Menurut Peraturan No. 191-QD/TW, bertarikh 29 Oktober 2024, Politbiro menambah tugas mencegah dan memerangi pembaziran kepada Jawatankuasa Pemandu Pusat bagi mencegah dan memerangi rasuah dan negatif, mengenal pasti bahawa mencegah dan memerangi pembaziran mempunyai kedudukan yang setara dengan mencegah dan membanteras rasuah, dengan fokus memerangi pembaziran awam dan pengurusan dan aset awam. Untuk mencegah dan memerangi pembaziran dengan berkesan, dalam banyak forum, Setiausaha Agung Kepada Lam menekankan: adalah perlu untuk melaksanakan penyelesaian secara berterusan dan serentak dari rendah ke tinggi untuk mengamalkan jimat cermat dan memerangi pembaziran. Membina budaya anti sisa di seluruh masyarakat, menjadi standard etika dan norma sosial (1) . Arahan ini menunjukkan tahap komitmen tertinggi untuk mempertimbangkan tugas mencegah dan memerangi pembaziran aset awam sebagai fokus pembinaan kerajaan yang jujur.
Beberapa isu umum tentang mencegah pembaziran dan mengamalkan integriti awam
Menurut Fasal 1, Perkara 3 Undang-Undang Pengurusan dan Penggunaan Aset Awam 2017, aset awam ialah aset yang dimiliki oleh seluruh rakyat, diwakili oleh Negara sebagai pemilik dan diuruskan secara seragam oleh Negara, termasuk: aset yang berkhidmat untuk aktiviti pengurusan, menyediakan perkhidmatan awam dan memastikan pertahanan dan keselamatan negara di agensi dan unit; aset infrastruktur yang melayani kepentingan negara dan kepentingan awam; aset dengan hak pemilikan yang ditetapkan oleh seluruh rakyat; aset awam di perusahaan; wang belanjawan negara, dana kewangan negara tambahan, rizab pertukaran asing; tanah dan sumber lain. Oleh itu, aset awam meliputi semua sumber material yang dimiliki oleh Negara, daripada pejabat, kerja awam, sistem infrastruktur, aset di perusahaan milik kerajaan kepada sumber kewangan, tanah dan sumber negara.
Istilah "pembaziran" juga ditafsirkan secara khusus dalam Undang-undang Mengamalkan Berjimat-cermat dan Memerangi Pembaziran. Menurut Fasal 2, Perkara 3 undang-undang ini (dipinda pada 2013), "sisa ialah pengurusan dan penggunaan wang, aset, buruh, masa bekerja dan sumber asli yang tidak berkesan" . Di kawasan di mana Negara telah mengeluarkan norma, piawaian dan rejim, pembaziran difahami sebagai pengurusan dan penggunaan belanjawan, wang, aset, buruh, masa, dsb. melebihi norma dan piawaian atau gagal mencapai matlamat yang ditetapkan. Dalam erti kata lain, pembaziran berlaku apabila sumber awam tidak digunakan dengan betul dan untuk tujuan yang betul, menyebabkan kerugian tanpa membawa hasil yang setimpal. Pembaziran mungkin tidak sejelas peribadi seperti rasuah, tetapi akibatnya juga menyebabkan kehilangan sumber, menghalang pembangunan sosio-ekonomi dan menghakis kepercayaan rakyat terhadap Parti, Negara dan rejim.
Integriti termasuk "liem" (jujur, bersih, tidak tamak) dan "chinh" (tegak, tegak, adil). Integriti perkhidmatan awam boleh difahami sebagai kejujuran dan kejujuran dalam melaksanakan tugas awam, tidak menggelapkan harta awam, tidak mengambil kesempatan peribadi dan mematuhi piawaian etika dan undang-undang dalam aktiviti perkhidmatan awam. Ini adalah kategori yang membawa nilai etika teras untuk kader dan penjawat awam. Pemikiran Ho Chi Minh tentang etika perkhidmatan awam menekankan “Tekun, Berjimat-cermat, Integriti, dan Kejujuran” sebagai empat kualiti asas yang mesti diamalkan oleh setiap kader. Presiden Ho Chi Minh menegaskan: "Walaupun jarum atau benang tidak boleh menceroboh harta rakyat" (2) , dan mesti sangat berjimat dan telus dalam pengurusan harta awam. Beliau memberi amaran bahawa mereka yang berkuasa di pejabat awam "Jika mereka tidak menegakkan Tekun, Berjimat-cermat, Integriti, dan Kejujuran, mereka akan mudah menjadi korup dan menjadi perosak rakyat" (3) . Oleh itu, integriti perkhidmatan awam adalah kedua-dua kriteria etika asas dan ukuran disiplin diri pegawai dalam menghadapi godaan kuasa dan kebendaan.
Dari segi institusi, pandangan Parti mengenai integriti perkhidmatan awam telah dinyatakan dalam banyak dokumen dan undang-undang semasa. Perlembagaan 2013 menegaskan bahawa kader dan penjawat awam mesti berkhidmat dengan sepenuh hati kepada rakyat dan Kerajaan yang jujur adalah matlamat untuk diperjuangkan. Resolusi No. 27-NQ/TW, bertarikh 9 November 2022, Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 terus menekankan matlamat untuk membina kontinjen kader dan penjawat awam "dengan kualiti, kapasiti, dan profesionalisme dan integriti yang mencukupi". Pada 9 Mei 2024, Biro Politik mengeluarkan Peraturan No. 144-QD/TW mengenai piawaian etika revolusioner, yang memerlukan kader dan ahli Parti untuk mengamalkan "Tekun, berjimat cermat, berintegriti, jujur, saksama dan tidak mementingkan diri". Dokumen undang-undang seperti Undang-undang Kader dan Penjawat Awam (2008, pindaan pada 2019) juga menyebut prinsip integriti dan ketelusan. Walaupun tiada definisi undang-undang langsung untuk frasa "integriti awam", konotasinya tertanam dalam sistem peraturan etika awam dan sekatan untuk mencegah dan memerangi rasuah dan pembaziran.
Dapat dilihat bahawa mencegah dan membanteras pembaziran aset awam adalah keperluan penting integriti perkhidmatan awam. Jika penjawat awam jujur, mereka akan menguruskan aset awam yang ditugaskan dengan rapi, berkesan, menjimatkan dan mengelakkan kerugian atau pembaziran. Sebaliknya, pengurusan yang longgar, membenarkan aset negara disalahgunakan, ditinggalkan atau hilang adalah manifestasi kekurangan tanggungjawab dan integriti. Oleh itu, undang-undang telah mentakrifkan dengan jelas bahawa amalan berjimat cermat dan membanteras pembaziran adalah kewajipan semua agensi, organisasi dan individu dalam sektor awam. Perkara 4 Undang-undang Amalan Berjimat-cermat dan Membanteras Sisa menetapkan bahawa salah satu prinsip asas ialah "mengamalkan jimat cermat dan memerangi pembaziran dalam pengurusan dan penggunaan aset negara", memandangkan ini kedua-dua keperluan undang-undang dan keperluan etika untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam.
Status semasa aset awam semasa mengatur dan memperkemas peralatan organisasi
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, khususnya pada masa kini, penyusunan semula dan penyelarasan aparatus sistem politik telah dijalankan dengan giat di seluruh negara. Banyak agensi dan unit telah bergabung, membubarkan atau memperkemas tahap pertengahan. Selepas penyatuan unit, banyak ibu pejabat agensi lama, pejabat, sekolah, pusat dan lain-lain tidak lagi digunakan atau digunakan secara tidak cekap. Menurut laporan ringkasan akhir tahun kementerian, cawangan dan lokaliti pada penghujung 2024, seluruh negara mempunyai 11,034 rumah dan tanah milik kerajaan yang berada dalam keadaan lebihan, tidak digunakan, tidak cekap digunakan atau digunakan untuk tujuan yang salah. Sehingga masa inventori, hanya ada keputusan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk mengendalikan 3,780 kemudahan, atau kurang daripada 35% daripada lebihan aset di atas (4) . Angka ini menunjukkan realiti yang membimbangkan apabila puluhan ribu aset awam, terutamanya ibu pejabat hartanah, terbengkalai atau tidak dikendalikan dengan segera dan berkesan, menyebabkan pembaziran besar di seluruh negara. Memanjangkan keadaan "meninggalkan" untuk aset awam yang tidak lagi diperlukan telah menyebabkan kerugian berganda: kedua-dua kos penyelenggaraan dan terlepas peluang untuk mengeksploitasi sumber untuk tujuan lain.
Kerajaan mengiktiraf bahawa bajet dan aset awam pada masa ini merupakan salah satu daripada tiga bidang di mana pembaziran terbesar berlaku di negara kita, bersama dengan sumber asli dan sumber manusia. Keputusan No. 1719/QD-TTg, bertarikh 31 Disember 2024, Perdana Menteri, mengisytiharkan Program Komprehensif mengenai amalan berjimat cermat dan memerangi pembaziran pada tahun 2025, menetapkan banyak tugas, termasuk keperluan untuk "memperkukuh pengurusan dan penggunaan aset awam, memastikan penyusunan dan pematuhan dengan piawaian", memastikan pematuhan dengan piawaian. dan pengendalian aset, terutamanya rumah dan tanah yang berkaitan dengan proses penyusunan dan penyelarasan peralatan organisasi. 
Punca-punca pembaziran aset awam dalam proses memperkemas dan memperkemas peralatan organisasi boleh diringkaskan seperti berikut:
Pada fasa awal pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW, Resolusi No. 19-NQ/TW dan Resolusi No. 37-NQ/TW, beberapa tempat menumpukan pada penstrukturan semula peralatan organisasi dan menyelaraskan senarai gaji, tanpa memberi perhatian sewajarnya untuk mengira penggunaan lebihan aset awam. Penggabungan unit pentadbiran telah dijalankan mengikut pelan hala tuju, tetapi rancangan untuk mengatur dan mengendalikan ibu pejabat dan kemudahan tidak sepadan. Oleh itu, selepas menggabungkan agensi dan unit, pihak berkuasa tempatan hanya mula mengendalikan aset "pasca penggabungan", yang membawa kepada ketinggalan masa yang agak lama.
Proses pengendalian lebihan aset awam selepas penstrukturan semula dan penyelarasan peralatan organisasi melibatkan banyak peraturan undang-undang dan pihak berkuasa pengurusan yang berbeza. Sebagai contoh, jika ibu pejabat agensi peringkat daerah tidak lagi diperlukan selepas penggabungan, keputusan untuk mengekalkannya sebagai kemudahan untuk agensi lain, atau menukar fungsinya, atau melelong aset itu mesti mematuhi peraturan mengenai pengurusan aset awam, pengurusan tanah dan pelaburan awam... Pada masa ini, banyak kawasan keliru tentang tujuan mereka harus terus menggunakan ibu pejabat lama untuk tujuan yang berkesan, jika prosedur lelongan harus dipatuhi dengan berkesan, jika prosedur lelongan harus dipatuhi dengan berkesan, dibayar kepada...
Sebilangan pengurus di peringkat akar umbi mempunyai mentaliti untuk tidak mengambil serius pengurusan aset awam, menganggapnya sebagai "harta bersama" yang tiada siapa yang bertanggungjawab secara khusus. Mentaliti ini membawa kepada kekurangan inisiatif dalam mencadangkan rancangan untuk menggunakan atau menyerahkan lebihan aset. Di sesetengah tempat, selepas menggabungkan komune dan wad, ibu pejabat lama dibiarkan kosong tetapi kerajaan baharu tidak melaporkan secara aktif kepada pihak atasan atau mencadangkan penyelesaian.
Beberapa kes pembaziran harta awam masih berterusan kerana pihak atasan tidak mengingatkan atau memeriksanya tepat pada masanya. Pemeriksaan dan pemeriksaan amalan berjimat cermat dan pengurusan anti-sisa ibu pejabat dan harta awam di beberapa tempat masih belum teliti. Pengawasan oleh badan yang dipilih dan masyarakat terhadap pembaziran harta awam juga tidak benar-benar berkesan; di banyak tempat, orang ramai melihat ibu pejabat terbiar tetapi tidak tahu di mana untuk melaporkannya atau telah melaporkannya tetapi ia tidak dapat diselesaikan dengan segera.
Peranan integriti awam dalam mencegah dan memerangi pembaziran aset awam
Semangat "integriti dan kejujuran" memerlukan setiap kader dan penjawat awam untuk "berjimat cermat, tegak, tidak berat sebelah dan tidak mementingkan diri sendiri" semasa menjalankan tugas awam dan menguruskan belanjawan dan aset. Oleh itu, integriti adalah perisai pertama untuk mengelakkan tingkah laku membazir. Orang yang mempunyai "integriti" tidak sewenang-wenangnya menggunakan harta awam untuk tujuan peribadi atau membiarkan harta awam hilang; orang yang mempunyai "kebajikan dan kejujuran" akan melakukan perkara yang betul, tidak kira betapa kecilnya, dan mengelakkan perkara yang salah, tidak kira betapa kecilnya, jadi mereka dengan tegas akan melindungi harta awam daripada tanda-tanda penyalahgunaan. Sejak awal penubuhan negara, Presiden Ho Chi Minh telah menetapkan bahawa "Kerajaan berikut mestilah kerajaan yang jujur" (5) , bermakna setiap kader dalam aparat awam mesti bersih, "tidak menggelapkan harta awam dan harta rakyat", dan sesiapa yang melanggar mesti dihukum berat.
Dalam peringkat penyusunan semula dan penyelarasan radas, peranan integriti awam amat penting. Apabila struktur organisasi berubah, mudah untuk "jurang" tanggungjawab untuk lebihan aset timbul. Jika setiap pegawai yang berkaitan mengekalkan semangat integriti, mereka akan mengurus aset secara proaktif dalam bidang tanggungjawab mereka, melaporkan dengan segera kepada pihak atasan tentang rancangan pengendalian, dan tidak mengabaikan atau menyembunyikan pelanggaran yang berkaitan dengan aset awam untuk kepentingan tempatan atau peribadi. Integriti membantu pegawai mempunyai keberanian untuk mempertahankan hak dan berani melawan pelanggaran dalam pengurusan aset.
Membina budaya perkhidmatan awam yang sihat memerlukan setiap penjawat awam untuk menggalakkan jimat cermat dan memerangi pembaziran sebagai standard yang kekal. Integriti bukan sahaja kisah setiap individu, tetapi mesti menjadi nilai bersama seluruh sistem politik dan masyarakat sosial. Apabila budaya berjimat cermat dan tidak membazir diterapkan, semua keputusan dan pelaksanaan perkhidmatan awam akan bertujuan untuk mengoptimumkan sumber. Integriti perkhidmatan awam memastikan kejayaan reformasi radas yang mampan, dan mengamalkan integriti adalah prasyarat untuk penyusunan dan penyelarasan radas untuk mencapai hasil yang diinginkan. Matlamat akhir memperkemas aparatus adalah untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan sistem politik, menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi dan mengukuhkan kepercayaan rakyat terhadap Parti. Sekiranya proses memperkemas radas tidak menghalang kehilangan dan pembaziran aset negara, matlamat yang ditetapkan tidak akan tercapai. Orang ramai menilai kejayaan reformasi radas bukan sahaja dengan berapa banyak agensi yang dikurangkan dan berapa banyak bajet yang dijimatkan, tetapi juga dengan cara aset awam selepas organisasi dan penyelarasan diuruskan secara ekonomi dan berkesan.
Integriti ialah nilai teras etika perkhidmatan awam. Kerajaan telah mengaitkan pengendalian aset awam dengan penilaian pegawai, mengenal pasti susunan dan pengendalian aset awam sebagai salah satu asas untuk menyemak dan menilai pegawai dalam proses memperkemas aparatus. Mana-mana pegawai yang membazirkan aset selepas penyusunan semula unit akan bertanggungjawab di sisi undang-undang serta dinilai kualiti dan kebolehan mereka.
Dalam mencegah dan membanteras pembaziran aset awam, peranan ketua unit dalam menunjukkan contoh integriti adalah sangat penting. Setiap kader yang memimpin sesebuah agensi atau lokaliti, semasa menyusun struktur organisasi, mesti menunjukkan contoh dalam mengamalkan sikap berjimat cermat dan tegas tidak membiarkan pembaziran berlaku dalam unitnya. Integriti awam seseorang pemimpin mempunyai pengaruh yang dominan terhadap hasil mencegah dan memerangi pembaziran dalam skop organisasi yang dipertanggungjawabkannya.
Dapat ditegaskan bahawa integriti perkhidmatan awam adalah "akar" untuk mencegah dan memerangi pembaziran aset awam secara berkesan, mewujudkan motivasi bagi setiap pegawai untuk melaksanakan peraturan dan dasar pengurusan aset awam dengan tegas, membantu membina persekitaran perkhidmatan awam yang berdisiplin dan telus, di mana pembaziran dikutuk dan dihapuskan.
Penyelesaian untuk mengelakkan pembaziran aset awam apabila memperkemas struktur organisasi
satu ialah, Polisi dan undang-undang lengkap mengenai pengurusan dan penggunaan aset awam mengikut model organisasi baharu. Adalah perlu untuk segera menyemak dan menyesuaikan peraturan undang-undang yang berkaitan mengikut situasi praktikal untuk mewujudkan rangka kerja undang-undang yang lengkap untuk mengendalikan lebihan aset awam semasa penyusunan semula dan penggabungan; meminda piawaian dan norma penggunaan aset awam mengikut model organisasi baharu selepas penggabungan. Menyediakan peraturan khusus mengenai desentralisasi kuasa untuk mengendalikan lebihan aset selepas penggabungan. Mengeluarkan garis panduan untuk prosedur pengendalian, dengan jelas menyatakan tarikh akhir untuk mengendalikan lebihan aset serta sekatan untuk kes kelewatan tanpa sebab yang munasabah.
Kedua, membangunkan rancangan untuk mengatur dan mengendalikan aset awam pada masa yang sama sebagai projek untuk mengatur peralatan organisasi. Dalam proses membangunkan projek untuk menggabungkan dan membubarkan agensi dan unit, adalah perlu untuk memasukkan rancangan untuk mengendalikan aset dan kemudahan yang berkaitan, dengan itu membantu mendapatkan pembiayaan dan penyelesaian secara proaktif apabila melaksanakan pengaturan itu, tidak membiarkan aset jatuh ke dalam "keadaan menunggu".
Ketiga, menggunakan pengendalian dan penyusunan lebihan aset awam secara berkesan dan awam. Prinsipnya adalah mengutamakan penggunaan semula untuk memenuhi keperluan awam dan kebajikan sosial. Malah, di lokaliti, banyak ibu pejabat dan sekolah komune selepas penggabungan boleh diubah suai dan diubah suai menjadi rumah budaya, pusat pembelajaran komuniti, kemudahan perubatan, sekolah vokasional atau ibu pejabat untuk unit perkhidmatan awam yang lain... Ini adalah cara untuk sama-sama memanfaatkan kemudahan dan meningkatkan kualiti perkhidmatan untuk rakyat. Bagi aset yang tidak boleh terus digunakan untuk tujuan awam, adalah perlu untuk berani mencadangkan bentuk pengendalian yang sesuai, mungkin memindahkannya ke kawasan lain yang tidak mempunyai kemudahan atau menganjurkan lelongan awam untuk menjual dan mencairkan aset untuk mengutip hasil belanjawan. Penjualan dan pembubaran aset awam mesti dijalankan secara telus dan mengikut peraturan, mengelakkan kerugian melalui penilaian rendah atau pakatan sulit semasa lelongan.
Tempatan perlu membangunkan rancangan untuk mengendalikan lebihan aset dengan moto "6 jelas" (orang yang jelas, kerja yang jelas, masa yang jelas, tanggungjawab yang jelas, produk yang jelas, kuasa yang jelas). Pengendalian aset awam selepas penyusunan semula dan penggabungan hendaklah sentiasa dikemas kini pada sistem pangkalan data yang dibina oleh Kementerian Kewangan untuk pemantauan dan pengurusan.
Keempat, memperkasakan penyeliaan dan meningkatkan akauntabiliti pegawai khususnya pemimpin. Jadikan kriteria anti sisa sebagai kandungan penilaian kader dan mempunyai mekanisme pemantauan yang kerap. Pihak berkuasa yang berwibawa perlu mengukur kriteria ini untuk pelaksanaan yang berkesan. Menugaskan pemimpin jawatankuasa Parti untuk memantau secara langsung susunan dan pengendalian aset di setiap lokaliti dan bidang, memastikan terdapat orang yang bertanggungjawab untuk penyeliaan bebas selain kerajaan. Agensi pemeriksaan dan audit negeri hendaklah memasukkan kandungan pengurusan dan penggunaan aset awam dalam rancangan pemeriksaan berkala tahunan di kementerian, cawangan dan lokaliti. Disiplin parti dan disiplin pentadbiran hendaklah dikuatkuasakan dengan tegas terhadap individu dan kolektif yang lalai dan menyebabkan pembaziran terutama tanggungjawab pemimpin.
Kelima, menggalakkan peranan penyeliaan rakyat, Front Tanah Air, organisasi massa, dan akhbar. Penyertaan sosial adalah penting dalam mencegah pembaziran. Ia adalah perlu untuk mewujudkan keadaan untuk penduduk tempatan memberikan pendapat mereka mengenai rancangan untuk menggunakan lebihan kemudahan awam. Barisan Tanah Air Vietnam dan pertubuhan-pertubuhan massa di peringkat akar umbi harus mengukuhkan pengawasan terhadap pengurusan aset awam di kawasan-kawasan selepas penggabungan, dengan segera membuat cadangan kepada pihak berkuasa jika tanda-tanda sisa ditemui. Menggalakkan peranan akhbar dalam mengesan dan mencerminkan tanda-tanda pembaziran aset awam, dan mengesyorkan pihak berkuasa yang berwibawa untuk mengendalikannya.
Keenam, Mendidik dan melatih integriti dan kesedaran berjimat cermat untuk kader dan penjawat awam. Fokus untuk membina pasukan pengkaderan dengan kualiti dan kapasiti yang mencukupi. Setiap agensi harus membangunkan kod etika perkhidmatan awam, menekankan keperluan berjimat cermat, berintegriti, dan tidak membazir wang dan aset Negara. Puji dengan segera contoh tipikal integriti dan penjimatan wang dan aset Negara. Perkukuhkan pemeriksaan dalaman, kritikan diri dan kritikan dalam sel Parti dan jawatankuasa Parti mengenai amalan berjimat cermat dan memerangi pembaziran.
Mencegah dan memerangi pembaziran aset awam dalam proses penyusunan semula organisasi dan peralatan sistem politik bukan sahaja tugas pengurusan ekonomi dan kewangan, tetapi juga ukuran integriti dalam perkhidmatan awam dan kapasiti pemerintahan Parti. Kejayaan mengamalkan integriti perkhidmatan awam jelas ditunjukkan melalui hasil mencegah dan membanteras pembaziran, menyumbang kepada pembinaan Kerajaan yang kreatif, profesional, dan jujur; memperkukuh kepercayaan rakyat kepada Parti, Negara dan rejim, mewujudkan momentum pembangunan negara di era baharu - era pembangunan negara./.
---------------------------
(1) Menurut VNA: Setiausaha Agung Kepada Lam mempengerusikan mesyuarat Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Pemandu Pusat mengenai mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif, Portal Maklumat Elektronik Kerajaan , 30 Oktober 2024, https://baochinhphu.vn/tong-bi-thu-to-lam-chu-tri-hop-thuong-truc-ban-chi-dao-trung-uong-ve-phong-chong-tham-nhung-lang-phi-tieu-cuc-102241030171518045.htm
(2) Ho Chi Minh: Karya Lengkap, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, jld. 5, hlm. 394
(3) Ho Chi Minh: Kerja Lengkap, op. cit., jld. 5, hlm. 122
(4) Diep Diep: Seluruh negara mempunyai 11,034 rumah dan tanah awam yang tidak digunakan, digunakan secara tidak betul, atau tidak berkesan, Akhbar Elektronik VOV , 14 Mac 2025, https://vov.vn/kinh-te/ca-nuoc-co-11034-co-so-nha-dat-cong-khong-su-dung-su-dung-sai-kem-hieu-qua-post1161243.vov
(5) Ho Chi Minh: Kerja Lengkap, op. cit. , jld. 4, hlm. 478
(6) Ho Chi Minh: Kerja Lengkap, op. cit. , jld. 6, hlm. 127
Sumber: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1096802/phong%2C-chong-lang-phi-tai-san-cong-trong-qua -trinh-sap-xep-to-chuc%2C-bo-may-he-thong-chinh-tri---yeu-cau-cap-thiet-trong-thuc-hanh-liem-chinh-cong-vu.aspx
![[Foto] Kesatuan Sekerja Sains dan Teknologi memberi penghormatan kepada pekerja teladan dan pegawai kesatuan sekerja yang cemerlang](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/17/842ff35bce69449290ec23b75727934e)
![[Foto] Setiausaha Agung Kepada Lam mempengerusikan sesi kerja dengan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Kerajaan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/17/cf3d855fdc974fa9a45e80d380b0eb7c)
Komen (0)