베트남의 주요 소비재 및 소매업체의 ESG 통합

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지속 가능한 개발 전략과 결합된 사업 효율성을 통해 투자 자본 유치

원래 호치민시의 향신료 공장이었던 마산그룹은 전국에 30개가 넘는 공장과 3,600개가 넘는 WinMart/WinMart+/WiN 소매점을 보유한 베트남의 선도적인 소비자-소매 그룹으로 발전했습니다.

2024년 6월, 포춘지가 처음으로 발표한 2024년 동남아시아 500대 기업 순위에서 마산그룹은 베트남 소비재-소매 부문에서 선두 기업으로 선정되었으며, 2023년 매출은 미화 32억 달러를 넘어섰습니다. 또한, 마산그룹은 외자 유치에서도 선두 기업입니다.

2023년 마산그룹은 BNP 파리바, 크레디트 스위스, HSBC, 스탠다드차타드, 유나이티드 오버시즈 뱅크로부터 최대 6억 5천만 달러 규모의 신디케이트 신용 패키지를 유치했습니다. 2024년 4월에는 미국 사모펀드 베인 캐피털도 마산그룹에 2억 5천만 달러 규모의 지분 투자를 완료했습니다. 이러한 거래는 금융기관들이 마산그룹의 사업 실행 능력과 지속가능한 개발 전략에 대한 신뢰를 다시 한번 확인시켜 주었습니다.

최근 몇 년 동안 기업 실적 외에도 ESG 관행, 녹색 성장, 지속 가능한 개발은 국제 투자자가 기업에 대한 투자 결정을 평가할 때 고려하는 기준이 되었습니다.

WinEco는 제품 품질을 보장하기 위해 기술을 적용합니다. 사진: 마산그룹

마산은 운영 및 가치 사슬에 중요한 핵심 주제를 파악하여 ESG를 사업 운영에 통합해 왔습니다. 2024년에도 마산은 ESG를 사업 운영 및 의사결정에 지속적으로 통합하여 ESG 및 기후 동향과의 연계를 위한 혁신적인 이니셔티브를 실행함으로써 2030 비전을 향해 나아갈 것입니다.

지속 가능한 자원 관리

1억 명의 베트남 소비자에게 지대한 영향을 미치는 생산 및 사업 활동을 펼치고 있는 마산은 세계에서 가장 현대적이고 친환경적인 생산 라인을 갖춘 첨단 제조 공장에 투자해 왔습니다. 마산 그룹 관계자는 "새로운 프로젝트를 계획할 때 항상 주변 환경에 미치는 영향을 계산하고, 이를 바탕으로 프로젝트 실행 전에 적절한 환경 보호 계획을 수립합니다."라고 밝혔습니다.

그룹의 환경 보호 노력은 가장 내밀한 것에서부터 시작됩니다. 무엇보다도 사업장 주변의 환경을 돌보는 것입니다. 마산의 공장과 주변 지역은 푸른 나무로 뒤덮여 있어 신선한 공기를 제공합니다.

마산 컨슈머 공장은 친환경적인 작업 환경을 조성하기 위해 전체 부지 면적의 20%를 나무 심기에 할애하고 있습니다. 마산 미트라이프의 냉장육 가공 단지는 전체 부지 면적의 24%~31%에 달하는 녹지 면적을 확보하고 있으며, 이는 지역 기준치를 상회하는 수준입니다.

에너지 효율을 높이고 탄소 배출량을 줄이기 위해 마산 공장은 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 예를 들어, 마산 컨슈머는 벼 껍질과 톱밥을 활용하여 전체 생산 시설에 필요한 재생 에너지를 생산합니다. 이러한 접근 방식은 지속 가능하고 비용 효율적인 에너지원을 제공할 뿐만 아니라 지역 주민들의 일자리 창출과 소득 증대에도 기여합니다.

또한, 마산 컨슈머의 소비재 공장은 생산 공정을 최적화하고, 제품 튀김 및 살균 과정에서 손실되는 열을 활용하여 에너지 소비를 줄이며, 열 교환 공정을 없애고 있습니다. "마산 컨슈머는 2023년에 ISO 50001:2018 에너지 경영 시스템 인증을 받았습니다. 이번 인증은 에너지 절약에 대한 당사의 노력을 인정받은 것이며, 모든 사업 운영에서 에너지 절약 조치를 유지하고 확대하도록 동기를 부여합니다."라고 회사 관계자는 말했습니다.

마산의 지방 공장에서 발생하는 모든 폐수는 A급 기준을 충족합니다. 사진: 마산그룹

에너지 절약 활동 외에도 용수 관리는 마산 공장의 주요 관심사입니다. 마산 컨슈머는 2023년 총 용수 소비량이 123,828메가리터를 넘어섰으며, 이는 2022년 약 138,402메가리터에 비해 증가한 수치입니다. 2023년 용수 소비량은 11% 감소했습니다. 마산 컨슈머의 장기적인 목표는 용수 재활용 강화 조치를 통해 2025년까지 생산 단위당 용수 사용량을 5~10% 줄이는 것입니다.

빈즈엉 , 롱안, 하이즈엉, 응에안, 타이응우옌, 하남성에 있는 마산 공장에서 나오는 모든 폐수는 베트남 표준에 따라 가장 높은 수준인 A등급 기준을 충족하며 업계 표준을 뛰어넘습니다.

아시아에서 일하기 가장 좋은 곳

다양한 산업 분야에 걸쳐 사업을 다각화하고 전 세계 여러 시장에서 소비되는 제품을 생산하는 마산의 직원은 미국, 호주, 인도, 베트남 등 다양한 국적을 가지고 있습니다.

2023년 마산 성장센터는 리더십 및 코칭 기술, 프레젠테이션 기술, 문제 해결, 의사 결정 등 다양한 주제에 대한 1,700회 이상의 교육과 워크숍을 개최했습니다. 33,214명이 넘는 직원들이 이 교육에 참여했습니다.

캠퍼스 전체 면적의 20%를 나무 심기에 할애하여 친환경적인 업무 환경을 조성하고 있습니다. 사진: 마산그룹

다양한 지역과 국가에서 온 약 40,000명의 구성원으로 구성된 팀을 결성한 마산그룹은 아시아 최고의 인사 전문지인 HR Asia로부터 "다양하고 평등하며 포용적인 근무 환경을 갖춘 기업" 부문에서 수상하며 "2023년 아시아 최고의 직장"으로 선정되었습니다.

체계적인 지속가능 발전 전략을 바탕으로 마산그룹은 "베트남 50대 우수 지속가능 발전 기업"에 수년 연속 선정되었습니다. 2024년에는 상장 기업 부문에서 E(지속가능 자원 관리), S(지속가능 발전을 위한 인적자원 전략), G(탁월한 기업 지배구조)의 3개 부문을 모두 달성하며 선두 기업으로 선정되었습니다.

마산그룹 자본시장 및 전략 이니셔티브 부문 수석 이사이자 ESG 위원회 위원인 레 바 남 아인(Le Ba Nam Anh) 씨는 "1억 명의 베트남 소비자에게 제품과 서비스를 제공하는 소비재 소매 부문의 선도 기업이며, 공급업체의 신뢰받는 파트너로서, 마산그룹이 식품 가치 사슬을 업그레이드하고 2050년까지 베트남의 탄소 중립 목표 달성에 기여하는 데 중요한 역할과 영향력을 행사할 것이라고 생각합니다."라고 말했습니다.

이를 위해서는 미래 비즈니스 모델에 대한 새로운 사고방식이 필요합니다. 지속가능성은 단순히 위험 관리에 국한되지 않고 고객, 파트너, 그리고 지역 사회에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 기회이기도 합니다. "선을 행함으로써 좋은 결과를 얻는 것, 그것이 바로 우리가 나아가는 길입니다."

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출처: https://laodong.vn/kinh-doanh/tich-hop-esg-tai-doanh-nghiep-tieu-dung--ban-le-hang-dau-viet-nam-1376094.ldo