Melatih sumber manusia AI dalam arah aliran baharu

Pada awal tahun baharu, wartawan Thanh Nien mengadakan temu bual dengan Profesor Madya, Dr. Nguyen Van Vu, Timbalan Ketua Fakulti Teknologi Maklumat dan Ketua Jabatan Teknologi Perisian, Universiti Sains (Universiti Kebangsaan Kota Ho Chi Minh), mengenai trend pembangunan kecerdasan buatan pada tahun 2025.

Profesor Madya, Dr. Nguyen Van Vu, Timbalan Ketua Fakulti Teknologi Maklumat dan Ketua Jabatan Teknologi Perisian, Universiti Sains (Universiti Kebangsaan Bandar Ho Chi Minh)

FOTO: UNIVERSITI SAINS

P MEMBANGUN DAN MENGAPLIKASI AI DALAM PERUBATAN DAN PENJAGAAN KESIHATAN

Bagaimanakah trend pembangunan kecerdasan buatan (AI) pada tahun 2025 dinilai, dalam konteks dunia amnya dan Vietnam khususnya, tuan?

Aliran pembangunan AI yang paling menonjol pada tahun 2025 masih merupakan pembangunan berterusan model platform bahasa besar dan AI generatif (model asas) dan aplikasi model ini. Penyelidik dari universiti dan syarikat besar terus menyelidik, membina dan melancarkan versi baharu, model platform baharu dengan keupayaan dan ketepatan yang lebih tinggi, lebih pantas dan selamat.

Satu lagi trend yang menonjol ialah pembangunan dan aplikasi AI dalam perubatan dan penjagaan kesihatan, terutamanya dalam menyokong doktor dalam mendiagnosis penyakit dan memantau serta menilai keberkesanan ubat rawatan.

Di Vietnam, trend utama adalah untuk terus menggunakan AI pada proses perniagaan di syarikat dan agensi untuk meningkatkan produktiviti buruh, meningkatkan hasil dan mengurangkan kos.

Banyak syarikat akan membina penyelesaian AI berdasarkan model platform biasa untuk memenuhi keperluan industri dan proses perniagaan tertentu, termasuk pembantu maya dan ejen AI. Aplikasi AI akan menjadi lebih meluas di agensi kerajaan sebaik sahaja model bahasa yang besar dilatih mengenai data dan proses pentadbiran.

PERUBAHAN DALAM STRUKTUR INDUSTRI

Pada pendapat anda, apakah peluang dan cabaran untuk Vietnam dalam menghadapi perkembangan kukuh AI hari ini?

Peluang untuk Vietnam boleh dilihat dalam banyak aspek. Contohnya, membangunkan dan menggunakan penyelesaian AI dalam pelbagai bidang seperti: perkhidmatan awam, penjagaan kesihatan (penjagaan kesihatan, diagnosis penyakit), pengangkutan...

Membangunkan penyelesaian AI untuk negara asing dan meningkatkan pelaburan asing, terutamanya dengan syarikat teknologi domestik. Dengan sumber manusia AI dan perisian yang berkualiti, Vietnam boleh mempromosikan pembangunan dan operasi produk (permulaan). Vietnam berpeluang menjadi destinasi menarik bagi perusahaan teknologi AI.

Ia juga mengenai pembangunan sumber manusia AI. Pembangunan kukuh AI mewujudkan peluang bagi Vietnam untuk melabur dalam melatih sumber manusia AI berkualiti tinggi.

Pelajar Universiti Sains Semula Jadi (Universiti Kebangsaan Bandar Ho Chi Minh) mengalami aktiviti aplikasi AI

Pada masa yang sama, Vietnam juga menghadapi banyak cabaran dalam menghadapi pembangunan AI yang kukuh. Khususnya, kekurangan sumber manusia AI berkualiti tinggi merupakan cabaran utama. Menurut tinjauan yang kami jalankan pada tahun 2023 di Ho Chi Minh City (dalam rangka kerja projek melatih sumber manusia peringkat antarabangsa dalam industri AI Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City), sehingga 75% perniagaan mengatakan bahawa sumber manusia AI semasa tidak memenuhi keperluan kuantiti, manakala 65% mengatakan bahawa kualiti sumber manusia AI tidak memenuhi jangkaan. Tinjauan ini juga menunjukkan bahawa permintaan untuk sumber manusia AI semakin meningkat, dengan peningkatan 10% hingga 25% setahun.

AI mempunyai kesan yang mendalam terhadap banyak industri, meningkatkan produktiviti dan membawa kepada perpindahan beberapa pekerjaan atau pengurangan permintaan untuk buruh. Ini menyebabkan perubahan dalam struktur industri dan boleh menyebabkan pengangguran bagi mereka yang tidak dapat menyesuaikan diri atau kekurangan kemahiran yang betul untuk melakukan peralihan.

Tahap transformasi digital Vietnam masih terhad. Untuk membangun dan menggunakan AI dengan berkesan, perkara pertama ialah mengubah secara digital melalui membina penyelesaian perisian untuk memenuhi keperluan pengumpulan data, pengurusan dan pengendalian proses perniagaan dalam agensi dan perusahaan. Proses transformasi digital yang perlahan, terutamanya dalam agensi negeri, mengurangkan keupayaan dan keberkesanan aplikasi AI.

Bagaimanakah kesan AI diramalkan mempengaruhi pasaran buruh, struktur industri dan kedudukan pekerjaan di Vietnam, tuan?

Di Vietnam hari ini, aplikasi AI masih rendah, terutamanya memfokuskan pada penggunaan alatan seperti ChatGPT untuk kerja penciptaan kandungan digital. Jawatan pekerjaan yang berkaitan dengan kandungan digital seperti pengiklanan, penulisan skrip, pembantu pejabat cenderung berkurangan. Dalam masa terdekat, apabila penyelesaian AI dibangunkan dan digunakan dengan lebih meluas, struktur industri dan kedudukan pekerjaan akan berubah dengan ketara. Pekerjaan berulang atau mudah seperti kemasukan data, penjagaan pelanggan, analisis data asas akan digantikan secara beransur-ansur oleh ejen AI. Sebagai contoh, dalam bidang perisian, keperluan untuk jurutera yang pakar dalam pengaturcaraan dan ujian mudah secara beransur-ansur akan digantikan dengan alatan AI seperti GitHub Copilot.

DeepSeek menggegarkan industri AI

Pada penghujung Disember 2024, DeepSeek, sebuah syarikat teknologi China, mengejutkan semua orang apabila ia mengumumkan model bahasa besar (LLM) DeepSeek V3 secara percuma, hanya mengambil masa dua bulan untuk dibina dengan kos kurang daripada $6 juta.

Dibina pada kos yang rendah tetapi dengan ciri yang tidak kalah dengan model terkemuka dari Barat adalah dua sebab mengapa AI DeepSeek China mencipta kejutan.

Pakar mengatakan perlumbaan AI dengan kejayaan DeepSeek bukan lagi "permainan" berat sebelah. Menurut Business Today , sama seperti pelancaran Sputnik Soviet Union mendorong AS dan negara lain untuk melabur dalam teknologi angkasa, DeepSeek boleh memberi inspirasi kepada gelombang inovasi dalam AI.

SYARAT UNTUK LATIHAN SUMBER MANUSIA AI BERKUALITI TINGGI

Banyak universiti membuka jurusan latihan AI. Pada pendapat anda, apakah peluang untuk pelajar dalam bidang ini?

Seperti yang dinyatakan di atas, sumber manusia AI tidak memenuhi keperluan perniagaan dan agensi dari segi kuantiti dan kualiti. Menurut tinjauan kami, permintaan meningkat setiap tahun sebanyak 10 - 25% manakala kuota latihan AI universiti di Ho Chi Minh City hanya meningkat sebanyak 5 - 10%/tahun. Walaupun banyak universiti membuka jurusan latihan AI dan meningkatkan kuota latihan, perlu diingatkan bahawa kualiti output adalah faktor penentu bagi peluang pelajar dalam bidang AI; kerana untuk membangunkan dan mengendalikan penyelesaian AI, kami memerlukan pasukan yang mempunyai kapasiti dan kepakaran tinggi.

Latihan AI memerlukan pelaburan yang besar dalam kemudahan dan sumber manusia, jadi adakah universiti domestik pada masa ini telah memenuhi keperluan ini?

Kemudahan, terutamanya infrastruktur pengkomputeran dengan superkomputer, tidak memenuhi keperluan latihan universiti. Di samping itu, untuk melatih sumber manusia AI berkualiti tinggi, kami memerlukan persekitaran pembelajaran yang baik, membantu pelajar berpeluang untuk berintegrasi di peringkat antarabangsa. Kami juga memerlukan ekosistem untuk penyelidikan, pembangunan dan aplikasi AI dengan penyertaan pelajar, penyelidik dan perniagaan.

Perlu mengajar kemahiran pelajar untuk menggunakan AI dengan berkesan

Kita harus melihat AI sebagai alat sokongan untuk mencapai matlamat pembelajaran, jadi pelajar tidak seharusnya dilarang menggunakan AI dalam pembelajaran dan penyelidikan jika penggunaan sedemikian tidak menjejaskan matlamat latihan program dan subjek. Tambahan pula, pelajar perlu dilatih dalam kemahiran menggunakan alatan dan penyelesaian AI dengan berkesan.

Sama ada pelajar dibenarkan atau disekat daripada menggunakan AI harus ditakrifkan secara khusus dalam setiap mata pelajaran dan bukannya melarang atau tidak melarang penggunaan AI.

Bagi pelajar, penggunaan AI (jika dibenarkan) harus dilihat sebagai cara dan alat untuk menyokong pemerolehan kemahiran, pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan. Jika AI disalahgunakan hanya untuk mendapatkan markah tinggi, ia akan menyebabkan akibat yang serius untuk matlamat pembelajaran dan pembangunan peribadi jangka panjang.

Sumber: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm