet (mål - fremgang - resultater); 3 tidlig (tidlig ferdigstillelse av institusjoner - tidlig lansering av nøkkelprosjekter - tidlig kapitalallokering) og 5 klarhet (tydelig arbeid, tydelige personer, tydelig ansvar, tydelig tid, tydelige resultater) og umiddelbart implementere innholdet i resolusjonene så snart som mulig på alle nivåer.

For å sikre enhetlig retning, smidig koordinering og å «nå grasrota», bemerket generalsekretæren at det er nødvendig å opprette en sentral styringskomité for hver resolusjon eller en sentral styringskomité for implementeringen av politbyråets resolusjoner; bygge et offentlig «digitalt dashbord», som oppdateres ukentlig og månedlig, overvåke kjerneindikatorer, flaskehalser og fremdriften i implementeringen av hver resolusjon. Ansvar for partikomiteer på alle nivåer, regjeringen, departementene, avdelingene, lokalsamfunnene og folket; det er mulig å invitere uavhengige ekspertgrupper og enheter for politisk vurdering til å delta i vurderingen av løsninger, evaluering og gi objektiv tilbakemelding.

Generalsekretæren understreket at det i resolusjon 59 er tydelig definert at internasjonal integrasjon er en strategisk drivkraft basert på den avgjørende rollen til intern styrke, økt intern styrke samtidig som ekstern styrke utnyttes, tett knyttet integrasjon til beskyttelse av nasjonale interesser, både samarbeid og kamp. Sikre prinsippene om en ny tankegang, posisjon, tenkning og tilnærming til internasjonal integrasjon, skifte fra en mottakelig tankegang til en bidragsytende tankegang, fra generell integrasjon til full integrasjon, fra posisjonen til et land som følger etter til statusen til et land som reiser seg, og er pionerer på nye felt. Synkron, omfattende, omfattende integrasjon... Forbedre kapasiteten til å implementere og perfeksjonere institusjoner og politikk, overvinne flaskehalser i implementeringen av internasjonale forpliktelser og avtaler, fremme gjennomgang og internalisering av internasjonal lov for å fullt ut, synkront og effektivt implementere våre forpliktelser og forpliktelser. Fremme tiltrekningen av utenlandske direkteinvesteringer av høy kvalitet, spesielt store globale selskaper som spiller en ledende rolle i en rekke viktige forsyningskjeder som informasjonsteknologi, telekommunikasjon, halvlederbrikker, kunstig intelligens, osv. Fremme den sentrale rollen, aktive, proaktive og kreative deltakelsen til mennesker, bedrifter og lokaliteter i å knytte sammen internasjonal integrasjon og innenlandsk integrasjon, knytte sammen regioner, lokaliteter, knytte sammen industrier og felt, knytte sammen forskning og implementering, osv.

For resolusjon 70 er kjernemålet at energisystemet må være trygt, stabilt og ha pålitelig backup; sørge for nok strøm til produksjon og levetid; gå over til grønne lavutslippssystemer; operere intelligent på en digital plattform og sikre rimelige og transparente kostnader. Fra nå og frem til 2030, strebe etter å ha en minimumskapasitetsbackup på 15 %, redusere strømtapet betydelig; øke andelen ren energi i samsvar med planlegging; bygge konkurransedyktige, transparente mekanismer for elektrisitetsmarked med en solid veikart.

Når det gjelder løsninger, pekte generalsekretæren på 10 nøkkelgrupper: balansering av tilbud og etterspørsel etter region, oppdatering av synkron planlegging av kilder og nett, ferdigstilling av listen over nøkkelprosjekter; kraftig investering i overføring og lagring – spesielt 500 kV-linjer, smarte nett, pilotering av energilagringssystemer ved flaskehalser; mobilisering av mangfoldig kapital; utvikling av et konkurransedyktig strømmarked i henhold til en veikart, standardisering av den langsiktige referanseprismekanismen, forbedring av åpenhet; diversifisering av drivstoff- og LNG-reserver, sikring av lagerkapasitet, rørledninger, langsiktige kontrakter og strategiske kull-/gassreserver; fremme av energieffektivitet og etterspørselsstyring, anvendelse av priser basert på brukstidspunkt, krav om obligatoriske besparelser ved store belastninger; utvikling av fornybar energi i henhold til «systemisk tenkning»; beskyttelse av sårbare befolkningsgrupper og sikring av strøm til basisindustrier gjennom målrettede, tidsbegrensede støttepakker og transparente kompensasjonskilder; digital transformasjon av elektrisitetssektoren; utvikling av menneskelige ressurser og lokalisering: opplæring av systemingeniører, støtte til industrier.

Identifisere gjennombrudd i strategien for å sikre energisikkerhet, bærekraftig utvikling og realisere nullutslippsforpliktelsen innen 2050. Fokuser på tre punkter: Institusjonell reform; legge til rette for tiltrekning av sosiale ressurser, spesielt den private økonomiske sektoren, til å delta i investeringer i fornybar energi, overføring og distribusjon av elektrisitet; sikre prinsippet om at energiutvikling må være i samsvar med den sosialistisk orienterte markedsøkonomien, knyttet til implementering av fremskritt, sosial rettferdighet, sosial trygghet, sikring av nasjonalt forsvar, sikkerhet og miljøvern for utvikling.

Angående resolusjon 71 sa generalsekretæren at utdanning og opplæring tydelig er identifisert som den viktigste nasjonale politikken, den viktigste drivkraften for nasjonal utvikling. Å investere i utdanning er å investere i, pleie og styrke den «nasjonale ånden», og å investere i nasjonens fremtid. Dette er nøkkelen av alle nøkler, den grunnleggende drivkraften for å øke produktiviteten, bryte gjennom nasjonal konkurranseevne og pleie ønsket om utvikling. Utdanning og opplæring følger mottoet «Å ta kvalitet som akse – å ta lærere som nøkkel – å ta teknologi som spak».

Når det gjelder løsninger, er det åtte hovedgrupper: Bygge nasjonale resultatstandarder etter utdanningsnivå og yrke; implementere obligatorisk akkreditering, offentlige rangeringer med oppdrag; innovere programmer og vurderinger, redusere prestasjonssykdom, bekjempe utbredt veiledning, implementere standardiserte vurderinger, fokusere på kjerneferdigheter; gjøre et gjennombrudd i lærerstaben; fremme universiteters autonomi kombinert med ansvarlighet, samarbeide om programmer med bedrifter, øke betalte praksisplasser, bygge innovasjonssentre; oppgradere yrkesutdanning knyttet til forsyningskjeden, reell læring - reelt arbeid i henhold til den doble modellen, anerkjennelse av digitale ferdighetsbevis, vurdering av bedrifter; digital transformasjon i utdanning; målrettet utdanningsfinansiering; internasjonalisering.

Angående resolusjon 72, påpekte generalsekretæren at forebygging er nøkkelen – grasrota er fundamentet – menneskene er sentrum. Målet er å øke forventet sunn levealder, redusere pasientbetalinger, digitalisere systemet, styrke primærhelsetjenesten, forbedre tjenestekvaliteten og pasienttilfredsheten.

Det er ni grupper med løsninger som må fokuseres på: Styrking av forebyggende medisin og folkehelse; utvikling av primærhelsetjenesten og familieleger; universell helseforsikring kombinert med verdibasert betaling; fremme kontrollert sykehusautonomi: tjenestepriser basert på faktiske kostnader, offentliggjøring av kvalitet, transparent sentralisert anskaffelse, bekjempelse av gruppeinteresser; sikring av medisin-, utstyrs- og vaksinasjonssikkerhet; fokus på psykisk helse og yrkessykdommer, integrering av dem i primærhelsetjenesten, skoler og arbeidsplasser; omfattende skolehelse; digital transformasjon av helse; utvikling av helsepersonell.

Gjør handlinger om til resultater, resultater til nye overbevisninger

Generalsekretæren understreket at landets nye utviklingsmomentum dannes av de organiske forbindelsene mellom resolusjoner. Internasjonal integrasjon er døren til verden. Stabil og grønn energi er en nødvendig forutsetning for produksjon, skoler og sykehus. Høy kvalitet på utdanning og opplæring gir et team av fremtidige systemingeniører, leger og offentlige tjenesteadministratorer. Moderne helsevesen, solid forebygging og god omsorg hjelper folk å holde seg friske til å studere, jobbe og skape. Disse pilarene forsterkes samtidig av transparente institusjoner, streng håndheving av disiplin, dataveiledning og smart ressursallokering. Når hvert gir opererer i riktig rytme, vil den nasjonale utviklingsmaskinen akselerere jevnt og trutt.

Generalsekretæren ba om at hvert departement, avdeling, lokalitet, enhet, kader og partimedlem umiddelbart skulle begynne å jobbe i en ånd av «praksis og ord», «ikke utsett dagens arbeid til i morgen». Lederen må ta ansvar for resultatene, ikke presse saken eller unngå den. Hvert kvartal og hvert år må man seriøst gjennomgå, offentlig og transparent, og belønne de som tør å tenke, tør å gjøre og tør å ta ansvar for fellesskapets beste; samtidig må man strengt håndtere brudd og negativitet.

Generalsekretæren bemerket at det fortsatt er mye arbeid som må gjøres og mange utfordringer å overvinne på veien videre; men han har sterk tro på styrken til den store nasjonale enhetsblokken, på intelligensen og motet til kadrer og partimedlemmer; på den unge generasjonens ambisjoner; på næringslivets felles innsats; og på folkets kreativitet. De fire resoluttene, som har blitt implementert resolutt og synkront, vil fremme nye drivkrefter, skape sterke impulser for oss til å bryte gjennom og lykkes med å oppnå strategiske mål, gjøre landet vårt stadig rikere, sivilisertere og folket vårt stadig lykkeligere.

Generalsekretæren oppfordrer hele det politiske systemet, partikomiteer, myndigheter, Fedrelandsfronten og organisasjoner; oppfordrer næringslivet, diplomater, intellektuelle, lærere, leger, arbeidere, bønder og ungdom over hele landet til å forene seg, slå seg sammen og stå sammen for å gjennomføre. Hver person har en spesifikk oppgave, hver dag har et spesifikt resultat, utholdenhet, utholdenhet, metodisk, disiplinert og kreativ. La oss la ånden i resolusjonene som er implementert i dag, gjennomsyre alle nivåer, alle sektorer, alle sosiale komponenter, til hver bydel, kommune, landsby, grend, til hvert klasserom, hvert verksted, hvert jorde, hvert hus, hver borger; gjør ambisjoner om til handlinger, gjør handlinger om til resultater, gjør resultater om til nye overbevisninger.

Nguyen Trong Nghia, medlem av politbyrået, sekretæren for partiets sentralkomité og lederen for den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen, mottok og responderte på instruksene fra generalsekretær To Lam på konferansen. Han ba partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer umiddelbart etter konferansen om å fortsette å grundig forstå, spre og formidle generalsekretærens instruks og kjerneinnholdet i de fire resolusjonene i hele det politiske og sosiale systemet.

Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer må snarest utvikle handlingsprogrammer og implementeringsplaner med klare veikart og fremdriftsplaner; øke propagandaarbeidet, fremme rollen til pressebyråer, grasrotinformasjonssystemer, digitale plattformer, sosiale nettverk og multimediekommunikasjonsverktøy, for å skape enighet og enhet i partiet og samfunnet, raskt sette resolusjonen ut i livet, og bidra til å skape ny momentum for å bringe landet til rask og bærekraftig utvikling i en tid med sterk og velstående utvikling av nasjonen.

Kilde: https://vpctn.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-dang-nha-nuoc/tong-bi-thu-to-lam-trien-khai-quyet-liet-cac-nghi-quyet-se-boi-dap-them-dong-luc-moi-tao-xung-luc-manh-me-de-but-pha.html