국회, 간부 및 공무원법 개정안 통과: 퇴직·이직 후 위법행위 관리·처리 강화

6월 24일 국회는 간부 및 공무원법(개정안)을 통과시켰습니다. 이 법은 전체 국회의원 423명 중 418명이 참석하여 찬성표를 던졌으며, 이는 전체 국회의원 수의 87.45%에 해당합니다. 새 법은 간부 및 공무원이 퇴직하거나 사직한 경우에도 관리 방식 혁신과 위법 행위에 대한 엄격한 처리를 강조합니다.

간부 및 공무원법(개정안) 통과를 위한 투표 결과. 사진: 광푹

개정된 법은 간부 및 공무원을 직위, 성과 및 특정 생산품에 따라 관리하도록 하는 것을 목표로 합니다. 급여, 상여금 및 기타 수입은 직위별 성과 및 생산품에 따라 지급됩니다.

특히, 국가는 전문가, 과학자, 법학자, 우수한 변호사, 우수한 사업가, 우수한 졸업생 등 재능 있는 인재를 유치, 채용 및 보상하기 위한 특별 제도를 시행하여 당, 국가, 베트남 조국전선, 그리고 사회 정치 단체 등에서 활동할 수 있도록 할 것입니다. 동시에, 우수한 정치적 자질, 건전한 윤리 의식, 탁월한 역량, 혁신적인 사고, 그리고 공직에서의 탁월한 업적을 갖춘 공직자 및 공무원을 위한 유능한 인재 채용 및 보상 정책도 마련될 것입니다.

호치민시 국회의원 대표단이 투표하고 있다. 사진: 꽝푹

간부와 공무원이 할 수 없는 일(제14조) 중 주목할 만한 규정은 다음과 같습니다. "부여된 직무 및 업무 수행을 회피, 기피, 회피 또는 회피하는 행위; 파벌주의와 분열을 조장하는 행위; 자발적으로 직장을 그만두거나 이탈하는 행위; 파업에 참여하는 행위; 자신이 근무하는 국가, 지역, 기관, 조직 또는 단위의 이미지와 명예를 훼손하는 허위 정보를 게시, 유포 또는 발언하는 행위."

따라서 '파업 참여'는 국가기관의 규율과 질서, 위신을 유지하기 위해 금지된 행위입니다.

빈즈엉 국회 대표단 투표. 사진: 꽝푹

이 법의 중요한 새로운 내용은 간부 및 공무원이 직장을 그만두거나 은퇴한 경우에도 근무 기간 중에 발생하는 위반 사항을 엄격하게 처리한다는 것입니다.

위반자는 그 성격과 심각성에 따라 견책, 경고, 해임 및 기타 상응하는 법적 조치를 포함한 형사, 행정 또는 징계 조치를 받을 수 있습니다. 형사소송법에 따른 수사, 기소 및 재판 기간은 징계 조치 시효에 산입되지 않습니다.

푸옹 씨

출처: https://www.sggp.org.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-can-bo-cong-chuc-sua-doi-tang-cuong-quan-ly-xu-ly-vi-pham-sau-khi-thoi-viec-nghi-huu-post800743.html