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애국심의 원천을 이어가다

지난 80년 동안 하이퐁 노동자들은 항상 선구자이자 창의적인 활동을 해왔으며, 저항, 산업화, 현대화, 국제 통합에 있어서 중심적인 역할을 해왔습니다.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng02/09/2025

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시 노동조합 연합 지도부는 우수 근로자들에게 공로증을 수여했습니다. 사진: 황 푸옥

베트남이 독립한 이후, 베트남 노동계급 전체, 특히 하이퐁 노동자들은 혁명의 모든 단계에서 항상 중심적인 역할을 해왔습니다. 저항 전쟁 당시 노동계급은 민족 해방 운동과 통일 운동에 앞장섰습니다. 오늘날 산업화, 현대화, 그리고 국제 통합의 시대에도 하이퐁 노동계급은 "선한 노동자, 창조적인 노동자" 운동을 통해 지성과 창의력, 그리고 국가 건설에 대한 열망을 가지고 자신의 입지를 굳건히 하고 있습니다.

모든 이니셔티브는 애국심의 표현입니다.

"훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 운동은 도시의 근로자, 공무원, 노동자 사이에서 점점 더 강력하게 확산되고 있으며, 아이디어를 높은 경제적 효율성과 실용성을 가져다주는 제품, 기술, 솔루션으로 전환하고 있습니다.

대표적인 사례는 JFE 쇼지 스틸 베트남(VSIP 하이퐁 산업단지) 기술부 직원인 트란 반 트롱(Tran Van Truong) 씨가 추진한 "모터 코어의 높이 조절 및 강판 층간 접합력 향상을 위한 자동 모터 코어 재압착기 제작"입니다. 트란 반 트롱 씨는 스탬핑 후 모터 코어가 높이 및 강판 층간 접합력 기준을 충족하지 못하는 경우가 많아 모터 코어 재압착을 위한 추가 층이 필요하다고 설명했습니다. 이 단계는 인력으로 작동하는 프레스 장치를 통해 수동으로 진행되기 때문에 압착 시간이 길고, 압착력이 일정하지 않으며, 재압착 시 많은 오류가 발생할 수 있으며, 6명의 작업자가 필요합니다. 이러한 현실을 바탕으로 트롱 씨는 스탬핑 머신에서 생산되는 모터 코어의 양에 맞춰 빠른 속도와 안정적인 압착력을 제공하는 자동 모터 코어 압착기를 연구 및 제작했습니다. 수동 압착과 같은 오류는 더 이상 발생하지 않습니다.

JFE 쇼지스틸 베트남 주식회사의 오카베 후미토 사장은 이 이니셔티브가 고객 요구 사항을 충족하는 제품을 생산하여 회사에 12억 동(VND) 이상의 수익을 창출했다고 밝혔습니다. 회사는 직원들이 혁신을 추구하고 노동조합이 주도하는 창의적인 노동 운동에 참여하도록 항상 장려합니다. 이는 회사의 지속 가능한 발전에 도움이 되기 때문입니다.

하이퐁 상수도 주식회사(Hai Phong Water Supply Joint Stock Company)의 기술부장인 레 반 람(Le Van Lam) 씨는 11억 7천만 동(VND) 이상의 경제적 효과를 가져오는 4대 주요 사업을 추진하고 있습니다. 그의 솔루션은 상수도 품질 향상, 기술 개선, 자동화 도입, 그리고 시민들이 안정적이고 안전한 상수도를 이용할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 특히 끼엔안(Kien An)의 상수도망을 개선하고 마이토(May To) 양수장의 운영 프로세스를 개선하는 사업은 매년 수억 동(VND)의 비용을 절감하는 데 기여했습니다.

통합과 디지털 변혁의 시대에 움직임을 높이다

하이퐁은 전국적인 노동계급과 노동운동의 탄생을 알리는 "요람" 중 하나로 여겨집니다. 이곳에서 산업 생산 부문의 "해안 파도" 모방 운동이 시작되었고, 이는 소석회 A 그룹과 같은 사회주의 단체와 팀의 기원이 되었으며, 노동과 생산의 모방 깃발이 되어 사회주의 건설 시기에 북부 수백만 노동자들의 사기를 북돋았습니다.

이러한 운동의 흐름을 이어받아, "선한 노동 - 창조 노동" 운동은 애국심을 하이퐁의 노동자, 공무원, 그리고 노동자들의 생산성, 품질, 그리고 노동 효율성으로 변화시킵니다. 2024년에 이 도시는 창조 노동 인증서 심사를 위해 200개 이상의 이니셔티브 프로필을 제안했으며, 그중 79개의 대표적인 이니셔티브가 베트남 노동 총연맹 으로부터 창조 노동 인증서를 받았습니다. 2020년부터 2025년까지 하이퐁은 442개의 주제로 창조 노동 인증서를 받았으며, 총 가치는 2,700억 VND가 넘었습니다. 특히 노동자, 공무원, 그리고 노동자를 위한 기술 혁신 경진대회에는 930개의 주제와 해결책이 참여했으며, 추산 가치는 2,500억 VND가 넘었습니다. 이러한 수치는 이 운동의 강력한 활력을 보여주며, 오늘날 노동계급이 구체적인 창조적 성과를 통해 영웅적인 전통을 이어가고 있음을 확증합니다.

이 운동이 지속 가능하게 확산되고 발전할 수 있도록, 시노동연맹 응우옌 안 뚜언 위원장은 앞으로 시노동연맹이 디지털 미디어, 혁신 축제 개최, 노동자 혁신 온라인 포럼, 교류와 상호 학습을 위한 놀이터와 환경 조성 등 다양한 형태로 홍보 활동을 펼칠 것이라고 밝혔습니다. 동시에, 풀뿌리 노조는 노동자의 아이디어 발굴, 소개, 지원, 교육 조직, 기술 혁신 지식 함양 등에서 자신들의 역할을 지속적으로 홍보할 것입니다. 사업주들에게 상여금 인상, 사업 계획 실행 지원, 그리고 노동자들의 과감한 혁신을 장려하기 위한 명확한 제재 조치 마련도 지속적으로 추진할 것입니다.

2,969개의 기초 노조에 가입한 60만 명에 달하는 조합원을 포함해 62만 1천 명이 넘는 근로자를 거느린 하이퐁 노동자들은 전통을 이어가고 지성과 창의성을 장려하며 선도적인 현대 산업 도시와 항구 도시를 건설하는 데 기여하고 있습니다.

탄 하

출처: https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html


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