공과대학 총장은 많은 학생들이 당장 500만~1,000만 달러의 연봉을 받기 위해 대학을 중퇴하고, 이는 나중에 후유증을 초래하는 '중산층 함정'에 빠지고 있다는 점을 우려하고 있습니다.
추 득 찐 교수는 3월 30일 오전, 하노이 베트남국립대학교 공과대학에서 열린 "UET 취업 박람회 2024"에 참여한 수천 명의 학생과 약 60개 기업 앞에서 이렇게 말했습니다.
트린 씨는 학생들이 기업에 가서 인턴십을 하고, 기업의 규율, 문화, 그리고 업무 지향성을 배우는 데에만 집중해야 한다고 생각합니다. 기업은 아직 졸업하지 않은 학생을 채용하거나 주요 업무를 배정해서는 안 됩니다.
현재 많은 기업들이 여전히 이런 방식을 고수하고 있습니다. 트린 씨는 "이것은 빠르고 지속 불가능한 사업 방식입니다."라고 말했습니다. "이것은 최근 몇 년 동안 공과대학교가 기업들에게 보낸 매우 강력한 메시지입니다."
그는 공과대학교의 연간 정시 졸업률이 약 60%라고 언급했습니다. 지각 졸업생 수를 합치면 각 과목의 학위 취득률은 약 90%에 달하는데, 이는 10%가 아직 학위를 취득하지 못하고 있다는 것을 의미합니다.
늦게 졸업하고 학위를 받지 못하는 주된 이유는 학생들이 일찍 취업을 시작하고 일에만 몰두한 나머지 본업인 공부를 소홀히 하기 때문입니다. 학위를 받지 못한 사람들 중에는 일찍 창업하는 우수한 학생들이 극소수이고, 대다수는 "중산층의 함정"에 빠지게 됩니다.
"중산층 함정이란 학생들이 일찍 일을 시작하고 일찍 소득을 얻지만, 수년 동안 여전히 더 높은 급여나 직책을 얻지 못하고 일반 근로자로만 일하게 되는 것을 의미합니다."라고 트린 씨는 말했습니다. 그에 따르면, 이러한 수준은 월 500만~1,000만 동(VND) 정도입니다.
트린 교수는 일찍 취업하는 학생들은 학교에서 배운 기본 지식과 기술을 배우지 못하게 된다고 설명했습니다. 졸업 후에는 혁신적인 일을 하는 데 어려움을 겪게 되고, 시장이 필요로 하는 고급 인력을 확보하는 데 어려움을 겪게 됩니다.
3월 30일, VNU-UET 기술대학 취업 박람회에 참석한 Chu Duc Trinh 교수. 사진: VNU-UET
Joboko 채용 플랫폼의 대표인 Pham Tuan Anh 씨와 LG전자 R&D 베트남 법인의 인사부장인 Dau Thanh Hoa 씨도 이에 동의했습니다.
투안 아인 씨는 학생들이 학교를 중퇴하고 일찍 취직한 후에도 학위를 취득하지 못하는 상황이 기술 전공자, 명문대, 그리고 능력이 좋은 학생들에게서 흔히 나타난다는 것을 인정했습니다.
그 이유는 기술 기업들이 학위에는 관심이 없고, 실제 업무 능력을 평가해서 적합하다면 채용하기 때문입니다.
"그러나 5년 후에는 해당 학생의 근무 능력이 대학 과정을 마친 학생들의 요구를 충족하지 못할 수도 있고, 기업은 멀리 나아가기 위해 좋은 역량을 갖춘 인력이 필요합니다."라고 투안 안 씨는 말했습니다.
마찬가지로 호아 씨는 학생들이 학위 없이 일찍 일하거나 학교를 중퇴하는 것을 보았는데, 이것이 그들의 이후 경력에 영향을 미쳤다고 말했습니다.
"따라서 저희는 학생들에게 재학 중에 학업에 집중하고 프로젝트에 참여하도록 권장합니다."라고 호아 씨는 말했습니다. 호아 씨의 회사도 재학 중인 학생을 채용하지 않습니다.
학생들이 3월 30일 공과대학교 취업 박람회에 참석했습니다. 사진: Duong Tam
투안 안 선생님은 학업과 업무 사이에서 균형을 잘 잡는 학생들을 높이 평가하십니다. 그는 학생들이 업무 과정과 노동 시장의 요구를 이해하기 위해 일찍부터 비즈니스 환경에 접근해야 한다고 생각합니다. 이를 통해 학생들은 학습 방식을 조정하고 아직 학교에서는 제공되지 않는 새로운 기술들을 접할 수 있습니다.
하지만 이는 익숙해지는 수준에서만 그쳐야 합니다. 그는 "핵심 지식과 기술을 습득하기 위해서는 학습이 여전히 최우선 순위가 되어야 합니다."라고 말했습니다.
2022년 통계에 따르면 많은 기술대학의 졸업 지연율이 약 30~50%로 다른 대학보다 높습니다. 하노이 국립대학교 자연 과학 대학에서는 거의 50%의 학생이 졸업 지연을 경험했습니다. 하노이 과학기술대학교와 기술대학교의 졸업 지연율은 모두 약 30%입니다.
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