호주에서는 직원들이 상사의 퇴근 후 전화를 거부할 수 있도록 하는 법안이 제정될 예정이다.

그뿐만 아니라, 고용주가 이 규칙을 위반하면 벌금을 물어야 할 수도 있습니다.

"연결 해제의 권리"는 근로자의 권리를 보호하고 일과 삶의 균형을 회복하는 데 도움이 되는 법안에 따라 연방 정부가 호주 의회 에 제안한 일련의 고용법 변경 사항의 일부입니다.

근로자에게 휴대전화 연결을 끊을 권리를 부여하는 유사한 법률이 프랑스, ​​스페인 및 기타 유럽연합(EU) 회원국에서도 시행되었습니다.

2월 7일, 집권 중도 좌파 노동당의 토니 버크 일자리 장관은 상원의원 대다수가 이 법안에 대한 지지를 표명했다고 밝혔습니다.

버크 씨는 이 조항이 직원들이 불합리한 초과 근무 의사소통을 거부할 권리를 통해 무급 초과 근무를 하는 것을 방지한다고 말했습니다.

호주 총리 앤서니 알바니즈는 이 법에 따라 "하루 24시간 무급으로 일한 사람이 그 시간 동안 근무하지 않았다고 해서 처벌받아서는 안 된다"고 말했습니다. 규칙을 위반하는 관리자에게는 벌금이 부과될 수 있습니다.

이 법안은 이번 주 말에 호주 의회에 제출될 것으로 예상된다.

민화 (Thanh Nien과 호치민시 여성들의 제보)

원천: https://www.nguoiduatin.vn/uc-sap-ban-hanh-luat-cho-phep-nld-tu-choi-cuoc-goi-ngoai-gio-cua-sep-a649251.html