지역 및 단위의 PAR 지수 순위에서 무엇을 알 수 있나요?

하띤성 행정개혁평가위원회의 평가에 따르면, 2023년 "행정개혁" 지수는 단위와 지방의 실제 상황을 정확하게 반영하고 있습니다.

최근, 보쫑하이(Vo Trong Hai) 성 인민위원회 위원장은 2023년 "행정개혁"(PAR) 지수와 해당 지역 내 부서, 지부, 부문, 지구급 인민위원회 및 중앙 기관의 PAR 시행에 대한 지도자의 업무 완료 수준 평가 결과를 승인했습니다.

캄쑤옌은 지역 공공행정센터에서 행정절차를 처리할 때 사회적 약자를 우선으로 배려합니다.

방금 성 인민위원회 위원장이 승인한 성 행정개혁 평가위원회의 평가 결과에 따르면, 부처 및 부문 부문의 평균 비율은 최고 수준에서 90.53%이고, 군 부문의 평균 비율은 90.59%이며, 관할 지역 내 중앙 기관의 평균 비율은 94.38%입니다.

이 분야에서는 과학기술부가 선두 자리를 계속 유지하고 있습니다. 2022년 대비 순위가 상승한 부서는 6개 부서입니다. 정보통신부(3계단 상승, 5위에서 2위), 외교부(8계단 상승, 11위에서 3위), 기획투자부(8계단 상승, 12위에서 4위), 교육훈련부(5계단 상승, 10위에서 5위), 산업통상부(6계단 상승, 16위에서 10위), 보건부 (3계단 상승, 17위에서 14위)입니다.

외교부(11위에서 3위)와 기획투자부(12위에서 4위)가 순위가 가장 많이 상승했습니다.

분석 결과, 외교부의 순위가 크게 상승한 것은 7개 분야 중 4개가 최고점에 가까운 점수를 받아, 해당 부서에서 1위와 2위를 차지한 덕분입니다. 해당 분야에는 행정절차, 기구 조직, 공공 서비스 제도, 디지털 정부가 있으며, 나머지 분야는 2022년보다 높은 백분율을 달성하여 90~92.68%에 도달했습니다.

기획투자부의 경우, 공공재정 부문이 최고 점수를 받았고, 디지털 정부는 그룹 내에서 4번째로 높은 점수를 받았으며, 공무원 제도는 96.07%에 도달했고, 나머지 부문은 2022년보다 높은 백분율을 달성하여 90%에서 94.53%에 도달했습니다.

2022년 대비 순위가 하락한 학과는 9개 학과로, 그중 노동보훈사회부가 가장 큰 폭의 하락(3위에서 13위로 10계단 하락)을 기록했습니다. 이는 모든 분야의 총 비중이 2022년보다 낮아졌기 때문입니다. 7개 학과 중 5개 학과가 9위에서 14위까지의 비중을 기록했습니다. 구체적으로는 제도 개혁이 9위, 재정 개혁 및 디지털 정부 분야가 11위, 행정절차 개혁 및 행정 개혁 실행 분야가 14위를 차지했습니다.

기준 설정에서 점수 비중이 큰 일부 기준은 0점을 받았습니다. 예를 들어, 2023년 행정개혁 계획 이행은 0/1.5점을 받았습니다. 도 행정개혁 이니셔티브는 0/1.5점을 받았습니다. 서면 사과 없이 기한이 지난 행정절차를 해결한 것은 0/1점을 받았습니다.

지역 및 단위의 PAR 지수 순위에서 무엇을 알 수 있나요?

2023년 공공행정개혁지수는 단위와 지방의 실제 상황을 정확하게 반영하고 있습니다.

군, 시, 군 블록에서 하띤 시는 여전히 선두 자리를 유지하고 있습니다. 2022년 대비 순위가 상승한 단위 그룹에는 6개 지역이 포함됩니다. 끼안현 인민위원회(3위에서 2위로 1계단 상승), 홍린현 인민위원회(10위에서 4위로 6계단 상승), 깜쑤옌현 인민위원회(6위에서 5위로 1계단 상승), 칸록현 인민위원회(9위에서 8위로 1계단 상승), 끼안현 인민위원회(11위에서 9위로 2계단 상승), 흐엉케현 인민위원회(13위에서 10위로 3계단 상승).

특히 홍린진 인민위원회는 순위 상승률이 가장 높았습니다. 이 지역의 순위가 크게 상승한 것은 8개 분야 중 8개 분야가 2022년보다 높은 점수를 기록한 덕분입니다. 2022년에는 기구 개혁이 최고 점수를 받았습니다. 8개 분야 중 3개 분야는 공무원 개혁, 재정 개혁, 디지털 정부로, 구(3위와 4위)에서 가장 높은 비율을 기록했습니다. 행정절차 개혁은 95.35%를 기록했으며, 행정 개혁 및 제도 개혁 시행도 이에 포함됩니다.

순위가 하락한 단위 그룹에는 5개 단위가 포함됩니다. 이 중 가장 큰 하락은 록하구 인민위원회(6계단 하락)입니다. 그 이유는 이 지역의 8개 분야 중 8개가 2022년보다 낮은 순위를 달성했고, 그 중 4개 분야가 군 블록에서 가장 낮은 순위를 달성했기 때문입니다. 여기에는 행정 개혁 시행, 재정 개혁, 디지털 정부 및 사회경제 발전에 대한 행정 개혁의 영향이 포함됩니다. 나머지 8개 분야 중 3개는 군 블록 최하위 그룹인 제도 개혁, 행정 절차 개혁, 기구 개혁(11위, 12위)입니다. 공무원 개혁은 8개 분야에서 가장 높은 순위를 달성했지만 군 블록에서는 6위에 그쳤습니다.

기준 집합에서 점수 비중이 큰 일부 기준은 0점을 받았습니다. 예를 들어, 도 행정 개혁 이니셔티브는 0/1.5점을 받았습니다. 상관으로부터 서면으로 비판을 받았고 도 인민위원회의 지시에 따라 검토해야 하는 경우(0/1점을 받았습니다)...

해당 지역에 위치한 중앙 기관 중 2022년 대비 순위가 상승한 단위는 다음과 같습니다. 지방 세관국(2위에서 1위로 1계단 상승), 지방 세무국(4위에서 3위로 1계단 상승), 베트남 국립은행 하띤 지점(6위에서 4위로 2계단 상승).

베트남 국립은행 하띤지점이 가장 큰 폭(2계단) 상승했습니다. 순위 상승은 2022년보다 전체 분야별 점수가 더 높아졌기 때문입니다. 2022년 분야별 점수에서는 제도 개혁이 최고점을, 디지털 정부가 가장 높은 점수를 받았습니다.

지역 및 단위의 PAR 지수 순위에서 무엇을 알 수 있나요?

하띤성은 행정 개혁과 디지털 전환을 촉진하기 위해 노동조합과 정치 조직의 참여를 촉구합니다.

2022년 대비 순위가 하락한 기관 그룹에는 2개 기관이 포함되며, 그중 가장 큰 하락률(3계단 하락)을 기록한 기관은 지방재정국입니다. 순위가 크게 하락한 이유는 2022년보다 달성한 분야의 총 비율이 낮아졌기 때문입니다. 2022년 디지털 정부는 이 그룹에서 두 번째로 높은 비율을 기록했습니다. 나머지 분야의 3/4은 행정개혁, 제도개혁, 행정절차개혁으로, 각각 4위, 5위, 6위를 차지했습니다.

올해는 성(省)의 지원 소프트웨어 행정개혁 작업을 모니터링하고 평가하는 첫 해입니다. 성과는 소프트웨어에서 직접 추출됩니다. 자체 평가 및 평가를 시행하고 소프트웨어 행정개혁 지표를 산출함으로써 평가 방식이 이전 연도에 비해 근본적으로 혁신되었습니다.

내무부에 따르면, 각 기관이나 부서와 직접 협력하지 않고 자체 평가 및 재평가 단계를 전적으로 소프트웨어에서 수행함으로써 시간과 비용을 절약하고, 평가 대상 기관이나 부서와 직접 접촉할 필요가 없어졌습니다. 동시에, 평가 절차는 소프트웨어에서 관리되므로 평가 과정의 투명성, 객관성, 공정성이 보장되고, 각 단위 및 지역의 PAR 지수 순위가 매겨집니다.

내무부는 승인 결과를 바탕으로 즉시 회의를 개최하여 결과를 요약하고 발표한다. 동시에 뛰어난 업적을 이룬 단체와 개인에게 상을 주는 방안을 제안하고, 도(省) 인민위원회 문서에 대한 조언을 하여 각 부처, 지부, 지방자치단체가 부족함과 한계를 극복하도록 지도한다.
PAR 지수 산정 기준이 실제 상황 및 지방의 모니터링 및 평가 소프트웨어에서 PAR을 평가하는 작업과 일관성을 유지하도록 지속적으로 연구하고 수정합니다. 동시에, 다른 지방의 경험을 연구하고 학습하여 PAR 모니터링, 관리 및 평가의 질을 혁신하고 개선합니다.
레 민 다오 씨
내무부 국장

푹꽝-투꾹

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