오늘인 2월 22일, 노동보훈사회부 장관은 2023년에 13,989명의 일자리를 창출했으며(계획의 116.6%), 이 중 2,800명이 계약직으로 파견되었다고 밝혔습니다. 주요 인력 수출 시장은 일본(54%)이며, 나머지는 대만과 한국입니다.
노동보훈사회부 통계에 따르면, 해외로 파견되는 근로자 수는 매년 빠르게 증가하고 있습니다. 구체적으로, 2016년에는 계약직으로 해외로 파견되는 근로자가 747명에 불과했지만, 2023년 말에는 14,592명으로 증가했습니다.
관련 당국 조사에 따르면, 해외 근무 근로자의 소득은 국내 근로자보다 훨씬 높습니다. 해외 계약 근로자들이 성(省)으로 송금하는 송금액은 매년 점진적으로 증가하여 성의 지속 가능한 빈곤 감소와 사회경제적 발전에 기여하고 있습니다.
노동보훈사회부는 인력 수출의 효과는 매우 분명하지만, 여러 가지 이유로 인력 수출이 지역의 잠재력에 걸맞지 않다고 밝혔습니다. 주요 원인으로는 인력 수출을 위한 자본 조달의 어려움, 낮은 기술 수준, 그리고 많은 젊은이들이 자신의 처지에 만족하며 가족과 떨어져 지내는 것을 두려워하는 심리 등이 있습니다.
반퐁
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