Perjalanan mengubah kehidupan pekerja tanah tinggi

Di tengah-tengah Pergunungan Truong Son, perkampungan Co Tu dan Gie Trieng di komune barat laut Da Nang telah lama dikaitkan dengan imej pertanian tebas dan bakar dan kerja keras untuk menyara hidup. Tetapi hari ini, dari kampung-kampung terpencil itu, beratus-ratus orang muda etnik minoriti telah berani melangkah ke dunia, bekerja di kilang moden di Jepun, Korea, Laos, dll. Mereka menghantar pulang ke tanah air mereka bukan sahaja wang yang telah mereka simpan, tetapi juga harapan untuk kehidupan yang sejahtera dan perubahan yang mampan.

Belia Co Tu di kampung Ta Lang (komun Avuong) belajar tentang bekerja di Laos. Foto: TAN SY

Dasar "Buka jalan".

Bandar Da Nang pada masa ini mempunyai lebih daripada 1.8 juta pekerja berumur 15 tahun ke atas, di mana 1.6 juta daripadanya bekerja dalam ekonomi . Wilayah barat laut Da Nang adalah rumah kepada orang Co Tu dan Gie Trieng, yang kehidupan mereka masih sukar kerana kadar pekerja terlatih jauh lebih rendah daripada purata bandar.

Berdepan dengan realiti itu, kerajaan bandar telah mengeluarkan satu siri dokumen untuk mempromosikan pekerjaan bagi etnik minoriti.

Contoh biasa termasuk: Program No. 30-CTr/TU bertarikh 21 April 2023 Jawatankuasa Parti Wilayah Quang Nam mengenai pelaksanaan Arahan No. 20-CT/TW bertarikh 12 Disember 2022 Sekretariat mengenai pengukuhan kepimpinan Parti dalam menghantar pekerja Vietnam bekerja di luar negara dalam situasi baharu; Resolusi Majlis Rakyat Wilayah Quang Nam yang mengawal selia pemberian modal belanjawan tempatan yang diamanahkan melalui Bank Dasar Sosial untuk pekerja di wilayah Quang Nam bekerja secara bermusim di Korea untuk tempoh 2023 - 2025...

Untuk menghidupkan dasar itu, lokaliti telah memberi tumpuan kepada kerja propaganda, membawa maklumat kepada setiap isi rumah dan setiap anak muda di kampung.

Pada suatu petang di kampung Ta Lang (komun Avuong), halaman Gươl dipenuhi dengan gelak tawa. Lebih daripada 50 orang muda Co Tu mendengar kader komune memperkenalkan pekerjaan, gaji, dan faedah apabila bekerja di luar negara. Bagi kebanyakan orang, ini adalah kali pertama mereka mendengar butiran tentang laluan baharu, sama sekali berbeza daripada kerja keras bercucuk tanam sepanjang tahun. Cik Briu Thi Chieu berkongsi: "Saya ingin mencuba tangan saya di tempat lain, dengan pendapatan yang stabil untuk membantu keluarga saya melarikan diri daripada kemiskinan. Mendengar kader, saya berasa yakin dan berazam untuk mendaftar."

Pekerja di Thanh My komune mencari maklumat untuk bekerja di luar negara pada tahun 2025. Foto: TAN SY.

Sepanjang 5 tahun yang lalu, berpuluh-puluh pameran pekerjaan telah dianjurkan di Tay Giang, Dong Giang, Thanh My commune... dengan penyertaan banyak perusahaan besar seperti Truong Hai, Unico Global, Pegatron, Thien An, IPM. Melalui ini, beribu-ribu pekerja etnik minoriti telah dirujuk, diperkenalkan dan diambil untuk pekerjaan domestik, serta dihantar bekerja di luar negara.

Bank Dasar Sosial kawasan pergunungan juga aktif mengiringi rakyat. Dari 2021 hingga Julai 2025, jumlah pusing ganti pinjaman untuk menyokong pekerja yang pergi bekerja di luar negara di kawasan etnik minoriti mencecah lebih 18 bilion VND, dengan 327 pekerja disokong. Dana kredit keutamaan ini telah membantu banyak keluarga mengatasi halangan kewangan, supaya anak-anak mereka boleh memasuki pasaran buruh antarabangsa dengan berani. Ramai pegawai kredit telah mengikuti setiap isi rumah dengan teliti, membimbing prosedur pinjaman, dan menerangkan secara terperinci cara membayar faedah.

Keputusan yang baik

Di komune Song Vang, rumah keluarga Puan Tran Thi Hoa yang luas terserlah di kawasan kejiranan kecil itu. Lima tahun lalu, keluarganya masih bergelut di rumah sementara yang usang. Kini, terima kasih kepada anak perempuannya yang bekerja di Jepun dan menghantar pulang 26-30 juta VND setiap bulan, keluarga itu mempunyai rumah baharu yang kukuh. "Sekarang kami tidak perlu lagi bimbang tentang hujan yang bocor atau matahari yang terik. Memiliki rumah yang baik adalah berkat anak perempuan saya yang bekerja jauh," kata Puan Hoa.

Syarikat Panko Tam Thang menyediakan nasihat jahitan dan tahap gaji kepada pekerja di komune Thanh My. Foto: TAN SY.

Di komune Thanh My, Encik A Rat Nghi berbangga kerana anaknya, A Rat Cuong, bekerja di Laos dan mempunyai pendapatan yang jauh lebih stabil daripada kerja upahannya di kampung halamannya. Daripada 15 juta VND yang dihantar anaknya ke rumah setiap bulan, dia menampung perbelanjaan hariannya dan menyimpan sehingga menguruskan perkahwinan untuk anaknya. Baru-baru ini, Encik Nghi juga telah membuat projek sampingan dan menjimatkan wang untuk menghantar anak bongsunya belajar elektrik di Hoi An.

"Saya bergantung pada wang yang dihantar anak saya Cuong pulang ke rumah. Dia bekerja di sana selama 3 tahun, dari seorang pekerja hingga kini ketua pasukan penanaman pisang di ladang. Ramai anak muda di kampung itu turut mengikuti Cuong bekerja di sana. Saya sangat gembira," kata Encik Nghi.

Bukan sahaja mewujudkan keadaan untuk golongan muda bekerja jauh, sektor berfungsi bandar Da Nang juga membuka peluang pekerjaan di rumah. Puluhan perusahaan di zon perindustrian Hoa Khanh, Lien Chieu, Tam Thang telah mengambil lebih daripada 1,500 pekerja etnik minoriti.

Encik Nguyen Qui Quy, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menekankan: "Pada masa akan datang, bandar ini akan menetapkan penyelesaian utama: mempromosikan kemahiran dan latihan bahasa asing untuk pekerja; mengembangkan kerjasama dengan negara berpendapatan tinggi; meningkatkan pinjaman keutamaan. Kami akan terus mempromosikan latihan vokasional, mengembangkan kerjasama dengan pasaran berpendapatan tinggi seperti Jepun, Korea, dan Jerman. Pada masa yang sama, untuk menarik lebih banyak pinjaman di wilayah barat laut."

Selepas 5 tahun, program latihan vokasional, penciptaan pekerjaan dan penghantaran pekerja ke luar negara di komune barat laut Da Nang telah membawa hasil yang mengagumkan: Mewujudkan pekerjaan baharu untuk 2,500 pekerja; kredit sokongan untuk 1,200 pekerja, melebihi 120% daripada sasaran; menghantar 800 pekerja ke luar negara, mencapai 130% daripada rancangan itu.

Sumber: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html