Åpne opp muligheter for arbeidstakere til å få yrkesopplæring og sysselsetting.

Med mål om å skape jobber for rundt 24 150 arbeidere innen 2025, inkludert 1800 eksporterte arbeidere; redusere arbeidsledigheten i byområder til rundt 2,2 %, andelen utdannede arbeidere til rundt 70 % ..., har den provinsielle folkekomiteen pålagt sektorer og lokaliteter å styrke aktiviteter for å støtte yrkesopplæring, koble sammen bedrifter, tilby konsultasjon og introdusere jobber til arbeidere.

Etter fusjonen er Dak Lak -provinsens befolkning mer enn 3,3 millioner mennesker; noe som betyr at provinsen har en rikelig arbeidskraftkilde og et potensielt marked for rekruttering av arbeidskraft.

Studentene lærer elektrisk reparasjon ved Phu Yen yrkesskole.

Lederen for Arbeids- og sysselsettingsdepartementet (Innenriksdepartementet), Ho Kim Phat, sa: Siden begynnelsen av året har hele provinsen skapt arbeidsplasser for 31 650 mennesker, tilsvarende 56,72 % av den årlige planen. Allerede i årets første måneder har mange bedrifter i økonomiske soner og industriparker i provinsen hatt behov for å rekruttere rundt 19 000 ufaglærte arbeidere, noe som åpner for muligheter for at arbeidere kan bli opplært og få jobb. Der utgjør felt som elektrisitet - elektronikk, tekstiler, maskinteknikk og logistikk en stor andel, hovedsakelig ufaglærte arbeidere. Etter sammenslåingen utvidet provinsens område seg, og jobbrådgivning og introduksjonsarbeid ble også implementert raskt og raskt. Følgelig har provinsen styrket løsningene for å støtte jobbskaping, koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft og møte bedriftenes rekrutteringsbehov. Lanseringen av investeringsprosjekter for å bygge og drive infrastruktur for den høyteknologiske industriparken, Hoa Tam industripark-prosjektet; Bai Goc havneprosjekt for selskapene skaper jobbmuligheter for arbeidere. Det er forventet at når det er satt i drift, vil det skape arbeidsplasser for 20 000 lokale arbeidere.

«I henhold til departementets anvisninger vil det provinsielle arbeidsformidlingssenteret i den kommende tiden gi arbeidsmarkedsinformasjon til rundt 1200 enheter, bedrifter og rundt 8000 arbeidere. Samtidig vil det fokusere på å etablere arbeidsplasser og støtte yrkesopplæring for arbeidsledige, og sikre at regelverket overholdes», la Phat til.

Rektor ved Phu Yen Vocational College, Dang Van Lai, informerte om at for å fortsette å samarbeide med bedrifter om opplæring av høykvalitets menneskelige ressurser i provinsen, vil skolen koordinere med Economic Zone Management Board, Næringsforeningen og Provincial Employment Service Center, osv. for å organisere seminarer og konferanser om temaene arbeidskraftetterspørsel i hele provinsen. For å ha en opplæringsplan og skape menneskelige ressurser som kan jobbe umiddelbart etter endt utdanning.

I mellomtiden, for proaktivt å skape jobbmuligheter for arbeidere, har Dak Lak College og Dak Lak Employment Service Center nylig signert en samarbeidsavtale innen yrkesopplæring og jobbformidling. Samarbeidet fokuserer på aktiviteter som støtter yrkesopplæring, registrering, karriereveiledning og orientering, formidling av retningslinjer for sysselsetting og yrkesopplæring, informasjon om innenlandske og utenlandske arbeidsmarkeder, organisering av rådgivning og jobbanbefalinger for studenter som studerer og har fullført utdanningen, men er arbeidsledige.

Dak Lak College og det provinsielle arbeidsformidlingssenteret signerte en samarbeidsavtale om yrkesopplæring.

Direktøren for Dak Lak Employment Service Center, Le Hai Ly, sa at senteret vil spille en ledende rolle i aktiviteter som: Jobbmesse, jobbmesse og jobbtransaksjonsmøter med en skala på 300–500 studenter, organisert 2–3 ganger i året. Samtidig vil senteret månedlig gi informasjon om arbeidsmarkedet, rekrutteringsbehov, bransjer som er «tørste» etter menneskelige ressurser, lønnsnivåer ... slik at skoler og elever kan ha passende opplæringsplaner.

For å ha tett koordinering innen yrkesopplæring og jobbskaping, vil provinsen i tiden som kommer fortsette å implementere løsninger for å utvikle arbeidsmarkedet; undersøke arbeidskraftbehov i ulike typer bedrifter; samle inn informasjon om rekrutteringsbehov i bedrifter, forbedre kvaliteten på yrkesopplæringen, fokusere på opplæring av høykvalifiserte menneskelige ressurser knyttet til transformasjon av arbeidsstrukturen. Den provinsielle folkekomiteen instruerer kompetente etater til å trappe opp innkalling til og fremme investeringer for å tiltrekke investorer til provinsen for å bygge prosjekter, etablere bedrifter for å skape nye arbeidsplasser for arbeidere; utvikle og utvide industriparker og industriklynger for å tiltrekke bedrifter til arbeid for å hjelpe arbeidere i landbruks- og skogbrukssektoren med å få muligheten til å bytte karriere, finne bærekraftige jobber og jobber med høy inntekt.

Samtidig skal arbeidsmarkedsinformasjonen gradvis moderniseres, informasjonsteknologien skal anvendes på en sterk måte på informasjon om tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft; regelmessig motta informasjon om rekruttering av arbeidskraft fra enheter og bedrifter og gi markedsinformasjon, som kobler sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft for enheter, bedrifter og ansatte.

Kilde: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/