로드맵에 따라 은퇴 연령을 늘리세요

2019년 노동법 제169조에 따르면, 사회보험법이 정한 사회보험 납부기간 조건을 충족한 근로자는 정년퇴직 시 연금을 받을 자격이 있습니다.

이에 따라 정상근로조건 근로자의 정년은 남성 근로자가 2028년에 62세, 여성 근로자가 2035년에 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 조정될 예정이다.

2021년부터 정상근로조건 근로자의 정년은 남성은 60세 3개월, 여성은 55세 4개월입니다. 이후 매년 남성은 3개월, 여성은 4개월씩 증가합니다.

따라서 2025년 정상적인 근로 조건에서의 퇴직연령은 남성 근로자 61세 3개월, 여성 근로자 56세 8개월이 됩니다.

연금 수급자와 사회보험 수혜자는 개인 계좌(ATM)를 통해 혜택을 받기 위해 등록합니다.png
2025년에는 남녀 근로자 모두의 정년 연장 로드맵에 따라 정년이 조정될 예정입니다. (사진 제공: 사회보험)

근무 능력이 저하된 근로자, 특히 힘들고 유해하거나 위험한 직업이나 직무에 종사하는 근로자, 사회 경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 일하는 근로자는 법률에 따라 달리 규정되지 않는 한, 퇴직 당시 규정된 연령보다 5년을 넘지 않는 한 더 낮은 연령으로 퇴직할 수 있습니다.

높은 전문적, 기술적 자격을 갖춘 근로자와 일부 특별한 경우의 근로자는 법률에 다른 규정이 없는 한, 퇴직 당시 규정된 연령보다 5년을 초과하지 않는 범위에서 더 높은 연령으로 퇴직할 수 있습니다.

한 노동·임금 전문가는 정년 조정은 장기적인 관점을 바탕으로 한 인적 자원에 대한 전략적 결정이라고 말했습니다. 남성 근로자는 62세까지 매년 3개월씩, 여성 근로자는 60세까지 매년 4개월씩 정년을 연장하는 것은 노동 시장에 충격을 주고, 실업률이 급증하여 사회 불안정을 초래하는 것을 막기 위한 것입니다.

연금을 받으려면 15년간 사회보험료를 납부해야 합니다.

2025년 7월 1일부터 사회보험법 2024가 시행되면 퇴직 시 15년 이상 의무적 사회보험료를 납부한 근로자(현행법은 20년으로 규정)는 사회보험법 제65조에 명시된 조건을 충족하는 경우 연금을 받을 자격이 있습니다. 이러한 조건은 다음과 같습니다. 퇴직 연령에 도달한 경우, 규정된 연령보다 10세 이상 젊고 정부 규정에 따라 15년 이상 지하 석탄 채굴에 종사한 경우, 지정된 업무를 수행하는 동안 직업적 사고로 인해 HIV/AIDS에 감염된 경우...

2024년 사회보험법에 따르면 근로자는 사회보험 가입 기간을 단축해 퇴직 혜택을 받을 수 있지만, 최고 연금율은 기존 수준인 75%로 유지됩니다.

2024년 사회보험법 제66조의 월연금수준에 따르면, 퇴직자격자의 월연금수급액은 다음과 같이 산정됩니다.

여성 근로자의 경우, 사회보험료 납부 15년차에 대한 연금 지급률은 사회보험료 납부 기준 임금의 45%에 해당합니다. 이후 사회보험료 납부 1년차마다 2%씩 추가되어 최대 75%까지 산정됩니다.

남성 근로자의 경우 연금은 사회보험료 납부 기준인 평균임금의 45%에 해당하며, 이는 20년간의 사회보험료 납부에 해당합니다. 이후 납부 기간이 1년 늘어날 때마다 2%가 추가되어 최대 75%까지 지급됩니다.

사회보험료 납부 기간이 15년 이상 20년 미만인 남성 근로자의 경우, 월 연금은 15년 사회보험료 납부 기준 평균임금의 40%에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년 증가할 때마다 1%씩 추가됩니다. 근로 능력 저하로 조기 퇴직하는 경우, 정년 전 퇴직 연금 1년당 2%씩 감액됩니다.

6개월 미만의 조기 퇴직의 경우 연금 비율은 감소되지 않으며, 6개월에서 12개월 미만인 경우 연금 비율은 1% 감소합니다.

노동 전문가이자 노동보훈사회부 산하 노동과학사회연구소 전 소장인 응우옌 티 란 흐엉은 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축한다고 해서 퇴직연금이 낮아지는 것은 아니라고 말했습니다. 이는 노동시장에 늦게 진입하는 사람들(35~45세)이 연금 혜택을 누릴 수 있는 최소한의 조건일 뿐입니다. 오랫동안 사회 보험에 가입해 온 사람들에게는 아무런 변화가 없을 것이며, 퇴직 연령에 도달하면 높은 수준의 연금을 받게 될 것입니다.

또한 연금은 연간 소비자물가지수에 따라 조정되고, 연금 수급자는 무료 건강보험 혜택을 받을 수 있으므로 노령이나 병에 걸리더라도 가족과 사회의 부담이 줄어들 것입니다.

2024년 사회보험법은 의무적 사회보험에 가입한 근로자가 2025년 7월 1일부터 연금을 받을 수 있는 3가지 방법을 규정하고 있습니다. 수혜자의 은행 계좌를 통해; 사회보험 기관이나 사회보험 기관이 승인한 서비스 기관에서 직접; 고용주를 통해.

자발적 사회보험 가입자의 경우 연금을 받는 방법은 두 가지가 있습니다. 베트남에서 설립되어 운영되는 상업은행이나 외국은행 지점에서 수혜자 계좌를 개설하는 방법, 사회보험 기관이나 사회보험 기관이 승인한 서비스 기관에서 직접 받는 방법입니다.