시설 투자를 촉진하고 직원 복지 정책을 최적화하는 것은 THACO AGRI가 2024년에 중점적으로 시행할 최우선 과제 중 하나입니다.
주거 지역(DP1.1 Koun Mom KLH Farm)은 THACO AGRI가 투자했습니다. 사진: VGP/Le Nguyen
영어: 사업을 시작할 때, 또는 더 나아가 회사에 오랫동안 근무할 때, 직원들은 항상 자신의 노력과 헌신 외에도 회사로부터 호환 가능한 가치를 받고 싶어합니다. THACO AGRI는 이를 이해하고 직원들에게 많은 가치와 좋은 혜택을 가져다주는 업무 환경을 구축해 왔습니다. 시설에 투자하고 삶의 질을 향상시킵니다. 2019년 THACO는 베트남, 라오스, 캄보디아의 3개국에 84,000헥타르 규모의 농업 생산 투자 전략을 시행하기 위해 Truong Hai Agricultural Joint Stock Company(THACO AGRI)를 설립했습니다. 현재까지 THACO AGRI는 바나나, 파인애플, 과일나무(두리안, 망고, 자몽 등), 임업용 나무 재배, 소, 돼지, 생선 및 기타 종 사육, 식품 가공 및 생산, 자재, 기계 및 농업 장비 생산을 포함하여 유기적으로 통합/순환하는 대규모 농업 생산 모델을 투자하고 기본적으로 완료했습니다. 이 단지는 생산 및 사업 활동을 위한 동기식 기술 인프라와 토지 공사에 계획 및 투자되어 근로자의 생물학적 안전과 복지를 보장합니다.산업의 특성과 특정 업무로 인해 THACO AGRI의 근로자는 종종 농장과 목장에 머물러야 하며 모든 생활 시설은 단지 내에 있습니다.따라서 최근 THACO AGRI는 근로자가 삶의 질을 향상시키고, 안심하고 일하고, 그룹에 머무를 수 있도록 단지 내 무료 주택, 게스트하우스, 카페테리아, 다목적 주택, 편의점에 투자하고 건설하는 데 주력해 왔습니다.지금까지 THACO AGRI는 Koun Mom 산업단지에 288채, Snuol 산업단지에 112채, Ia Puch 산업단지에 256채, HAGL AGRICO Laos 산업단지에 449채를 포함하여 근로자를 위해 1,105채의 주택을 건설하고 업그레이드했습니다. 이아 푹(Ia Puch) 소고기 공장의 의료 전문가 응우옌 딘 롱(Nguyen Dinh Long) 씨는 "회사가 근로자들의 일상생활에 도움이 되는 많은 시설에 투자하고 건설하는 모습을 보니 매우 기쁘고 설렙니다."라고 말했습니다. 현재 스누올(Snuol), 쿤몸(Koun Mom) 산업단지(캄보디아), 그리고 HAGL AGRICO(라오스)에는 시간당 평균 5~15m³의 정수 처리 용량과 시간당 200~500리터의 RO 음용수를 공급하는 정수 시스템이 가동되어 직원들의 삶의 질과 건강을 보장하고 있습니다. 이 정수 시스템은 사무실, 공장, 기업체에 설치되었으며, 주거 지역에도 도입되어 약 15,000명의 근로자들의 수요를 충족하고 있습니다. 앞으로도 THACO AGRI는 KLH 지역 내 모든 공장과 기업에 정수 프로젝트를 지속적으로 확대할 계획입니다.
KLH Snuol 교육부는 초등학교 교사 양성 프로그램을 캄보디아 국가 교육 시스템에 편입하기 위한 절차와 조건을 완료했습니다. - 사진: VGP/Le Nguyen
근로자 복리후생 최적화를 목표로 합니다. THACO AGRI는 인프라 구축에 투자하고 근로자들이 더욱 편안하고 편리한 생활을 할 수 있도록 돕는 것 외에도, 복지 정책을 충실히 이행하고 근로자들에게 가장 실질적인 지원을 제공합니다. 근로 계약 체결, 건강 보험 및 사회 보험 납부, 의료 시설 설립 및 무료 의약품 제공, 뗏(Tet) 귀가를 위한 셔틀버스 운행 등입니다. KLH Snuol의 양식 기술자인 응우옌 히에우 응이아(Nguyen Hieu Nghia) 씨는 "예전에는 뗏(Tet)이 다가올 때마다 귀가 버스표를 사는 것이 걱정되었습니다. 하지만 THACO AGRI에서 일한 이후로는 뗏과 봄이 올 때마다 무료 셔틀버스를 운행해 주었습니다. 덕분에 교통비를 절약하고 안전을 확보하며 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되었습니다."라고 말했습니다. 특히 THACO AGRI는 KLH에서 일하는 캄보디아 어린이들을 위해 초등학교 문화 수업을 무료로 운영하고 있습니다. 덕분에 어려운 상황에 처한 근로자 가족들은 자녀를 학교에 보낼 수 있게 되었습니다. 그룹은 수업 개설 외에도 어린이 놀이터 건설, 옷, 책, 학용품 기부, 국제 어린이 명절, 중추절 등 다양한 행사를 통해 아이들의 정신적, 물질적 삶에 항상 관심을 기울이고 있습니다. HAGL AGRICO Laos KLH 초창기부터 함께해 온 직원 중 한 명인 9 Buoi Farm의 Pham Huu Kha 이사는 과거 KLH는 열악한 시설, 울퉁불퉁한 도로, 혹독한 날씨로 여전히 원시적인 모습이었지만, 지금은 KLH가 큰 변화를 이루었다고 말했습니다. 이사회의 세심한 관심과 실질적인 복지 정책 덕분에 Kha 이사를 비롯한 많은 직원들이 안정적인 직장을 얻었고 삶의 질도 점차 향상되고 있습니다. Kha 이사는 그룹에 대한 헌신적인 자세뿐만 아니라 가족 중 약 10명의 친척들에게 KLH에서 일하고 생활하도록 격려하기도 했습니다. "KLH의 놀라운 변화는 회사와 우리의 노력의 증거입니다."라고 Kha 이사는 덧붙였습니다. 2024년 THACO AGRI는 생산 및 사업 수요 충족을 위해 12,600명 이상의 직원을 채용할 예정입니다. 시설 투자 외에도, THACO AGRI는 직원을 위한 정책 및 복지 제도 개선에 집중하고, 적합한 인재를 유치하기 위한 문화적, 편리한 업무 환경을 구축하여 지속 가능한 발전을 도모하고 있습니다.르 응우옌
출처: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm
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