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총리: 아무리 장비 효율화가 어려워도 우리는 반드시 해야 합니다. 후퇴는 없습니다.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ04/12/2024

우리는 이념 사업을 잘 수행하고, 행동 의지를 하나로 모아 함께 협력해야 합니다. '당이 지도하고, 정부가 동의하고, 국회가 동의하고, 국민이 지지했으니, 우리는 행동만 논의하면 되고, 후퇴는 필요 없습니다.'
Thủ tướng: Sắp xếp tinh gọn bộ máy khó mấy cũng phải làm - Ảnh 1.

총리, 기구 재정비 요청 - 사진: VGP

12월 4일 오전, 팜 민 찐 총리는 제12기 당 중앙위원회 결의안 제18호 " 정치 체제의 효율화 및 효과적이고 효율적인 운영을 위한 혁신 및 재편에 관한 몇 가지 문제"의 이행 요약을 배포하고 적용하기 위한 정부 회의를 주재했습니다. 정부는 12월 1일 전국 회의 직후에 결의안 제18호 이행 요약을 배포하고 적용하기 위한 회의를 개최했습니다. 팜 민 찐 총리는 지시 연설에서 현 상황에서 우리는 2024년 과제를 완수하고, 임기 전체의 과제를 완수하기 위한 검토를 진행하며, 기구를 재편하고 효율화해야 한다고 강조했습니다.

기구를 정리하고 개인의 책임감을 고취시킨다

중앙위원회가 매우 체계적인 업무를 수행했으며 정치국과 비서국이 보급 및 이행을 위한 전국 회의를 조직했다고 강조한 총리는 정부가 결의안 18-NQ/TW의 이행을 요약하기 위해 운영위원회를 설립하고 첫 회의를 개최했다고 말했습니다.총리에 따르면, 기구를 간소화하는 것은 어렵고, 심지어 매우 어렵지만, 할 수 없으며, 아무리 어렵더라도 현재 기구가 여전히 복잡하고 중간 단계와 행정 단계가 많아 많은 업무 병목 현상을 초래하기 때문에 반드시 해야 합니다.어렵고 무거운 작업, 짧은 시간, 높은 요구 사항, 복잡하고 민감한 작업에 직면한 총리는 장관과 부문 책임자에게 책임감을 고취하고 당 위원회 및 부처 및 부문 산하 기관과 함께 적절하고 효과적인 로드맵과 단계를 통해 과학을 보장하면서 이행을 잘 보급하고 조직할 것을 요청했습니다. 이번 기구 효율화는 정부 각 구성원, 장관, 각 부문 책임자, 각 기관장의 개인적 책임감을 강화하는 것과 연계되어야 하며, 급여 체계 간소화 및 구조조정과도 연계되어야 합니다. 이를 통해 직원, 공무원 및 공공기관의 자질을 향상시키고, 적임자를 선발하며, 각 개인이 맡은 업무에 대한 개인적 책임감을 강화하고, 업무의 효과성과 효율성을 향상시키며, 공동의 이익을 최우선으로 해야 합니다. 동시에 이념 사업을 잘 수행하고, 함께 행동하고 협력하려는 의지를 하나로 모아야 합니다. "당의 지시, 정부의 동의, 국회의 동의, 국민의 지지가 있다면, 논의하고 실행만 할 뿐, 후퇴는 논의하지 마십시오." 총리는 시기, 방법, 접근 방식과 관련하여 중앙운영위원회와 정부운영위원회의 방향을 철저히 파악해 줄 것을 당부했습니다. 결의안 18호 요약의 이행을 조직하고 로드맵에 따라 추진하는 데 있어 주도적인 정신을 고취하기 위해 각 부처 지원팀과 함께 운영위원회를 긴급히 구성해야 합니다. 장관들은 이 업무를 효과적으로 이끌고 지휘하는 데 시간을 할애해야 합니다. 총리는 또한 중앙위원회와 정부운영위원회의 지시에 따라 당 조직과 국가 관리 기관 시스템을 동시에 재정비할 필요성을 강조했습니다. 기구 재정비 및 효율화 과정은 정치적 과제를 완수하고 2024년을 요약하는 데 필수적입니다. 따라서 각 부처의 기능, 업무, 권한 및 개인적 책임을 극대화하는 방향으로 각 부처의 수장에게 구체적인 업무를 할당해야 합니다. 총리는 중앙운영위원회와 정부운영위원회의 지시에 따라 내무부가 각 부처의 이행을 위한 명확한 날짜와 시간을 명시한 구체적인 계획을 수립할 것을 요청했습니다. 각 부처는 내무부와 협력하여 발생하는 문제를 해결하고, 권한 밖의 문제는 즉시 보고해야 합니다. 부총리는 담당 분야의 각 부처와 적극적으로 협력하여 업무를 정기적으로 전개하고 점검합니다. 정부운영위원회는 매주 회의를 열어 업무를 전개하고, 상황을 파악하며, 어려움을 해결합니다.

기본적으로 완성된 일반 모델

이 계획과 관련하여 총리는 중앙운영위원회의 지시인 결의안 18호를 면밀히 준수할 것을 요청하며, 몇 가지 내용을 언급했습니다. 전반적인 목표는 각 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 적합하고 효과적이며 효율적으로 구축하고, 더욱 정예화된 인력을 활용하는 것입니다. 다부문 및 다학제 부서를 조직하고, 중간 단계를 줄이며, 일반 부서 모델을 근본적으로 종식시키는 것입니다.   부처 직속 기관으로, 특히 통합된 부처의 경우 기능과 임무를 포괄하는 약칭을 정하고 역사적·계승적 가치를 반영해야 합니다. 국유기업 및 단체의 경우, 기존의 성공 모델을 정리·홍보하고 연구해야 합니다. 자본 관리, 국유자본 개발 및 투자 집중에 적합한 모델을 선정하고, 국유기업의 운영을 전반적인 효율성에 따라 평가해야 합니다. 총리는 또한 정치·이념 사업에 최선을 다하고, 조직 정비 및 인력 감축 시 간부, 공무원, 일반 근로자를 위한 정책을 마련하고, 법률적 공백을 방지하기 위해 법률 문서를 검토하고, 모든 절차가 완료되면 즉시 사업을 시작할 수 있도록 계획을 수립할 것을 당부했습니다. 총리는 중앙 동지, 장관, 각 부문 책임자들의 책임감을 강화할 것을 다시 한번 제안했습니다. 지도자들이 모범을 보이면 부하 직원들이 그 정신을 믿고 모든 기관에 전파할 것입니다. 가장 중요한 것은 공동의 이익, 즉 국가와 민족의 이익입니다. 출처: https://tuoitre.vn/thu-tuong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-kho-may-cung-phai-lam-khong-ban-lui-20241204122159916.htm

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