Digital transformasjon i front- og masseorganisasjoner: Innovasjon for å tilpasse seg og utvikle seg

I sammenheng med at hele landet fremmer byggingen av digital regjering, digital økonomi og digitalt samfunn, er anvendelsen av digital transformasjon i aktivitetene til Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner et uunngåelig skritt. Dette er ikke bare en drivkraft for innovasjon innen massemobiliseringsmetoder, sosialt tilsyn og kritikk, men bidrar også til å fremme folks mestring og forbedre tjenestekvaliteten, og dermed oppfylle provinsens utviklingsmål.

Som en av enhetene som implementerer digital transformasjon ganske effektivt i lokalområdet, har Vietnams fedrelandsfrontkomité i Krong Nang kommune proaktivt innovert propagandametoder, kombinert visuelle elementer med digitale plattformer, utnyttet Zalo-kanaler og fansider for å legge ut nyheter, artikler, rapporter og infografikk, med fokus på kampanjer, patriotiske emulasjonsbevegelser, kreative modeller og orientert opinionen i møte med nye problemstillinger.

I tillegg digitaliserer enheten gradvis drifts- og administrasjonsprosessen ved å bruke nettbaserte skjemaer for å forkorte tiden det tar å syntetisere data fra anlegget, redusere feil i dataregistrering og forbedre åpenhet og punktlighet i rapportering.

Utbetaling av ytelser gjennom kontoer skaper også bekvemmelighet og sikkerhet, spesielt for policymottakere i avsidesliggende områder. Disse endringene bidrar til å modernisere arbeidsprosessen, og skaper en plattform for myndighetene og folket å få tilgang til det digitale samfunnet, i tråd med provinsens generelle orientering mot digital transformasjon.

Herr Y Ro Ya Nie, leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité i Krong Nang kommune, understreket: «Digital transformasjon spiller en viktig rolle i moderniseringen av driften og forbedring av effektiviteten til frontens arbeid, spesielt i de innledende stadiene av implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen. På dette tidspunktet må enhetene ha mange kanaler for å bringe nøyaktig informasjon til folket, samt raskt håndtere problemer som oppstår på grasrotnivå, noe som bidrar til å fremme styrken av stor nasjonal enhet i den nye situasjonen.»

Leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité i Krong Nang kommune, Y Ro Ya Nie, veileder kadrer i å spre informasjon på sosiale nettverk.

For å skape et levende konkurransemiljø, mobilisere og oppmuntre fagforeningsmedlemmer og arbeidere til aktivt å jobbe kreativt, forske, studere, bidra med ideer, foreslå initiativer og løsninger for å anvende vitenskap og teknologi for å forbedre arbeidsproduktiviteten, effektiviteten og arbeidskvaliteten, og møte nye krav i perioden med industriell revolusjon 4.0, har den stående komiteen i den provinsielle arbeiderforbundet utstedt en plan for å implementere bevegelsene «Hele landet konkurrerer i innovasjon og digital transformasjon» og «Digital utdanning for massene» i det provinsielle fagforeningssystemet.

Visepresident i den provinsielle arbeidstakerforbundet, Nguyen Ngoc Huyen, sa: «En av de mest åpenbare endringene som digital transformasjon har ført til fagforeningen, er muligheten til å forbedre kommunikasjonen. Tidligere foregikk kommunikasjonen mellom fagforeningen og arbeiderne hovedsakelig gjennom møter ansikt til ansikt eller utstedelse av papirmeldinger, noe som var tidkrevende og ineffektivt. Men med støtte fra nettbaserte verktøy som e-post, mobilapplikasjoner og sosiale nettverk kan fagforeningen raskt formidle informasjon til tusenvis av arbeidere på kort tid. Dette bidrar ikke bare til å øke åpenheten i fagforeningens beslutninger, men oppmuntrer også arbeiderne til å delta i aktiviteter, diskusjoner og avstemninger på en mer praktisk og raskere måte.»

Som en fortropp, pioner i å bygge og implementere Ungdomsforbundets aksjonsbevegelser knyttet til digital transformasjon, har provinsens ungdom aktivt tatt teknologi i bruk. Spesielt for å gripe tak i nye medietrender har mange ungdomsforbundsorganisasjoner bygget Facebook-fansider, Zalo OA og TikTok-kanaler for å promotere ungdomsaktiviteter og -bevegelser. Korte klipp, infografikk og direktestrømmer har blitt effektivt brukt for å tiltrekke unge mennesker til å delta i frivillighetskampanjer, oppstartsbevegelser og nettkonkurranser.

For å fremme implementeringen av bevegelsen «Digital leseferdighet for alle» har grasrotorganisasjoner i provinsen også etablert frivillige team med mål om å hjelpe mennesker, spesielt eldre, etniske minoriteter og mennesker i avsidesliggende områder, med å få tilgang til og bruke grunnleggende digital teknologi .

Denne aktiviteten ble enda mer spennende da den todelte lokale forvaltningsmodellen ble implementert. Unge mennesker fungerte som «teknologilærere» og veiledet direkte i hver operasjon, fra hvordan man bruker smarttelefoner og installerer VNeID-applikasjonen, til tilgang til den offentlige tjenesteportalen på nett og foretar kontantløse betalinger, og bidro dermed til å danne grunnleggende digitale ferdigheter i lokalsamfunnet.

Digital transformasjon er i ferd med å bli en irreversibel trend på alle områder av livet. En av de største utfordringene for Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner i dag er å tilpasse seg endringer i teknologi og ferdighetskrav.

Derfor må enhetsledere fornye tankegangen, lederskaps- og ledelsesmetodene sine, samt drifts- og ledelsesmodellene sine fra «tradisjonelle» til digitale rom basert på digitale data. Samtidig må det investeres mer i utvikling av infrastruktur for vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon i enhetene, spesielt digital infrastruktur og digital teknologi basert på prinsippene om «modernitet, synkronisering, sikkerhet, trygghet, effektivitet og unngåelse av avfall».

I den senere tid har ikke-dokumentbaserte konferanser, fansider og nettsteder som kontinuerlig oppdaterer dokumenter, retningslinjer, retningslinjer og lover for partiet og staten blitt effektivt implementert av Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner på alle nivåer i provinsen. I tillegg til dette har enheter også begynt å bruke teknologi i arbeidet sitt, inkludert effektiv støtte fra kunstig intelligens (KI).

For eksempel har ungdomsorganisasjonene tatt i bruk teknologiske applikasjoner for å administrere fagforeningsmedlemmer, ved hjelp av programvare for nettmøter og elektroniske dokumentsystemer, noe som bidrar til å modernisere arbeidsprosessen. Modeller som «digital håndbok for fagforeninger», «nettbasert medlemsadministrasjon» eller applikasjoner for sosiale nettverk for å fremme frivillighetsbevegelser, støtte mennesker ... har tydelig vist seg effektive.

Medlemmer av ungdomsforbundet i Krong Pac kommune støtter folk i å gjennomføre administrative prosedyrer.

Eller det faktum at de ansatte og ekspertene i Vietnams fedrelandsfrontkomité på alle nivåer proaktivt har lært og anvendt kunstig intelligens i arbeidet sitt, som planlegging, automatisering av dataregistrering, informasjonssøk, utforming av rapporter og presentasjoner... Takket være dette har mange administrative operasjoner blitt forkortet, noe som hjelper de ansatte med å fokusere mer på viktige oppgaver.

I en vurdering av effektiviteten av digital transformasjon sa lederen av Vietnams fedrelandsfrontkomité i Y Giang Gry Nie Knong-provinsen at bruken av informasjonsteknologi og promotering av propaganda på digitale plattformer i den senere tid har brakt mange innovasjoner og kreativitet til Frontens aktiviteter på alle nivåer og i sosiopolitiske organisasjoner. Enhetene har vedlikeholdt og effektivt drevet sosiale nettverkssider, levert offisielle informasjonskilder, raskt orientert opinionen, bidratt til kampen mot og tilbakevist falsk og fiendtlig informasjon, og skapt ideologisk enhet blant folket. Mange lokaliteter har investert i teknologi for nettmøter, direktestrømming av aktiviteter, og samtidig promotert bilder, landbruksprodukter og lokale produkter, og dermed forbedret effektiviteten av propaganda og knyttet sammen lokalsamfunnet.

Kilde: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/chuyen-doi-so-trong-mat-tran-doan-the-doi-moi-de-thich-ung-phat-trien-d6f02fa/