총서기: 당의 의지가 인민의 마음과 융합하는 시대가 새로운 시대로 접어든다

토람 총서기는 새로운 시대를 열 시점은 바로 제14차 전국대표대회라고 단언했습니다. 지금이야말로 당의 의지가 국민의 마음과 하나가 되어 부강하고 행복하며 번영하는 나라를 건설하고, 조속히 사회주의를 성공적으로 건설해야 할 때입니다.

11월 25일 오후, 호치민 국립 정치 아카데미에서 당 중앙위원회 서기장인 토람 교수가 "새로운 발전 시대 - 베트남 인민의 봉기 시대"라는 주제로 직접 토론했습니다.

수업에는 정치국 위원, 중앙위원회 비서, 중앙위원회 위원, 각 부, 지부, 중앙 및 지방 기관의 간부, 제14기 중앙위원회 기획위원 양성과정 학생 등 많은 사람들이 참석했습니다.

토람 사무총장은 "새로운 발전 시대 - 베트남 민족의 부상 시대"라는 주제로 토론합니다.

사진: VNA

당의 의지와 국민의 의지가 합쳐지는 순간

토람 사무총장은 연설에서 새로운 시대, 국가 성장의 시대는 발전의 시대, 번영의 시대, 공산당의 지도와 통치 하에 번영의 시대이며, 인민이 부유하고 국가가 강하며 민주주의, 공정, 문명이 있는 사회주의 베트남을 성공적으로 건설하는 시대라고 밝혔습니다.

모든 사람들이 풍요롭고 행복한 삶을 누리고, 발전하고 부유해지도록 지원받는 시대입니다. 이는 지역과 세계 의 평화 , 안정, 발전에 더욱 더 기여하고, 인류의 행복과 세계 문명을 위해 노력하는 시대입니다.

서기장의 말씀에 따르면, 봉기시대의 목적지는 부유한 국민, 강력한 국가, 민주주의, 공정, 문명이며, 사회주의 정권 하에서 발전하여 세계 강대국과 어깨를 나란히 하는 것입니다.

새로운 시대의 최우선 순위는 2030년까지 전략적 목표를 성공적으로 이행하는 것입니다. 베트남은 2045년까지 고소득의 사회주의 선진 국가가 될 것입니다. 민족정신, 자력갱생 정신, 자신감, 자립, 민족적 자긍심, 국가 발전에 대한 열망을 강력하게 불러일으키고, 국력과 시대의 힘을 긴밀히 결합합니다.

서기장은 또한 새로운 시대를 열 시점은 제14차 당대회라고 말했습니다. 이제부터 수억 명의 베트남 국민이 당의 영도 아래 하나 되어 단결하고 협력하여 기회와 이점을 최대한 활용하고, 위험과 도전을 극복하며, 국가를 전면적이고 강력한 발전, 돌파구, 도약으로 이끌어갈 것입니다.

국가를 새로운 시대, 국가 성장 시대로 이끌겠다는 목표를 세우는 기초는 당의 영도 하에 40년간 혁신을 거듭하며 이룬 위대한 성과입니다. 이러한 성과는 베트남이 다음 단계로 돌파적 발전을 이룰 수 있는 충분한 지위와 힘을 축적하는 데 도움이 되었습니다.

지금은 당의 의지가 인민의 마음과 합쳐져 부강하고 행복하고 번영하는 나라를 건설하려는 열망을 품고, 사회주의를 조속히 건설하고, 세계 강대국과 어깨를 나란히 해야 할 때입니다.

토 람 사무총장은 국가를 새로운 시대로 이끌기 위한 많은 전략적 방향을 설명했습니다.

사진: VNA

"중앙정부가 모범을 보이고, 지방정부가 대응한다"

국가 발전 시대로 나라를 이끌어가기 위한 전략적 방향에 대해 총서기는 당의 지도 방식을 개선하는 면에서 여러 가지 전략적 해결책을 관철하는 데 주력해야 하며, 당의 지도와 통치 방식을 엄격히 관철하고, 당의 지도를 대체하거나 느슨하게 하는 변명을 절대 허용하지 않아야 한다고 밝혔습니다.

당 기구를 정비하고 당 기관을 조직하는 데 주력하여, 진정한 지식인 핵심, '참모부', 국가 기관을 이끄는 선봉대가 되어야 합니다.

특히, 당의 여러 자문 및 지원 기관들을 연구하고 통합하여 당 지도 업무와 관리 업무가 겹치지 않도록 해야 합니다. 각급 당 조직의 각 계층 지도자들의 구체적인 업무를 구분하고 명확하게 정의하여 변명이나 중복, 형식적인 관행을 지양해야 합니다.

효과적이고 효율적인 운영을 위한 기구 정비와 관련하여, 사무총장은 특히 중앙 기관을 위한 기구 정비가 특히 중요한 문제라고 강조했습니다.

서기장에 따르면, 이는 조직 구조의 혁명으로 볼 수 있으며, 국가의 발전과 정치 체제 내 간부, 당원, 공무원, 공공 직원들의 사상, 감정, 이익에 영향을 미칩니다.

그러나 이는 과학적, 조직적 문제이기도 하며, 다양한 관점과 의견이 존재하기 때문에 매우 어렵고 복잡합니다. 따라서 시행은 시급해야 하지만 성급해서는 안 됩니다. 기관 간 기능과 업무가 중복되지 않도록 원칙을 명확히 하고, 특정 업무를 담당하는 기관에만 업무를 할당하여 다른 부서와 협력하도록 해야 합니다.

동시에 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자의 정당한 권익(정치·이념 사업, 정책·체제 포함)을 보장하기 위한 구체적인 정책을 명확히 해야 합니다. 감원과 관련된 조직 기구의 효율화를 보장해야 합니다. 정치 기구는 개편 과정에서 어떠한 시간, 장소, 분야도 공석으로 남겨두지 않고, 중단 없이, 지속적으로 운영되어야 합니다.

서기장은 또한 효과적이고 효율적인 조직 기구를 구축하는 것은 어렵고 복잡한 일이며, 각 간부와 당원의 단결, 단결, 용기, 희생, 그리고 전당과 전체 정치 체제의 높은 결의, 특히 당 위원장, 당국, 조국전선 및 각급 조직의 모토로 "중앙이 모범을 보이고 지방이 응답한다"는 것을 강조했습니다.

11월 25일 오후 주제 토론에 참석한 대표단

사진: VNA

인사업무 혁신을 강력히 추진하고 제도적 병목현상을 해소한다

새 시대 간부팀 구축 방안을 논의하며, 사무총장은 구체적이고 측정 가능한 성과를 기반으로 인재를 발굴하기 위해 실질적인 방향으로 간부 업무를 혁신해야 한다고 강조했습니다. 특히 디지털 전환 요구에 맞춰 자기 훈련과 자기 계발을 강화하고, 혁신적인 사고, 대담한 사고, 대담한 행동, 대담한 돌파, 대담한 공동선에 대한 책임을 지닌 간부들을 격려하고 보호하는 메커니즘을 구축해야 합니다. 자질, 역량, 그리고 위신이 부족한 간부들은 선별하여 직무에서 제외해야 합니다.

서기장은 경제 발전을 위한 여러 가지 해결책과 전략적 방향을 지적하고, 뒤처지는 위험과 중진국 함정을 극복하며, 개발 기관에서 더욱 강력한 돌파구를 마련하고, 병목 현상과 장벽을 제거하고, 사람과 기업을 중심으로 모든 내외부 자원, 사람 내부의 자원을 동원하고 활용하며, 과학기술을 동시적이고 원활하게 발전시켜, 이 모든 것을 국가의 경제, 문화, 사회 발전에 기여하고, 국민의 물질적, 정신적 삶을 개선할 것을 요청했습니다.

경제·사회 기반 시설 건설의 동시화와 돌파구 마련이 최우선 과제입니다. 베트남 사회주의 모델 구축에 집중하고, 사회주의 인민을 육성하며, 사회주의 사회 건설의 기반을 마련하는 데 주력해야 합니다.

생산 관계 개선과 관련된 새로운 생산력(고급 인적 자원과 새로운 생산 수단, 전략적 교통 인프라, 디지털 전환, 녹색 전환) 개발에 집중합니다. 디지털 전환 혁명을 주도하고 실행합니다. 과학기술과 혁신을 발전의 주요 동력으로 삼아 전략적 기술, 디지털 전환, 녹색 전환을 촉진합니다.

디지털 전환과 관련하여, 사무총장은 디지털 개발을 위한 법적 통로를 구축하고 베트남이 4차 산업혁명의 기회를 포착할 수 있는 기반을 마련하는 데 중점을 둔 여러 핵심 솔루션을 제안했습니다. 목표는 2030년까지 베트남이 전자 정부 및 디지털 경제 측면에서 세계 50위권 국가에 진입하고 아세안 국가 중 3위를 달성하는 것입니다.

사무총장은 디지털 경제 발전, 디지털 시민 육성, 모든 사람에게 디지털 사회를 대중화하기 위한 "대중 디지털 교육" 운동 장려를 강조했습니다.

폐기물은 현재 매우 흔하고 다양한 형태로 존재하며 개발에 많은 심각한 결과를 초래하고 있다는 점을 강조하면서, 사무총장은 향후 수년간의 전략적 해결책은 폐기물 예방 및 통제를 촉진하는 것이며, 이는 부패와 부정성을 예방하고 통제하는 것과 마찬가지라고 말했습니다.

특히 당 지도자는 국가 중요 사업, 중점 사업, 저효율 사업 등 오랜 기간 누적된 문제들을 철저히 해결하여 막대한 손실과 낭비를 초래하고, 취약한 상업은행들을 해소해야 한다고 강조했습니다. 민영화를 조속히 완료하고 국유기업의 운영 효율을 제고해야 합니다. 낭비 방지 및 퇴치 문화를 구축하고, 절약과 낭비 방지를 "자발적", "자각적", "일상적인 식량, 물, 옷"으로 실천해야 합니다.

Thanhnien.vn

출처: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm